篇一：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程（篇1）
安全管理规章制度
安全管理规章制度
安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议
公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训
1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查
一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。具体要求是：
(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
2.规定的安全措施是否落实;
3.所用的设备.工具是否符合安全规定;
4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;
6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3.生产场所是否符合安全要求。
(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备.机械设备.危险物品.消防设施.运输车辆.防尘防毒.防暑降温.厨房.集体宿舍等，分别进行检查。
生产场所及设备安全措施
一.公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定.标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
1.生产经营场所应整齐.清洁.光线充足.通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2.在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3.生产.使用.储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风.防火.防爆.防毒.防静电.隔离操作等安全设施。
4.生产作业场所.仓库严禁住人。
二.公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1.生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2.各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
3.公司对可能发生职业中毒.人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品.器材，并定期检查更换。
三.特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
1.溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
2.液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
职工安全卫生保护措施
1.公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
2.公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
3.公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒.有害.过重的体力劳动或危险作业。
4.公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
伤亡事故管理
1.劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告.调查.分析.处理等管理工作。
2.发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
安全生产工作标准
1.消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全.摆放合理.定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2.用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整.定期保养.负荷内使用;电工持证上岗。
3.用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈.立式放置.定期更新;气库设施齐全.值班记录完整。
4.物料管理：归类归位摆放.标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5.装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗.限制时速;装卸设备专人保管。
6.危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞.手套;焊接人员佩带面具.眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩.手套.绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽.眼镜.手套.防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训.持证上岗。
7.环境卫生管理：生产现场.办公场所.走道楼梯干净整洁，无卫生死角.无不明物品;玻璃门窗.休息桌椅.陈列设施定期擦拭.无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网.地面无积水;厕所无异味。
8.防护管理：各类门.窗.护栏无损坏;天花.墙壁.地面.管道无裂缝.损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
车间消防安全生产“十不准”
一.不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。
二.不准占用疏散通道。
三.不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
四.不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
五.不准随便动用消防器材。
六.非机修人员不准擅自拆装机器设备。
七.不准无证上岗操作危险机台。
八.故障设备未修好前，不准使用。
九.上班时间不准怠工.滋事.打架或擅离职守。
十.不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。
电.气焊防火制度
一.焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。
二.焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。
三.焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿.遮隔等安全可靠措施加以保护。
四.盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。
六.焊割操作不准与油漆.喷漆.木工等易燃操作同部位.同时间.上下交叉作业。
七.电焊机地线不准接在建筑物.机器设备.各种管道.金属道.金属架上，必须设立专用地线，不得借路。
八.不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。
九.焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源.气源，并仔细查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。
十.焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。
安全生产管理制度——设备.工程建设.劳动场所
第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气.腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条凡新建.改建.扩建.迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计.同时施工.同时投产(简称三同时)。
安全生产规章制度和操作规程（篇2）
现将《__矿山企业安全生产工作制度》印发给你们，请认真贯彻执行。
一、建立健全组织机构生产经营单位是安全生产的责任主体，其法定代表人或实际控制人是安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。生产经营单位应依法依规履行安全生产职责，取得安全生产许可，设置安全生产管理机构，配足安全管理人员，层层签订安全生产责任状，将安全生产责任分解落实到班组和岗位。
二、建立安全生产会议制度生产经营单位每半个月召开一次安全生产会议，乡安监站每个月召开一次矿山企业安全生产工作会议，通报当月的安全生产情况，布置安排下个月的安全生产。
三、建立安全生产教育培训制度、严格准入。生产经营单位对新招员工必须先进行体检、培训、考试合格后方可上岗。特殊工种持证上岗。严禁未培训就上岗或先上岗后培训。新招员工必须实行工伤保险。
1、严格培训。生产经营单位每年开工复产前，要组织员工集中培训三天，每月集中培训一天，使安全生产教育培训形成制度化、规范化。
2、严格管理。实行员工统一编号制度、持证上岗制度、挂牌上岗制度、出入井销号制度，严禁混岗、替岗、无证上岗，员工与单位签订安全生产责任状，员工离开单位时，需进行体检，体检表交乡工业办备案。
3、建立档案。生产经营单位应建立员工档案，实行一人一档，将员工的培训资料、编号、工伤保险金、养老保险金、身份证复印件、体检表、上岗证、安全生产责任状等资料，统一整理归档。
4、严格落实矿级领导下井带班制度，矿长必须每月亲自下井带班8次以上。
四、建立安全生产现场管理制度、实行值守制度。生产经营单位实行24小时值班制度，值班电话24小时畅通，随时有人接听电话，确保值班工作正常运转。井下和地面的通话系统要畅通。
1、严格上下班制度。员工上下班要搞好交接登记，下井前进行搜身检查，严禁带烟火等与生产无关的物品下井。安全管理员坚持下井带班，不脱离现常
2、加强顶板管理。逐步淘汰木支护，采用金属支架，每架不超过0.5米，严禁空顶作业。
3、搞好防治水。煤矿要制定防治水技术管理责任制，制定本矿防治水应急救援预案，做到“有疑必探、先探后掘”。
4、扎实做好“一通三防”。矿井必须完善通风系统，做好防火、防尘、防瓦斯。瓦斯监测必须做到“一炮三检”、“一班二检”。
5、强化机电运输。设立专门的管理机构，明确分管负责人，配备足够的专业技术人员。
6、规范现场排险。员工在井下作业时，发现险情后，须由二人以上共同排险，并有专业人员指导，严禁单独排险作业。
五、建立事故应急救援和事故报告制度、生产经营单位制定科学的应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。
1、突发安全事故发生后，当事人或者现场有关人员应当立即报告企业主要负责人，主要负责人必须立即报告乡政府，乡政府必须在45分钟之内电话报告，90分钟之内文字报告县安委办，应急办和主管部门。
2、事故发生后，企业在报告的同时，应积极组织事故应急救援，防止事态扩大。
3、不得瞒报、漏报、谎报事故或故意拖延不报，故意破坏伪造事故现常
六、建立安全生产监督检查及事故隐患排查管理制度、由乡安监站牵头，组织相关职能部门对企业安全生产实行定期不定期地监督检查。
1、对检查中发现的问题应当场下发整改通知书，责令限期整改到位。
2、未限期整改到位的，责令停产整顿，并以文字的形式上报县主管部门和在全乡通报。
3、严厉打击无证开采行为，坚决取缔非法开采行为。
七、严格奖惩制度、未造成人员伤亡，但社会影响较大地安全生产事件，要查清事故原因，分清事故责任，提出防范措施。
1、凡发生一般事故的企业，轻伤一人，罚款2000元;重伤一人，罚款5000元。
2、矿级领导下井带班制度未落实，被盛市、县检查受处罚的，乡政府给予同额罚款。
3、凡发生死亡事故的企业，死亡一人处罚50000元。
4、罚金与矽肺病救助资金一并收龋。
安全生产规章制度和操作规程（篇3）
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一;
四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结;
六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产规章制度和操作规程（篇4）
第一章
总则
第一条
为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产.经营活动的顺利进行，依照《中华人民共和国安全生产法》.《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条
各部门要认真遵守国家.上级.本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条
公司总经理负责全面领导工作，生产部主任负责分管企业的安全生产工作。
第四条
生产部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条
职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章
安全生产责任制
第六条
总经理安全生产职责：
1.按照“谁主管.谁负责”的原则，建立.健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2.贯彻“五同时”的原则：即在计划.布置.检查.总结.评比工作的同时，计划.布置.检查.总结.评比安全生产工作。
3.负责安全生产法规和安全生产制度的宣传.教育.培训.贯彻的组织工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育.培训工作。组织制定.修订.审批安全技术规程.安全生产规章制度。
4.督促.检查.考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产.经营活动中的安全事故隐患。
5.主持各类重大事故.重大隐患的调查.分析.处理工作。
6.组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条
行政主管安全生产职责：
1.贯彻.执行《中华人民共和国安全生产法》.《劳动法》及其他法律.法规.规章制度。参与制定企业安全生产管理的规章制度.文件及应急救援预案工作。
2.负责全公司安全生产工作的实施.监督.检查.考核。对检查中发现的问题，应立即进行处理。不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。检查处理情况要填写详细记录。
3.作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传.教育;新入岗.上岗职工的公司级安全生产教育工作。
4.应当经常性的深入各车间(部室)对生产安全员进行业务指导。
5.负责安全生产事故的调查.上报.处理等事项。
6.负责监督特种设备的年检.检修及特殊工种操作人员培训.持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。
7.负责对安全生产工作建档及登记.记录。有权制止.处理生产过程中的违章行为。
第八条
生产负责人安全生产职责：
1.全面负责本部门安全生产工作。贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》.《劳动法》和
本公司《安全生产管理制度》。
2.在计划.布置.检查.评比.总结生产工作的同时要计划.布置.检查.评比.总结安全生产工作。开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3.定期对职工进行安全生产教育。贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人.新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4.组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。
5.加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。开展群众性的安全生产活动。
6.发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场;立即向上级报告并负责查明原因。依据“三不放过”的原则采取有效措施杜绝事故的再次发生。
7.组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8.组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
9.有权拒绝上级部门或领导的不安全指令;有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。
第九条
班组长安全生产职责
1.严格执行公司.部门.车间有关安全生产制度.安全操作规程。
2.具体布置本班组的安全生产工作;组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。不能解决的及时向上级报告，并采取防范措施。
3.负责检查.监督.考核本班组职工安全生产情况;督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。及时纠正违章操作行为。
4.对本班组人员进行经常性的安全生产宣传.教育。负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。
5.发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失;做好现场保护工作，并及时向上级报告。
6.对日常的安全生产宣传.教育.检查.培训等各项工作应做好详细记录。
7.有权拒绝.制止.劝阻.批评违章指挥.违章作业和强令冒险作业。
第十条部门.车间安全员职责
1.协助部门.车间负责人贯彻执行上级有关安全生产的各项规章制度，并检查执行情况。
2.协助部门.车间负责人做好职工安全生产教育.安全技术考核工作。
3.负责对班组安全员进行业务指导。
4.参加部门.车间对安全操作规程.安全生产管理规定的制定和修订工作。
5.经常了解本部门安全装置.防护器材.灭火器材的情况。对不安全因素及时提出整改意见。
6.负责事故的统计.上报工作;参加事故调查.分析并提出防范措施。
7.负责新调入的职工和转岗职工的安全教育.考核工作;建立本部门安全教育.考核.检查记录。
8.有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告部门负责人处理。
第十一条
班组安全员职责
1.协助班组长做好安全生产和安全检查工作。
2.积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。
3.及时了解和掌握事故情况，保护现场;及时向领导汇报。参加事故的调查和分析，提出防范措施。
4.搞好安全防护用品的维护.保养和合理使用。
5.有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。
第十二条
职工个人安全职责
1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品;不违章作业，并制止他人违章作业。
自觉接受安全生产教育和培训，了解.掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
3.坚持安全自查制度，发现异常及时处理;发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。
4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;有权对安全生产提出建议。
第三章
生产安全组织
第十三条
生产部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总经理的领导下工作。并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。
第十四条
公司设置生产部经理为公司级安全生产管理员，各部门.车间.班组负责人即为部门.车间.班组级生产安全员。
第十五条
建立覆盖全公司的安全生产管理网络。
四.安全生产检查
第十六条
安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害
第十七条
实行三级安全检查制度，即：公司级.部门(车间)级.
班组级。其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况;发现事故隐患;制止.纠正.处理违章作业和违章指挥。
第四章
安全生产检查
第十八条
安全生产检查分为日常性检查.专业性检查.季节性检查.节假日前后检查和不
定期检查。
一.日常性检查包括：
1.公司级安全生产检查，每月一次。考核内容：查领导.查思想.查制度.查管理.查隐患。
2.部门.车间级安全生产检查，每周一次。内容是重点部位.安全标志.操作规程。
3.班组级安全生产检查，每日一次。内容是班前.班后检查;职工遵守安全操作规程情况;机器设备运转情况等。
二.专业性检查包括：特种设备运行情况;操作人员工作情况。由主管部门组织进行。
三.季节性检查内容：根据季节特点，为保证生产安全的特殊要求进行的检查。
四.节假日前后检查内容：停产前.重新生产后是否有安全措施。
五.不定期检查包括：随时抽查.上级部门的安全检查;新建.改建.扩建项目的试产等
第十九条
安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。
第二十条
各级.各类生产安全检查必须做好检查记录，健全检查档案。
第五章
安全生产教育培训
第二十一条
实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者(新入公司的从业人员;新调动工种的从业人员;采用新工艺.新技术.新材料或者使用新设备)都必须进行安全教育。经各级考核合格者，方可上岗。
第二十二条
离岗和病休超过三个月的人员，必须进行复工前的安全生产教育。
第二十三条
特殊工种操作人员(电工.叉车驾驶员.电气焊工.起重工.驾驶员等)必须按《安全生产法》执行。
第二十四条
公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同行政部进行，并做好记录。教育内容：国家安全生产法律.法规;安全生产管理制度;安全生产知识以及其他应知应会内容。
第二十五条
部门.车间级安全教育由部门.车间负责人或安全员负责，并做好记录。教育内容：本部门安全操作规程;岗位责任制;生产特点;安全事故的预防及处理措施等。
第二十六条
班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。教育内容：本班组生产内容;职工安全生产职责;机械设备的性能.特点及使用.维护方法;本工种安全操作规程;安全事故的预防及处理措施等。
第二十七条
每年必须进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针.政策.法律.法规，不断增强职工的安全生产意识。
第二十八条
各级领导和安全员应对职工进行经常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救.互救能力。
第二十九条
安全技术考核：
1.凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》，并报人力资源部备案。
2.未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。
第六章
特种设备及操作人员安全管理
第三十条
使用的特种设备必须按要求定期进行检验;新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。
第三十一条
必须建立特种设备安全使用和运行管理制度(技术档案管理.安全操作规程.维修检查.定期检修.应急措施等)。
第三十二条
特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理;安全检验超过有效期的不得使用。爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆安全技术要求。
第三十三条
特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。并按照有关规定及时向有关部门报告。
第三十四条
非特种作业人员不得从事特种作业。特种作业人员必须持有国家认可的《特种作业操作证》上岗。特种作业人员在离开岗位6个月以上时，必须重新进行安全教育和考核，合格后方可从事特种作业。
第七章
安全防范与隐患整改
第三十五条
安全预防措施包括：对突发事件及其危险性的分析;制定事故应急救援预案。
1.危险性分析包括：特征.触发条件.事故演变过程.后果等。
2.应急救援预案;针对生产经营场所.设备设施存在的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法.步骤。
第三十六条
对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由生产技术部填写。内容包括：隐患项目.整改意见.解决期限;《通知书》由部门负责人签收，解决后返回生产技术部。
第三十七条
隐患整改包括下列内容：
1.由于人为因素(如：违章指挥.违章作业.脱岗等)造成安全隐患的必须立即纠正。
2.由于设备设施.线路老化.损坏严重等原因造成安全隐患的，能整改的应立即整改;一时解决不了的，应立即报告本部门负责人。
3.对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患;由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。
4.各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施。做到整改定措施.定时间.定人员。班组能整改的不上交车间;车间能整改的不上交部门;部门能整改的不上交公司。
第八章
设备与设施安全管理
第三十八条
生产设备.设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。操作人员应佩戴必要的安全防护用品。
第三十九条
压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压.超温和超负荷运行。工作指标变动，必须报请有关部门和领导批准。
第四十条
压力容器的管理和监督由工程设备部负责。
1.负责组织编制.审核.汇总.上报压力容器的年.季度检验.维修计划;
2.负责压力容器的登记，档案资料的审查.总结。
3.负责压力容器操作人员的安全教育和技术考核;监督检查压力容器的使用情况;
4.负责压力容器安全事故调查.上报，并对事故防范情况进行监督。有权向领导提出意见和建议。
第四十一条
压力容器严格按国家规定定期检修，定期试压探伤和变形测定。一般压力容器每年进行一次外部检验，每六年进行一次水压试验。压力容器的安全附件(安全阀.压力表等)每半年校对一次。
第九章
电器设备.设施运行安全管理
第四十二条
电器设备.设施的安装，应严格按照国家和合肥市电器安全管理的有关规定进行。
第四十三条
电器设备.设施应有良好的接地零保护并定期校验;周围要通风良好.整洁.无杂物堆积。
第四十四条
电工安全用具和绝缘用品要齐全.良好，要定期校验;手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责。
第四十五条
严格执行临时线的使用申请.审批制度。未经批准任何部门和个人不得私自架设临时用电线路。经批准的使用后应及时拆除。
第四十六条
在易燃易爆和高温场所安装电器设备时，必须要有防火.防爆措施。
第四十七条
电器作业人员必须经过专业技术培训，并取得资格证书方可上岗。
第四十八条
使用起重吊装机械，必须按操作规程执行。吊装前必须检查安全制动装置，确保安全可靠;必须按额定负荷进行吊装，严禁超负荷使用;必须明确分工，统一指挥，严禁无计划作业。
第四十九条生产车间使用电器设备.导线，必须由专职电工进行维护管理。第第五十七条
对作业场所的照明.空气质量.噪音.粉尘浓度等，应定期进行检测，必须符合国家职业卫生标准要求。凡不符合要求的，应当积极采取有效的治理和防护措施。
第五十条
对从事高温.有毒.有害和特种作业中人员，应定期进行体检。建立职工健康档案。
第十章
伤亡事故与职业病安全管理
第五十一条
发生安全生产事故，各部门必须积极抢救，防止事故蔓延扩大。同时要保护现场，及时向上级报告。
第五十二条
发生重大安全生产事故，应按应急预案规定，听从指挥;各部门应协同做好现场抢救和警戒。
第五十三条
事故发生后，必须按照“四不放过”的原则进行处理。即：事故原因分析不清不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。
第五十四条
发生安全生产事故的部门，应填写事故登记表并将事故报告书一同送交综合管理部部。一般事故及轻伤不超过两天;重大事故及重伤不超过五天。
第五十五条
一般事故应在两天内由本部门负责人组织事故分析会，查找原因，提出防范措施和对事故责任者的处理意见;较大事故应由副总经理组织有关部门进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，并对责任者进行处理。对于蓄意制造事故，造成严重后果须追究刑事责任的，应交司法机关依法处理。
第五十六条
重大事故应由公司组成调查组，进行事故的调查与处理工作。
第五十七条
受伤职工必须具备下列条件经鉴定有主管部门备案，方可列为工伤：
1.由受伤职工所在部门负责人填写职工伤亡登记表，按规定时间报主管部门;
2.须有受伤时在场其他职工的证言材料;如当时一人在场，要有班组长的证言材料;第五十八条
工伤待遇按有关规定执行;对有争议的工伤由劳动鉴定委员会处理。
第十一章
安全生产奖惩规定
第五十九条
属于下列情况之一者应给与奖励：
1.对及时发现重大安全隐患并积极整改，有效制止事故发生的;
2.合理化建议被采纳，且效果明显的;
3.安全事故处理过程中有立功表现的。
第六十条
有下列情况之一，应给与处罚：
1.安全生产事故责任者;
2.违章作业和冒险作业导致事故发生的;
3.破坏事故现场，瞒报或谎报事故的;
4.事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复发生的;
5.根据国家安全有关管理办法，应进行处理的。
第十二章
附则
第六十九条
本规定适用于公司管辖范围。
第七十条
本规定如有国家.合肥市及上级指定的法律.法规.规章不符的，以国家.合肥市及上级指定的法律.法规.规章为准。
安全生产规章制度和操作规程（篇5）
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中
的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：
一、公司董事长（经理、法定代表人）：
1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。
4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。
7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：
1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。
6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
9、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
10、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。
11、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
三、公司技术负责人（总工程师）：
1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2、审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并对其可行性提出决定性意见：
1）地下暗挖作业；
2）深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；
3）人工挖扩孔桩作业；
4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；
5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；
6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；
7）起重吊装作业；
8）拆除、爆破作业。
3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。
5、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
四、总会计师
1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
五、技术质量科长
1、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全措施的制定与实施。
2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个五一节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时修定。
3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。
4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。
5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。
6、参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。
六、财务审计科长
1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时撮安全技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
2、按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。确认合同中所使用的安全防护用品。
3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。
4、办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险。
5、根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放。
6、提供安全保障资金参考信息。
七、安全科长
1、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的法令，方针和政策。
2、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。
3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。
4、经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。
5、总结和推广安全生产的先进经验。
6、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。
7、指导基层专（兼）职安全员工作。
8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。
10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。
11、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。
八、生产经营科长
1、协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关生产经营会，解决施工生产中的疑难问题。
2、负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设单位意见和要求，随时掌握各项施工进展情况。
3、严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，确保工程预决算的质量及各项费用准确率达到国家规定标准。
4、负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的《管理制度》抓兑现。
5、负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通知，质量检记录等各项施工资料收集，归档工作。
九、办公室主任
1、执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质。
2、加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作。
3、根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。
4、组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
5、有关的学习，要安排安全生产的学习。
6、教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。
7、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见。
8、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。
9、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。
10、对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒事故发生。
11、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安全规定，不违章指挥、违章作业。
12、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。
十、项目经理：
1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。
2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。
3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。
4、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。
5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报工程部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。
6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。
7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：1地下暗挖作业；2深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3人工挖扩孔桩作业；4脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；5大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；6施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；7起重吊装作业。（5）冬、雨季施工方案。
4、负责编制施工临时用电施工组织设计。
5、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。
6、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理等工作。
7、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
8、完成领导安排的其它安全生产工作任务。
十三、质检员
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。
3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。
4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。
5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
十四、安全员
1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。2、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。
3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。
4、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。
5、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案（1）平安全网搭设和拆除作业；（2）施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；（3）起重吊装作业；（4）大型脚手架搭、拆；（5）模板工程。负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。
6、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。
7、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。
8、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。
9、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。
10、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。
11、如实记录安全内业资料。
12、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施，负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
13、完成领导安排的其它安全生产工作任务。
十五、材料员
1、要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风，遵守国家有关政策规定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构造原理、内在质量和用途。
2、掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原则，精打细算降低材料的成本价。
3、采购材料做到七个坚持：1、要核实材料计划单；2、要货比三家，质量价廉；3、要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及名优产品证书，必须随货交验；4、要具备正当齐全的结算凭证；5、要办妥遗留事务；6、要确保工程施工用料的需要；7、要材料进场及时办好入库手续。
4、积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资不采购；三是感情投资的物资不采购。
5、随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响施工生产。
6、完成项目经理交办的其他工作。
十六、机械管理员
1、认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工作。
2、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，安全交底、交接班等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。
3、负责搞好机械设备台帐管理，对分管的机械日常运转、维修、保养的情况作详实记载。
4、参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使安全否决权。
5、定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案或建议。
6、协助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查机操人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“四不放过”的措施。
7、完成项目经理交办的其他工作。
十七、施工班组长
1、真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。
4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。
5、认真做好岗全安全技术操作教育，未经教育考试合格，不准分配上岗作业。
6、发生因工伤亡未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。
篇二：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程
篇一:安全生产规章制度和操作规程^
安全生产各项制度和安全操作规程^
第一章总
则^
第一条
为了进一步贯彻落实“安全第一?预防为主,综合治理”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度?^
第二条
厂长是本企业安全生产的第一责任人,应贯彻“管生产必须管安全,谁主管谁负责”^
的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责?
第三条
安全生产人人有责,企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职^
责,实现全员安全生产责任制?
第四条
本制度适用于本厂下属各单位?^
第二章
岗位安全生产职责
第一条
厂长安全生产职责^
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针?政策?法律?法规,把安全工作列入厂管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本厂的安全生产工作全面负责;^
(2)负责建立健全安全生产责任制,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;^
(3)组织制定并实施厂安全规章制度?安全操作规程?重大安全技术措施和生产安全事故应急预案;^
(4)保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用;^
(5)健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;^
(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的报告和调查处理;(7)加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩?^
第二条
安全生产主任职责^
(1)组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;^
(2)组织落实本厂的安全生产规章制度?安全技术规程,编制安全技术措施计划,并组织实施;^
(3)组织本厂的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;^
(4)在组织新项目以及技术改造项目的?施工和投入使用时,做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计?同时施工?同时投入使用);^
(5)审查安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;对所负责工作的安全生产责任负责?^
(6)负责事故的调查处理,并及时向上级报告;^
(7)负责召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,解决安全生产中存在的问题?
(8)对所负责的安全生产责任负责?
第三分
突发事件组职责^
(1)协助本厂的安全生产大检查;(2)负责突发事件灭火;^
(3)负责突发事件中疏散;^
(4)负责突发事件中抢救物资;^
(5)对所负责工作的安全生产责任负责?^
第四条
安全生产组职责^
(1)保证国家安全生产法规和本厂规章制度在本部门贯彻执行,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;^
(2)对本部门贯彻党和国家的安全生产方针?政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针?政策?法令?制度等的宣传和培训,提高职工的安全意识;^
(3)推广安全生产先进经验?在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容;(4)支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动;^
(5)深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然;^
(6)参加厂有关安全规章制度和劳动保护条例的制定;^
(7)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康;(8)参加安全检查和对新建?改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作?^
第五条
安全员安全职责^
(1)认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责;^
(2)提高安全生产意识,严肃认真地做好各项工作,对本岗位的安全工作负直接责任;(3)认真学习并执行安全用火?防静电?防腐蚀等环节的安全管理制度和规定;^
(4)正确分析?判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态?在发生事故时,及时地如实向上级报告;^
(5)妥善保管?正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公;(6)积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止?^
第六条
车间主任安全生产职责^
(1)保证国家安全生产法规和本厂规章制度在本单位贯彻执行,贯彻“五同时”的原则,即在?布置?检查?总结?评比生产工作的同时,计划?布置?检查?总结?评比安全工作;监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;
(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定?安全技术操作规程和安全技术措施计划;
(3)组织对新工人(包括实习?临时人员)进行安全教育,对职工进行经常性的安全思想?安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,组织安全技术考核;组织并参加安监科的安全活动,及时处理工人提出的意见;^
(4)组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备?安全装备?消防设施?防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;
(5)及时报告本单位发生的事故,注意保护现场;
(6)配备充足的安全技术人员,充分发挥安全人员的作用?
第七条
兼职安全员安全生产职责^
(1)在车间负责人的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间负责人贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行?^
(2)参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情
况;
(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;
(4)做好职工的安全思想?安全技术教育与考核工作;^
(5)负责车间安全设备?灭火器材?防护器材和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况,提出改进建议;^
(6)及时深入检查,发现隐患,制止违章作业?^
第八条
班长(代班长)安全生产职责^
(1)贯彻执行本厂对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产;^
(2)学习并贯彻执行本厂各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为;^
(3)组织并参加班组安全活动,坚持班前讲安全?班中检查安全?班后总结安全;(4)负责对新工人(包括临时人员)迸行安全操作规程教育;^
(5)负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级?发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查?分析,落实防范措施;^
(6)负责生产设备?安全装备?消防设施?防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行?督促教育职工合理使用劳动防护用品?用具,正确使用灭火器材;^
(7)组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验?^
(8)负责班组建设,提高班组管理水平?保持生产作业现场整齐?清洁,实现文明生产?^
第九条
生产操作人员安全生产职责^
(1)认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;^
(2)精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录;^
(3)正确分析?判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故,要正确处理,及时?如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;
(4)按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;^
(5)正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;^
(6)上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
(7)
积极参加各种安全活动;^
(8)有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止?
安全生产检查制度^
1主题内容与适用范围^
1.1本制度规定了安全生产检查的内容和要求,以保证发现和解决不安全隐患,改善劳动条件,预防事故,确保安全生产?
1.2本制度适用于生产过程和工作过程?
2引用标准与文件:^
《广东省安全生产条例》^
《广东省安全生产监督管理规定》^
《特种作业人员安全技术考核管理规则》
3内容和要求:^
3.1安全检查要做到经常性,充分发动群众,坚持专职检查与群众检查相结合,日常检查与定期检查相结合普遍检查与重点检查相结合?做到层层把关,堵塞漏洞?
3.2厂例行安全检查,由安全主管部门组织安监科和有关业务部门实施?^
3.2.1每年安排一次全厂性质的安全检查?主要检查内容:查隐患?查制度?查措施?查事故处理情况?^
3.2.2每年安排一次专业性的安全检查?组织有关技术人员对电气?锅炉?压力容器?易燃易爆重点危险部位进行检查?^
3.2.3新产品?新项目投产前,除车间组织自查外,厂要组织有关人员对车间的重点危险部位和设备进行检查,并现场落实解决有关问题,否则不能投产?^
3.2.4在“五一?十一?元旦?春节”等重大节日前组织节前安全检查?在各单位全面自查的基础上,厂组织有关人员对各单位易燃易爆?重点危险部位进行检查?
3.2.5厂安全管理人员要经常到各车间生产现场监督检查?
3.3车间检查^
3.3.1各车间除配合厂组织的安全检查外,车间负责人每月要组织有关技术人员对起重吊具使用情况,消防器材?各项安全制度执行情况重点检查?发现问题及时反馈安监科,并作好检查记录?^
3.3.2新产品?新项目投产前车间负责人要组织有关人员对生产用的吊具?主要设备?仪器仪表及环境的安全条件进行检查?对发现的问题立即反馈有关部门进行解决,否则不能投产?
3.3.3在“五一”?“十一”?“元旦”“春节”等重大节日前,车间负责人要组织有关人员有针对性的进行节前检查?需入库的成品?半成品?贵重
工具及工装等是否放好,门窗是否完好,用电设备是否断电,是否有漏汽?漏水等问题?^
3.3.4车间安全管理人员应到生产现场监督检查有无违章操作,防护用品穿戴是否齐全,各种安全防护设施是否完好,安全通道是否畅通,使用的工具?吊具是否安全可靠,吊装?搬运是否符合安全要求,发现问题应及时制止?纠正?
3.4班组检查^
3.4.1班组每周由组长组织一次安全检查?重点检查作业现场是否整洁,各种设备运转是否正常,有无磨损?锈蚀?断裂?变形现象,紧固件是否松动,安全防护设施是否完好,安全制度执行情况?发现问题及时反馈车间领导,并作好检查记录?^
3.4.2组长在每次生产前要进行安全检查?危险部位和要害设施要重点检查,生产过程中要随时检查有无违章操作等不安全行为?^
3.4.3操作者在工作前必须进行安全检查?倒班生产人员要严格执行交接班检查制度,并认真作好交接班记录?在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现问题要立即报告代班长或车间领导?^
3.5检查中发现重大安全隐患,必须及时报告主管厂领导或安监科,隐患未排除,严禁进行生产?^
3.6.对查出的安全隐患,要按“三定四不推”的原则处理?三定是:定解决问题的负责人,定整改措施和费用,定解决问题的时间和期限?四不推是:个人能解决的不推班组;班组能解决的不推车间;车间能解决的不推安监科;安监科能解决的不推厂部?
3.7车间能解决的安全隐患,车间负责人要及时安排人员解决?对安全生产不重视,发现安全隐患无故拖延不解决的部位,安监科将根据有关规定发出隐患通知单限期落实解决?在期限内仍未解决,由此发生事故或影响生产,厂将追究车间领导和有关人员的责任?^
附录:
安全生产检查记录
被检查单位负责人:检查负责人:^
检查时间:
审核:
篇二:安全生产规章制度和操作规程^
化学?危险物品管理制度
常用危险化学品有:爆炸品?压缩气体和液化气?易燃液体?易燃固体?氧化剂和有机过氧化物,有毒品?放射性物品?腐蚀品,为了防止化学品对人体的危害,在生产购进?运输?储存?使用过程中必须加强严格管理?^
一?单位使用的化学品,危险化学品应有安全标签,安全技术说明书面声明书,安全标签脱落或损坏,经检查确认后应补贴,盛装危险化学品的容器在未净化处理前,不得更换原安全标签?^
二?对危险化学品产生的危害应定期进行检测和评估,建立档案?作业人员接触的危险化学品浓度不得高于国家规定的标准?^
三?使用单位将危险化学品的有关安全卫生资料向职工公开,教育职工识别标签,了解安全技术,掌握必要的应急处理方法和自救措施?并经常对职工进行工作场所安全使用化学品的教育工作者和培训?^
四?化学危险品必须储存在专用仓库,专用场地或专用储存空室内,化学危险品应当分类分项存放,堆垛之间的主要通道应当有安全距离,不得超量储存,并设专人管理?^
五?化学危险品专用仓库,应当符合有关安全?防火规定,并根据物品的种类?性质,设置相应的通风?防爆?电压?防火?防雷?报警?灭火?防晒?调温?消除静电?防护围堤等安全设施?^
六?遇火?遇潮容易燃烧?爆炸产生有毒气体的化学危险品不得在露
天?潮湿?漏雨和低洼容易积水的地点存放;受阳光照射容易燃烧?爆炸或产生有毒气体的化学危险品和桶装等易燃液体?气体应当在阴凉通风地点存放?^
七?化学性质或防护?灭火方法相互抵触的化学危险品,不得在同一^
仓库或地点存放;化学危险品入库必须进行检查登记,入库后应当定期检查?^
八?储存化学危险品的仓库内严禁吸烟和使用明火,对进入库后机动^
车辆必须采取防火措施;同时应当根据消防条例,配备消防力量和灭火设施以及通讯?报警装置?^
九?对使用化学危险品的职工,并进行全面的安全技术培训,职工应^
遵守劳动安全卫生规章制度和安全操作规程,并应及时报告认为可能造成危害和自己无法处理的情况?^
十?职工应采取合理方法,消除或减少工作场所不安全因素;有权拒^
绝执行违章指挥或强令冒险作业和危害人身安全与健康的行为,并有权检举和控告?^
施工现场安全规定
一?施工现场应符合安全和卫生要求,贯彻“文明生产”?“文明施工”的原则,做到既有利于生产,有方便职工生活?^
二?进入施工现场,按规定必须戴安全帽,禁止穿拖鞋或光脚?在悬崖或陡坡施工,必须系安全带,距地面3米以上作业要有防护栏杆?挡板或安全网?^
三?施工现场内的道路?临时设施?生产生活房屋?易燃易爆仓库?料场?停车场及动力线路的位置均要符合防火?防洪?防风?防爆的要求?^
四?易燃易爆仓库?发电机房?变配电室,严禁用易燃材料修建,炸药库的设置应符合国家有关规定?工地临时油库?变压器应远离生活区或50米以外,并设防火防晒,外设围栏?^
五?施工现场的防护设施,安全标志和警告牌?消防器材,不得擅自拆挪,需要拆动的要经工地施工负责人同意?^
六?施工现场要有交通指示标志,交通频繁的交叉路口应派专人指挥交通,危险地区,要悬挂“危险”或“禁止通行”牌?夜间设红灯示警?桥头和急转弯处应设限速标志?^
七?施工道路?料场?拌合站?预制场?停车场应有排水设施?^
八?施工现场各种料具应按施工平面图指定位置存放,并分类存放整齐,做到一头齐,一条线?砂石及其它散料应成型堆放,界限清楚,不得混杂?^
施工现场用电安全规定
一?现场架设的电线应绝缘良好,必须用绝缘物支撑,悬挂高度及线间距必须符合电业部门的安全规定,不得将电线源绕在钢筋?树木或脚手架上?^
二?施工现场的临时照明应符合下列规定:^
①室内照明线路应用交瓷夹或新型材料线路板固定?
②电线接头应牢固,并用绝缘胶带包扎?^
③保险丝应按用电负荷量装设?^
④夜间临时照明电线及灯具高度应不得低于2.5m易燃?易爆场所应用防爆灯具?^
三?在架设输电线路下面工作应停电?不能停电时,应有隔离防护措施?起重机?单斗挖土机等不得在架设输电线路下面工作,在架输电线路一侧工作时,不论在任何情况下,其重壁钢丝绳?铲斗及重物等与架空输电线路的最近距离水平距离不得小于5米,垂直安全距离不得小于2.5米?^
四?各种电器设备应配有专用开关,室外使用的开关?插销,应有防水箱并加锁?箱内禁止存放杂物?发电机房配电室不应漏雨,保持通风良好,并应配有防爆设施?^
五?在三相四线制中性点接地供电系统中,电气设备的金属外壳应接零保护,在非三相四线制供电系统中,电气设备的金属外壳,应做接地保护,其接地电阻应不大于4Ω,不得在同一供电系统上,
有的接地有的接零?^
六?工地安装变压器必须符合电业部门的要求?地面变压器设绝缘台^
并装设护栏,专人管理?施工用电应尽量保持三相平衡?自备电源和电网之间,要有联锁保护?^
七?现场的变(配)电设备处,必须备有灭火器材及高压安全用具,^
非电工人员严禁接近带电设备?^
八?使用高温灯具,要防止失火,其与易燃物的距离不得小于1米,^
使用行灯,电压不得超过36V,在潮湿场所或金属容器内工作时,行灯电压不得超过12V?^
九?移动式电气机具设备,应采用橡胶电缆供电,并经常注意理顺,^
跨越道路?应埋入地下或做穿管保护?各种电动机具必须按规定接零接地?^
十?现场变(配)电高压部位处,不论带电与否,单人值班不准超越^
遮栏和进行维修,所有绝缘?检验工具应妥善保管,严禁他用?有人触电,电气着火,应立即切断电源后进行抢救和灭火?
篇三:公司安全生产规章制度及操作规程^
东莞智研电子科技有限公司^
东莞鼎硕磨具磨料有限公司^
公司安全生产规章制度及操作规程^
一?安全生产领导小组^
组长:李勇^
副组长:李夏如?朱锡伟^
成员:宗永畅?甘志军?李献金?彭选窑?李瑞斌^
(二)生产安全领导小组职责范围^
1?制定生产经营单位安全生产?目标和任务?^
2?研究?分析总结本单位安全生产工作形势?^
3?拟定本单位安全生产规章制度和标准?^
4?组织职工进行安全教育?培训和考核工作?^
5?组织处理企业的工伤事故?^
6?将企业的安全生产投入落到实处?^
7?组织开展安全生产检查活动?^
8?确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作?^
(二?安全生产责任制^
安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任?^
(一)编制原则^
1?坚持“安全第一?预防为主”的安全生产方针,明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任?^
2?生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对实现本单位的安全生产负责?^
3?安全生产人人有责,每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责,实现全员安全生产责任制?^
(二)管理部门的岗位责任制^
1?生产管理部门的安全生产职责^
①编制和落实生产计划,要坚持安全第一的方针?^
②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查?^
③在生产过程中出现不安全因素或事故时,要果断采取处理措施,并立即主管领导和主管部门,发现职工违反安全生产制度及操作规程,应立即制止?^
④严禁违章指挥?违章作业?①负责制定设备的安全操作规程,检查监督职工
的操作是否规范?^
②负责单位特种设备的检查,审验及备案?^
③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求,负责投产前的鉴定和验收工作?
⑤生产调度会议应有安全生产方面内容,并定期分析安全生产情况?^
⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题,及时报主管部门?
⑦参与事故的调查处理?^
2?办公室安全职责^
①落实安全生产会议并做好会议记录,做好有关资料的保管?留存和传达工作?②组织并检查单位值班制度的落实情况?^
③负责制定?健全安全生产责任制和并组织年终考核?^
(4)制定并执行本单位安全生产工作的工作计划?^
(5)组织单位的安全生产检查,发现事故隐患及时制止,同时上报主管领导处理?⑤负责特种作业人员的培训,对特种作业证的复印件进行归档?^
⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档?^
⑦负责单位应急预案的编制与演练工作?^
⑧负责拟定发放职工劳动保护用品,监督职工使用情况?^
①负责制定设备的安全操作规程,检查监督职工的操作是否规范?^
②负责单位特种设备的检查,审验及备案?^
③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求,负责投产前的鉴定和验收工作?^
5?财务部门安全生产职责^
①根据国家有关规定,按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用,监督专项经费的使用?^
②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用?^
(三)岗位安全生产责任制^
1?生产安全领导小组组长岗位责任制^
①建立?健全并督促落实安全生产责任制?^
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程?^
③保证安全生产投入的有效实施?^
④定期主持研究安全生产问题?^
⑤督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患?^
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案?^
⑦及时?如实报告生产安全事故?^
2?副组长安全职责?^
①协助总经理抓好安全生产工作,贯彻落实安全生产方针?政策,对本单位安全生产负直接领导责任?^
②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作,负责研究协调处理有关安全生产问题?③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施?^
④负责对本单位干部?职工的安全教育的监督?检查与考核?^
⑤组织安全生产检查?落实整改措施及经费的使用?^
⑥组织落实事故隐患的整改工作,确保安全生产?^
3?其它安全生产岗位责任制^
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任?^
②做好分管部门安全教育工作?^
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除?^
④负责落实安全技术部门的安全技术措施?^
⑤负责检查分管部门的设备?设施的维修工作,严格控制危险部位动火操作,组织完成分管部门安全生产计划的落实?^
4?部门经理岗位责任制^
①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度,对本部门的职工在生产?经营
过程中的安全负全面责任?^
②定期研究分析本部门的安全生产情况,制定事故隐患排查,解决办法?^
③组织并参加本部门的安全检查,及时消除事故隐患?^
④定期对职工进行安全教育?^
⑤及时发现?纠正?处理违章操作行为?^
⑥负责本部门生产流程的安全生产工作,落实安全整改措施,监督班组长岗位
责任制的落实?^
⑦发生工伤事故,立即组织抢救,保护现场,及时上报安全主管部门,采取措施,防止事故进一步漫延?^
⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况?^
6?班组长安全生产岗位责任制^
①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程,保证本班组职工的生产安全?^
②负责落实本班组职工安全教育内容,对新上岗的职工要做好安全技术交底,严格岗位责任制的落实?^
③对违反操作规程的职工有权制止,对查出的事故隐患要立即采取措施?^
④负责本班组设备?设施的安全巡视工作,发现问题及时上报?^
⑤发现工伤事故应立即上报,并立即采取措施保护现场?^
7?职工安全生产职责^
①认真学习并严格遵守各项规章制度,不违章作业,严格遵守安全操作规程,对本岗位的安全生产负直接责任?^
②正确操作,精心维护和使用设备?^
③及时?正确判断和处理各种事故苗头,采取有效措施,消除隐患?^
④正确使用各种防护用品和灭火器材?^
⑤积极参加各种安全活动,岗位练兵和事故预案演练?^
⑥有权拒绝违章作业指挥,有权向上级报告违章作业行为,有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故?^
⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗,无证人员不准进行操作?^
三?安全生产规章制度^
1?安全教育培训制度^
①为确保安全生产,增强本单位职工安全生产知识,结合本单位实际,积极开展经常性的安全生产教育?^
②凡新入厂的管理人员和职工,必须接受安全生产教育后方可上岗工作?^
③转岗职工?重新上岗职工的安全教育由车间安全责任人完成?^
④特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训,应持证上岗的须持有关部
门颁发的有效证件方可上岗?^
⑤所有授课人员应作好教育记录,保证教育内容和时间符合法律规定?^
⑦安全生产教育后,由办公室将授课资料归档?^
⑥凡发生工伤事故后,主管部门要根据事故原因对职工进行教育?^
2?事故隐患排查治理制度^
①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制?安全生产制度的落实?安全教育培训?重大危险源及重要危险部位,开展检查?排查及时消除事故隐患?②各车间每周进行了一次安全生产检查,主要检查机器设备?设施的安全生产状况,排查事项隐患?
③班组每日进行了一次安全生产检查,主要检查职工是否遵守操作规程,是否按规定佩带个人安全防护用品,纠正违章现象?^
④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患?^
⑤所有检查结果要有记录,对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报,立即排除?^
3?安全生产责任追究制度^
在每月一次的安全生产检查中,发现有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的,追究其车间安全责任人的责任?^
对排查出或未及时整改的事故隐患,追究主管生产安全负责人的责任?^
对设备?设施中存有事故隐患的,追究其车间安全责任人及岗位操作员的责任?^
4?生产安全事故的报告和处理制度^
①发生生产安全事故后,应立即上报上级安全部门,主管部门根据事故情况上报有关部门处理?^
②发生生产安全事故后,事故部门或个人要保护好现场,不得将事故现场随意变动或恢复?^
③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析,不得隐瞒事故真相?^
④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则,查明原因,分清责任,接受教育,提出处理意见,建立防范措施?^
⑤对违反操作规程?违章作业?违章指挥所造成的事故,对直接责任人处以调
离工作岗位?开除?行政处分?经济处罚?^
5?劳动防护用品管理制度^
依据《中华人民共和国安全生产法》结合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行,保护职工的人身安全与健康,对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放?^
①职工每人发放工作服1套(2件),使用期限1年;手套按需要领取?^
②劳动防护用品由采购部购买?行政发放到各部门负责人?^
③劳动防护用品未到发放期丢失的,按购买价格的50%收取费用后补发;未到发放期损坏的,按购买价格的30%收取费用后补发?^
④职工领取劳动防护用品后,必须穿戴整齐方可上岗,如发现一次穿戴不整齐的,扣款10元?^
6?安全设施设备管理和检修维护制度^
①设备的选购满足安全技术要求,不采购落后的?国家禁止使用的设备?^
②设备应具有可靠的安全防火?防漏电装置?^
③对电器设备的电源?插座?开关应经常检查,以免发生短路?漏电现象,避免安全事故的发生?^
④设备运转时,不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排除的故障,不得私自维修?⑤不得拆除设备上的安全防护装置,维修时要正确使用工具,严禁乱敲?乱拆?^
⑥生产过程中,发现生产设备?设施异常情况时应及时切断电源,保修?故障排除后,才可再开工?^
7?危险作业管理制度^
①行吊岗位操作员应培训后上岗?^
②锅炉工应参加培训后持证上岗?^
③厂内车辆无驾驶证人员不得开动,车辆出行应服从办公室统一安排,不得随意开车出厂?^
8?应急救援工作制度^
①发生火灾事故后,应及时拨打119电话求援?
②在事故发生初期,应及时切断电源,并转移易燃?易爆物品?^
③在事故发生中,首先确保人身安全的情况下,抢救财产,将损失降到最低?④在事故中,各车间员工应服从车间领导指挥?安排?^
9?重大危险源监控和管理制度^
①对厂区内的电源?电线,安全生产领导小组要每月排查一次,及时更换老化的电源?电线?^
②车间内的电器设施插头?插座要每天检查,按规定操作?^
③电器损坏,不得私自拆卸修理,应由专业人员维修,无故障后方可开工使用?④每天下班后,车间内要切断电源?关闭门窗?^
⑤办公室要关闭空调?风扇?电灯?电脑等用电设施电源?^
⑥锅炉工在开炉过程中,不得擅自离岗,不得交于无证人员操作,不得违规操作?^
10?岗位标准化操作制度^
①各岗位操作人员要严格按照操作说明规范化操作?^
②开动设备接通电源前,应清理工作现场,检查设备各操作部位是否灵活?位置是否正确,安全装置是否齐全?^
③检查设备不得有其他异物,螺丝是否牢固,以免松动造成事故?^
④开动设备时,必须检查是否有异物?水?油等进入电机或电器装置内?^
⑤设备外露面或滑动面上,不得堆放工具?产品,以免碰伤设备,影响设备状况?⑥严禁超性能?超负荷使用设备?^
⑦设备运行中,操作员不得擅自离开工作岗位,发现设备异常,应停止操作,排除故障;不能排除的,立即维修人员?^
⑧操作员离开设备或对设备清洗?维修时应切断电源?^
⑨维修?调整设备时,要正确使用拆卸工具乱敲?乱拆?^
11?事故调查处理制度^
①事故发生后,当事人应积极协助调查取证,不得隐瞒事实?^
②事故发生后,当事人应努力保持事故现场,不得故意破坏,以免给调查取证带来不必要的麻烦?^
③事故调查处理中,任何人都应积极协助调查?提供线索,以便最短时间内排查出事故原因,杜绝同类事故再次发生?^
12?安全生产会议制度^
①安全生产领导小组每月25号召开一次安全生产会议,无特殊情况不得请假缺席?②各生产车间每月28号召开一次安全生产会议,无特殊情况不得请假缺席?^
13?安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度^
①财务部门每月会计核算中按月计提500元安全生产费用,用于安全生产项目的支出?②安全生产费用要做到专款专用,任何人不得再此列支安全生产项目以外的费用?本规章制度和操作规程适用于全厂职工及所有岗位,自下发之日执行?
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篇三：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程一
1、在安全副场长和矿安全
员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前安全布置、班中安全
检查、班后安全总结，切实搞好班组的的安全生产工作。
2、组
织开展本班组的各种安全活动，认真做好安全活动记录，向有关人员
提出改进安全工作的意见和建议。
全教育。
3、对新工人上岗进行岗位安
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，及进制止
5、检查监督
6、发
生产过程中的三违行为，井及时向有关领导汇报。
班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。
生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向有关领导汇报。
安全生产规章制度和操作规程二
痹侥幸心理。
1、牢固树立安全意识，杜绝麻
2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。
3、严格遵守《爆破安全规程》、采石场作业规程和安全操作规程。
4、了解爆破的一般机理和炸药、雷管的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。
5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、6、保管所领取的7、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。
爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。
爆破后检查工作面，发现盲炮和其它不安全因素应及时上报或处理。
8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。
严格遵守劳动纪律，服从班、组长指挥，按质按量完成任务。
全生产规章制度和操作规程三
9、安
1、认真学习和严格遵守各项规章
制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责
任。
2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交
接班必须交接安全情况。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐
患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实
地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行
5、正确操作、精心
6、上岗必
巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
维护设备，保持作业环境整洁，搞好安全文明生产。
须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱护安全设备、设施，7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻
和制止他人违章。
它是一只名叫“晶晶”的鸽子，它饿了。平常，那个人早就回来了，老远打响一个长长的呼哨，“晶晶”飞过去，落在他的肩上，那个人会抚摸它，从口袋里摸出一把稻谷或绿豆喂它。每当它飞向北山山谷从那里带回纸条，主人就会笑容满面，看完纸条后他会在地上翻一个斤斗，摸出一个闪亮的铁匣子塞进口里左右拉动，奇妙的声音就在这时发出来了。可现在，它正面临着孤独与饥寒。
它的主人是一个外号叫“麻雀”的人。
招工这件要命的事闹腾得他周身疲惫，结果对方还是摇头。“麻雀”必须投入最后的一搏，他长嘘了一口气，声音透出了沉重：“兄弟，这事只能你来帮我一把了。实在对不起，我舍不得你走，可有什么办法呢？人家居然看上你了
”主人看着它，不再说话，眼里有了亮晶晶的东西。
第二天一早，主人把“晶晶”塞进一个暗而闷的硬纸盒，鸽子扑扑地挣扎，主人找来剪刀，给它挖了两个方方正正的透气窗，然后提着纸盒出门了，它不再听到主人的说话声。
它在剧烈晃荡的黑暗中不知过了多久，眼前突然变得明亮，“晶晶”本能地往后一坐，再猛地一弹，就箭一般射了出去。一个中年人的粗嗓门留在了它身后，一个小孩的哭泣声也留在了它身后。
“晶晶”一头扑进了无边无际的开阔与自由。这地方空气太冷太干了，它记得家乡的群山中有个美丽的湖，还有主人圆乎乎的黑脸。它越飞越高。
一早醒来，少了鸽子的叫声，他恨不得抽自己两个耳光。这次鸽子外交同样失败，虽然好容易讨得了招工师傅的欢心，但在“公社推荐”这一关仍踩了地雷。
此时，老队长正喊着他的名字，说：“还没吃早饭啦？要吹哨子了。上午在丝瓜冲散粪。”
“我
手痛。”
他右手腕一弯，好像再不能伸直了，“哎哟哟，哎哟哟，怕是骨折了”。
“那，那你就去看牛吧。”
他实在不愿在这个山冲与泥粪打交道了。记得六年前刚下乡时，他有多么火热的幻想呵。他是瞒着母亲转户口的，是揣着诗集偷偷地溜进下乡行列的。他渴望在瀑布下洗澡，在山顶上放歌，他还想靠自学当一个气象专家或林业专家。是什么使他学会了手腕表演术呢？他想不太清楚。他只知道，第一次招工给人们的震动太大了。现在一个个都走了，连山那边那位热情为自己掌管衣服钱粮的姑娘也一走就没了音讯。
“晶晶”感谢那只灰鸽，要不是它，自己早被老鹰撕成碎片了。灰鸽飞走了，不一会儿，带来一大群鸽子，这是个多么热闹的群体呵。咕咕咕——“晶晶”听出了它们
的欢迎和安慰。
它吃饱了，喝足了，但还在东张西望。这里的一切没法使它忘记“那个地方”“那个人”，它怎么能停留在这里？不，我要寻找！
他开始了新战略，他打定主意要让他们(当地领导)六神不宁放他走。那天，他在公社秘书面前耍赖，不几天，秘书的话就风传下来了：“那个叫‘麻雀’的，简直是城里
的街痞子。”
今天看牛当然也不能太老实。一上山，他就一个大字躺在地上睡觉，结果收工时发现少了一头黑牛。社员们对他投射埋怨的目光。
它飞向南方。记得那天的暴风雨，真是惊心动魄，被风一次次掀倒，但它继续挣扎着向前，向前。现在终于有希望了，所见的多么眼熟呀！对于“晶晶”来说，寻找成了生命的寄托和生活的目的。
晨光从大树的枝缝里筛落，蜜蜂和蝴蝶又开始了工作
这里没有工作，这里有的是笑骂，扑克牌，空酒瓶以及来自父母的汇款单。“麻雀”现在已经学会了打扑克输了以后钻桌子和夹耳朵，学会了骂人
这天，外号叫“瓦西里”的黑大个说：“你太懒了！今天罚你去打鸟或抓鱼。”
他没有争辩，提起气枪出发。“麻雀”转了两个山冲，并未见到鸟。忽然，有鸟叫的声音传来，就在不远处。他赶快上子弹，弓着腰潜身树下，悄悄向前方运动。嘣——
糟糕，慢点，它还没走，再来一下。嘣——它闪了一下，就栽了下去。打中啦！他一跃而起，跑过一个草坡，看到了苞谷地里的尸体。
这原来是一只鸽子。不过它太瘦了，也太脏了，全身都是泥灰。它是谁家的鸽子？射手想起了什么，上前捡起鸽子，摸摸鸟嘴边黑色的血污，身上的泥垢，大腿上化脓的伤口，还有胸前稀疏欲脱的羽毛。突然，他眨眨眼，惊得脸色突变：它腿上有一条破烂褪色的红绸带，还系着一个眼熟的鸽哨。
“晶晶！”他大叫了一声。
他捧着逐渐冷却的鸽子，带血的手指在哆嗦。
入夜了，他的思绪总离不开“晶晶”。不可想象，蓝天这么大，路途这么远，遥遥千里云和月，它居然成功地飞回来了。当他酒酣昏睡时，它却在风雨中搏击前进，喷吐着满嘴的血腥气味向他一步步接近。像突然悟到了一种什么，他深深地吸了一口气，把上衣往肩头一搭，走向门口。
“我
再也不到这里来了。”
“‘麻雀’，你不要太娘娘心肠吧？不就是一只鸟么？”
他默默地走了，沿着山路走向自己的家，那里有他的柴刀、锄头、扁担，还有口琴和鸽巢，以及散发出桐油香味的斗笠。
1．下列对小说相关内容和艺术特色的分析鉴赏，不正确的一项是
(3分)()
(有删改)
A．小说作者韩少功是一位具有知青生活体验的作家，他在文中刻画了知青“麻雀”的形象，真切地表现了那个时代留给人们心灵的创伤。
B．送走心爱的鸽子，“麻雀”依然没有实现自己的愿望，于是采取了消极怠工的办法离开了农村，“晶晶”早已被他忘记了。
C．出乎读者的意料，故事的高潮并不是历经苦难的“晶晶”找到了自己的主人，完成了自己长途跋涉的飞行理想，而是“晶晶”死在了“麻雀”的枪口下。
D．主人“麻雀”和鸽子“晶晶”都在不停地追寻着自己的理想，最终“晶晶”殷红的鲜血，引起了“麻雀”灵魂的震撼。
答案
B
解析
从小说后面的部分可以看出“麻雀”并没有离开农村，也不是早已忘记了“晶晶”。
2．请简要分析“麻雀”对“晶晶”的心理变化过程。
(6分)
答：________________________________________________________________________
答案
①满怀理想时：“麻雀”爱“晶晶”，“晶晶”也爱主人。“晶晶”是他的伙伴，是他的精神寄托，是他患难与共的伴侣，他们之间达成了不需任何言语就有的默契。
②被招工和进城“闹腾得他周身疲惫”时：
“麻雀”对“晶晶”是难舍难分而又无可奈何。
“麻雀”为了达到自己的目的，忍痛把心爱的“晶晶”送给招工的师傅，送到遥远
的北方去。③见到“晶晶”死于自己的枪口下时：理想幻灭的“麻雀”感到了沉痛，进而引起了对生活深邃的思索，“麻雀”的灵魂重获新生，他回到了乡村的怀抱。
一点得2分；第一点的关键词是“爱”，第二点的关键词是“送”，第三点的关键词是“沉痛”)
3．双线结构是这篇小说结构的鲜明特色，请结合作品简要分析。
(答对
(6分)
答：________________________________________________________________________
答案
小说采用双线结构。①一条情节线索是一只取名为“晶晶”的鸽子，它被主人送给了喜欢鸽子的招工师傅，被带到了遥远的北方，但“它”从新主人手里逃出，并开始
了艰难的寻找与飞行，最后“晶晶”死在了主人“麻雀”的枪口下。
②另一条情节线索是一个外号叫“麻雀”的知青，在“鸽子外交”同样失败后，他沉沦了，开始消极地“反
抗”，执行所谓的“新战略”。作品最后，“晶晶”从遥远的北方飞回来，被“麻雀”一枪击毙。③这两条情节线索交织穿插，相互补充，相互映衬，使作品成为了统一的整
体；这样安排避免了平铺直叙，深化了小说的主题。
二、阅读下面的文字，完成文后题目。
(15分)
羊肉风波
毕飞宇
动静突如其来。沙宗琪推拿中心偏偏就不稳定了。
开午饭了，一人一个饭盒。金大姐一边发，一边喊：“开饭了，开饭了！今天吃羊肉！”
张宗琪知道是羊肉。金大姐一进门张宗琪就闻到了一股羊肉的香，吃一次羊肉其实也不容易。原因很简单，员工的住宿和伙食都是老板全包的。老板想多挣，员工的那张嘴就必须多担待。老板和员工是一起吃饭的，控制了员工，其实也控制了老板。他们吃一回羊肉也是很不容易的啊。
没有任何预兆，高唯站起来了。她把饭盒放在了桌面上，“啪”的一声。这一声重了。高唯说：“等一等。大家都不要吃。我有话要说。”她的口吻来者不善了。
张宗琪不知道发生了什么，夹着羊肉，歪过了脑袋，在那里等。
高唯说：“我饭盒里的羊肉是三块。杜莉，你数一数，你是几块？”
这件事来得过于突然，杜莉一时还没有反应过来。她的饭盒已经被高唯一把抢过去了。她把杜莉的饭盒打开了，放在了桌面上。
“杜莉，大夫们都看不见，你能看见。你数，你数给大伙儿听。”
杜莉的确能看得见，她看到了两个饭盒，一个是自己的，一个是高唯的。她饭盒里的羊肉多到了“惨不忍睹”的地步。杜莉哪里还敢再说什么。
高唯说：“你不数，是吧？我数。”
杜莉却突然开口了，说：“饭又不是我装的，关我什么事？我还没动呢。我数什么？”
高唯说：“也是。不关你的事。那这件事就和你没关系了。你一边待去。”
高唯把杜莉的饭盒一直送到金大姐的面前，说：“金大姐，杜莉说了，和她没关系。饭菜都是你装的吧？你来数数。”金大姐的额头上突然就出汗了。
高唯说：“你不数，好。你不数还是我来数。”高唯真的就数了。她数得很慢，她要让每一个数字清清楚楚地落实在每一个盲人的每一只耳朵里。休息区里死一样寂静。当高唯数到第十二的时候，人群里有了动静。那是不平的动静。那是不齿的动静。那也许还是愤怒的动静。但是，没完，高唯还在数。数到第十五的时候，高唯显示出了她掌控事态的能力。她没有说“一共有十五块”。高唯说：“就不用再数了吧？”她的适可而止给每一个当事人都留下了巨大的想象空间。
“金大姐，买羊肉的钱不是你的，是推拿中心的吧？”
高唯再一次把饭盒送到杜莉的面前，说：“人做事，天在看。杜莉，请你来验证一下，看看我有没有撒谎。”
杜莉早已经是恼羞成怒。杜莉伸出胳膊，一把就把饭盒打翻了。休息区下起了雨。是米饭做的雨。是羊肉做的雨。杜莉叫嚣说：“关我什么事！”
沙复明拨弄着羊肉，作为一个老板，沙复明碗里的统计数据极不体面。现在，他关心的是张宗琪的饭盒。他认准了那是一个铺张的、宏大的数据。沙复明承认，高唯是个小人，她这样做龌龊了。但是，沙复明已经无法控制自己的愤怒了。这算什么？搞什么搞？几块羊肉又算得了什么？可是，为什么有人就一直在这么做？为什么有人就一直容许这样做？腐败呀，腐败，推拿中心腐败了。
张宗琪年幼时每天都在继母的虐待中度过。继母还曾恐吓他说要在他的饭菜中下毒，对于原本就看不见摸不着的他来说，这话无疑给他的生活带来了更大的威胁。内心(意思对即可)
的秘密是永恒的秘密。做了老板之后，张宗琪在一件小事情上死心眼了：厨师，必须由他寻找，由他考核，由他决定。没有任何商量的余地。
其实呢，当初合股的时候，两个老板早就商量好了，在推拿中心，绝不录用自己的亲属。可是，弄过来弄过去，张宗琪还是把金大姐弄过来了。好在沙复明在这个问题上并没有和张宗琪纠缠，就一个厨师，也不是什么敏感的位置，又能怎么样？那就来吧。
谁又能想得到，就是这么一个不那么敏感的位置，竟然闹出了如此敏感的大动静。
金大姐必须走人，沙复明躺在足疗椅子上想。金大姐绝对不可以走，张宗琪躺在推拿床上这样想。
4．本文的明暗两条线索分别是什么？请加以概括。
(3分)
(选自《推拿》，有删改)
答：________________________________________________________________________
答案
明线：高唯与杜莉、金大姐的矛盾。暗线：沙复明与张宗琪的矛盾。
5．请简要分析高唯的形象特点。
(6分)
答：________________________________________________________________________
答案
①敢于揭露不公。高唯发现众人饭盒内羊肉块数有别，便公开揭露，向不公开火。②富有心计。高唯先让杜莉数羊肉块，杜莉不数，又让金大姐数，金大姐不数，于是
她自己数，数到第十五的时候就不数了，给盲人大夫们留下了想象的空间。
6．请结合全文，探究作品结尾段的丰富意蕴。
(6分)
答：________________________________________________________________________
答案
①沙复明认为金大姐必须走人，说好不招亲戚的，何况其做事不公，引起大家不满；张宗琪认为金大姐绝对不可以走，没有金大姐就没有人能保证自己的安全。②两个
老板内心有了分歧，有了矛盾，老板有矛盾，沙宗琪推拿中心就不稳定了。③提醒人们对待残疾人要讲求公平，给予关爱。
篇四：安全生产管理规章制度和操作规程
二、安全生产管理规章制度和操作规程
一、危化品经营公司安全生产的特点：
1、生产中涉及的危化品种类多、每一种危化品的危险特点多状况多，有发生较大事故的潜在因素。
2、危化品储罐类多其安全附件的使用也多，管理线长，管理难度大.3、生产操作安全保护工作的可靠性要求高，避免出现误操作。
4、生产过程连续可监视化、巡查的要求程度高。
二、危化品经营公司加强安全管理的重要的意义：
1、增强法管意识，整顿管理生产秩序，企业必须建立自己的安全管理体系，加强管理和监督，确保体系的有效运行.2、提高企业的安全生产管理水平，认真的执行好各类的安全制度和规程，确保安全生产的措施真正的落实到实处。
3、加强基础环节的安全防范，提高管理人员和操作人员的安全意识，做好安全教育培训工作，落实现场的各类的安全防范的措施。
4、强化安全检查管理,保障生产持续发展，通过检查对生产过程中的新情况、新特点和新规律认识更加深化,建立起安全生产管理的长效机制，保障企业的安全发展。
三、企业主要安全管理制度：
俗语说，没有规矩不成方圆。规章制度就是企业的规矩。没有健全而严格执行的规章制度，企业是管不好的。安全生产规章制度则是企业规章制度中的一个重要组成部分，是保证劳动者的安全和健康、保证生产活动顺利进行的手段。同时,没有健全和严格执行的安全生产规章制度,企业的安全生产也是搞不好的。为了保障单位的安全生产，必须要结合自身的实际情况，建立一些基本的安全生产管理规章制度,这些是企业安全管理的基础工作，其他安全工作的开展都是在建立在企业自己的安全管理制度上的。
企业的安全生产规章制度，可分为安全生产管理部分、安全技术部分、职业卫生部分三个方面。
安全生产管理方面制度,包括总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全生产教育、安全检查和隐患整改制度、伤亡事故报告、各类事故管理、特殊区域内施工审批制度、安全设施器材管理、安全值班制度、安全生产奖惩办法、劳动防护用品的发放管理、建设项目和技术改造项目的三同时等。
安全技术方面的规章制度,包括锅炉安全技术、压力容器安全技术、电气安全技术、危险化学品安全管理、建筑施工与拆除安全技术、消防管理、危险场所的安全技术管理、容器内作业、高空作业、企业内机动车辆安全管理、特种作业人员安全管理、各工种的安全技术操作规程。
职业卫生方面的规章制度,包括尘毒监测、防尘防毒措施、防尘防毒设备的维护管理、职业病和职业危害的统计报告、防暑降温管理、保健食品制度等。
在新版的《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》企业应制定健全的安全生产规章制度,
至少包括下列内容：
（1)安全生产职责；
（2）识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；
（3）安全生产会议管理;
（4）安全生产费用；
（5）安全生产奖惩管理；
（6）管理制度评审和修订；
（7）安全培训教育；
（8）特种作业人员管理；
（9）管理部门、基层班组安全活动管理；
（10）风险评价;(11）隐患排查治理；
(12）重大危险源管理；
(13）变更管理;
（14）事故管理;
(15）防火、防爆管理,包括禁烟管理；
(16)消防管理;(17）仓库、罐区安全管理；
(18）关键装置、重点部位安全管理；
（19)生产设施管理,包括安全设施、特种设备等管理；
（20）监视和测量设备管理;（21）安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等；
（22）危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等；
(23）检维修管理；
（24）生产设施拆除和报废管理；
(25）承包商管理；
（26）供应商管理;（27)职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；
（28）劳动防护用品(具）和保健品管理；
（29）
作业场所职业危害因素检测管理；
(30）应急救援管理;(31)安全检查管理；
（32）自评。
主要内容简要介绍：
㈠、安全生产责任制
安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全"的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障第十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其负责。
1、生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;2、生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；
3、有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责；
4、班组是单位的最基层的单位,是落实各项安全工作的关键,从某种意义上说，班组长又是关键的关键，班组长要从对单位和职工高度负责的态度认真的履行自己的安全职责，保证本班组的安全运行；
5、职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，严格遵守安全操作规程，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。认真接受安全教育培训，提高自身的安全素质,发现事故隐患和职业危害作业点，要及时报告，做到要保护自己，又保护别人。
㈡、安全教育制度
安全教育必须贯彻“全员、全面、全过程、全天候”的原则，要有针对性、科学性,做到制度化、经常化、多样化。
企业的主要负责人和安全管理人员有有资质的部门培训，并经安全生产监督管理部门考核合格后任职。
这里不作介绍。
1、生产单位职能部门、各单位的负责人和管理人员、生产班组长的教育培训，由生产经营单位组织实施安全教育培训，经考核合格后，方可上岗任职，主要的内容包括：
⑴、安全生产的法律法规；
⑵、安全技术、职业卫生和安全文化的知识与技能；
⑶、本单位的危险、危害因素及防范措施；
⑷、各岗位的安全生产职责；
⑸、事故抢险与应急措施；
⑹、典型事故案例。
2、所有新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和大中专院校实习生等）上岗前必须进行厂级、车间级、班组级三级安全教育。并经考核合格后方可上岗.三级安全教育时间不得少于72学时。
⑴、厂级安全教育。厂级安全教育由安全部门会同公司人事、劳资部门组织实施，时间不少于40学时。主要内容为:国家有关安全生产法律、法规和方针、政策，公司有关安全生产文件、通知等;通用安全技术、职业卫生基本知识，包括电气安全知识、消防知识和气体防护常识等；公司内安全生产的一般状况、性质、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍；公司所有的各项安全生产规章制度和劳动纪律、工作纪律、工艺纪律、操作纪律等；典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。经考核合格后才能分配到车间.⑵、车间级安全教育。由车间负责人组织实施，时间不少于24学时。主要内容为：本车间（基层单位)的生产概况，安全生产、职业卫生状况；本车间（基层单位）主要危险因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；安全设施、工具、个人防护用品、急救器材的性能和使用方法，预防工伤事故
和职业病的主要措施等;典型事故案例及事故应急处理措施。经考核合格后才能分配到班组.⑶、班组安全教育。由班组长组织实施,时间不少于8学时。主要内容是：班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；本岗位的职责范围,劳动纪律，应知应会;本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全事项；本岗位预防事故及灾害的措施;本岗位生产设备、安全设施的性能、作用、使用操作方法和安全注意事项，个人防护用品及保管方法，以及消防器材正确使用等；典型事故案例。
按照规定学习考核完毕后，必须在指定师傅的带领下学习操作，直到新职工能够独立熟练的完成工作为止。
⑷、其他的教育培训包括
日常性安全教育，主要包括班前实例教育、安全宣传栏、安全专题会议、检修前教育、每年一次的公司教育特殊安全教育,主要包括特种作业人员教育、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前专门教育、事故现场教育
还有施工前教育、调岗安全教育、现场安全教育、复工教育、外来人员安全教育。
㈢、安全检查和隐患整改制度
安全检查基本任务是：发现和查明各种危险因素和事故隐患，监督各项安全管理规章制度和安全操作规程实施,制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、防范和整改事故隐患。
安全检查必须有明确计划、要求和目的，建立由各级领导负责、各级有关人员参加的安全检查组织.
要加强领导充分发挥安全检查的作用，避免安全检查走过场,流于形式。
安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)、查制度落实、查各项记录，重点以查违章、查事故隐患为主，包括锅、容、管、特、危险化学品、用电等。安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式.对查出的问题认真做好记录，做到边检查边整改.对于安全检查，公司进行季检（公司组织的安全检查每年不少于四次)；安全科进行月检（安全科组织的综合性安全检查每年不少于12次）；车间、班组进行周检、日检（车间组织的安全检查每年不少于24次;班组应进行定期周检和日检，并在操作记录表上记录).还可以分为综合性安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查、日常安全检查、不定期的安全检查。
安全检查知识手段，消除事故隐患才是真正的目的，无论何种检查都要以隐患彻底整改为主要的防线，编制整改方案，做到“五定”,“三不交”.“五定":定整改方案,定责任人，定完成期限，定资金来源，定整改前预防措施。“三不交”：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交到上级.在制度中还要明确检查人员的权、责，奖罚分明才能保证安全检查的顺利进行。
㈣、安全生产事故管理制度
为了进一步的报告、调查处理事故，进一步采取预防措施，防止同类事故的再次发生，生产单位必须根据相关规定结合本单位的实际，制定事故的管理制度,主要内容包括:事故的分类和性质分级;事故报告;事故调查处理；事故统计分析。
㈤、企业在制定规章制度时应注意：
1、要与国家的安全生产法规保持协调一致；
2、要广泛吸收国内外安全生产管理经验，力求先进性、科学性、可行性；
3、规章制度制定,由企业法定代表人签发后，就不随意改动。具有权威性.随着国家政治经济形势的发展和企业的发展，技术的不断进步,要及时予以修改、补充。
三、企业安全操作规程:安全技术操作规程的结构包括封面、目次、前言、安全操作规程名称、范围、规范性引用文件、术语和定义、生产工艺原理和流程、物料组成及性质等部分.1、安全生产概况，包括生产工艺原理、生产流程介绍、生产特点等。
2、原料、产品性质，含生产过程中使用的原料、生产的产品性质（主要从安全上叙述）、防范措施.3、要害部位分布及安全监控管理，包括要害部位平面分布图、日常监控的主要内容、可能产生的危害、灾害发生时应急处理措施、管理要求等.
4、安全装备操作（使用）方法介绍及管理要求、包括本单位所使用的安全装备的种类、数量、作用（用途）、操作说明及注意事项。如灭火器、空气呼吸器、过滤式防毒面具、可燃性气体报警器、稳高压消防水泵等。
5、联锁、自保系统管理，包括名称、型号、数量、安装部位、联锁条件、作用后果、管理上安全要求等。
6、应急处理预案，包括水、电、汽、风、燃料气停运后对本单位的影响，超温、超压、炉管爆裂、火灾、爆炸、中毒等事故发生时的应急处理程序、日常重点演练的预案。
7、职业卫生管理，本单位存在的有毒有害因素、存在部位、对人体产生的危害、大气中允许的最高浓度。
8、环境保护管理，存在的环境危害因素,下水系统分布图，清污分流管理点及管理要求，环境污染事故处理预案。
9、常用的几种工作危害评估方法介绍、适用范围、评估程序。
篇五：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程
说
明
1、安全生产责任制度应对施工企业安全生产的职责管理要求、职责权限和工作程序，安全管理目标的分解落实、监督检查、考核奖罚作出具体规定，形成文件并组织实施,确保每个职工在自己的岗位上，认真履行各自安全职责，实现全员安全生产.
2、建立健全各级各项安全生产责任制，要做到纵向到底，横向到边。各级各部门的安全生产责任制，要有针对性,可行性，责任要落实到人,并认真执行，强化实施.
3、施工现场要依据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99和《荆州市工程施工现场管理规定》等有关规定，制定出现场文明施工的保证措施和管理制度。
一、安全生产责任制度
(一）、总则
1、为认真贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的安全生产方针,明确工程项目管理人员安全生产责任,促进工程项目安全管理，保障施工人员在作业中的安全和健康,特制定本责任制。
2、本责任制主要依据国家、行业和上级有关规定结合公司的实际情况而编制。
3、本责任制适用于公司所属各项目经理部。
（二）、项目经理安全生产责任
1、认真贯彻执行安全生产法令、法规、标准、规范，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面管理责任；
2、在组织项目施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法,每月组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩；
3、参与编制施工组织设计,建立项目安全生产保证体系,组织编制职业健康安全保证计划,落实施工组织设计中的安全技术措施和资源配置,负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准;
4、严格控制劳务分包单位进场的审查工作,对劳务分包单位资质、人员、设备进行严格审查；
5、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作，不得阻挠安全管理人员行使职权；
6、健全和完善用工管理手续,严格用工制度和管理，适时组织上岗安全教育，要对劳务分包单位的健康与安全负责，加强劳动保护工作；
7、每月组织本项目一次的安全生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级安全生产检查中提出的事故隐患和管理上存在的问题，定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反馈;
8、适时组织对工程项目的职业健康安全生产保证体系进行安全评估，并组织人员落实安全评估中提出的改进要求和措施；
9、项目发生事故时，积极组织营救工作，并采取有效的防范措施，及时上报有关部门，协助并参与事故的调查和处理，认真落实防范措施。
（三）、项目分管安全副经理安全生产责任
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，组织实施本项目安全生产管理办法，作为项目工程安全生产负责人，对本项目安全生产负直接管理责任;
2、根据职业健康安全保证计划组织有关技术人员和管理人员制订安全技术措施和安全防护方案，并参与管理和督促检查工作；
3、具体组织项目每周一次的安全检查和季节、节假日检查，及时解决和消除施工现场管理中存在的安全问题及事故隐患,负责落实上级安全生产检查所提出问题的具体整改工作;
4、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作,不得阻挠安全管理人员行使职权;
5、落实施工组织计划中的各项安全技术措施，协调安全保证计划运行中重大问题，组织召开安全生产工作会议;
安全生产管理规章制度与安全操作规程
6、针对季节特点，组织人员制定安全生产计划,采取防范措施，对工程危险部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和应急预案，并组织人员施工,采取保护措施；
7、定期组织职工进行安全知识教育，方针、政策的学习,及时传达有关安全文件精神，做好新工人入场安全教育，并做好记录；
8、定期组织人员对现场的机械设备，特殊设备安全运行情况进行检查,督促有关部门对机械设备的检查与保养;
9、监督特种作业人员的持证情况，组织相关特种作业人员的培训工作;
10、组织安全设施、设备的验收,协调上级部门对工程项目的安全检查和督促；
11、负责事故隐患的整改工作,协调处理重大工伤、机械事故，按“四不放过"原则，采取有效整改措施；
12、落实各部门的责任，明确分工，并定期对各部门的工作绩效进行检查;
13、对各分包单位制定例会制度，形成会议纪要，并发放有关人员。
（四)、项目工程师安全生产责任
1、严格履行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》所赋予的职责。
2、编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工方案进行优化；
3、组织编制相应职业健康安全生产保证计划，并组织内部评审，上级审核通过后督促实施;
4、协调安全保证计划运行中的重大问题，参加安全生产工作会议；
5、针对季节特点，组织人员制定安全生产计划，采取防范措施，对工程危险部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和安全管理方案，并组织人员施工，采取保护措施；
6、组织辨识本工程的危险源，确定重大危险源,编制相应的安全技术措施和安全管理方案，对风险较大工程项目组织安全技术论证；
7、组织人员进行季节性施工的检查，工人的安全学习教育及安全例会的召开。
8、制定因本工程项目的特殊性而需补充的安全操作规定；
9、制定施工各阶段针对性安全技术交底文本，并组织交底活动；
10、对工程技术部门负责的危险源进行监控，落实整改措施；
11、选择或编写安全教育材料，确定安全管理目标，分解安全管理任务和制订安全管理计划。
12、组织人员编制《应急救援预案》，安排演练，并对预案进行持续改进。
（五）、安全工程师安全生产责任
1、认真学习安全法律、法规、技术标准及制度并遵照执行。
2、积极参与策划与编制施工现场职业健康安全生产保证计划。
3、严格执行职业健康安全生产保证计划中支持性文件、法规、条例及强制性规范的要求。组织并参与安全教育，宣传有关安全信息、新的法律、法规。
4、贯彻职业健康安全生产保证计划中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收；
5、监督、检查操作人员的遵章守纪，组织参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录;
6、掌握安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施；
7、制止违章作业，严格安全纪律，当安全与作业发生冲突时,有权制止冒险作业；
8、配合项目生产副经理和材料部门对现场使用的各种安全用品及机械设备进行验收检查工作;
9、协助上级部门的安全检查,分析提出处理意见，并对整改情况进行验收。
10、协助处理重大安全事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。
（六)、材料员安全生产职责
1、按照职业健康安全生产保证计划要求,组织各种安全物质和设备供应工作；
2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录；
3、负责对合格供应商供应的安全物质和设备的验收取证工作,并做好验收状态标识,储藏保管好安全防护用品（具）；
4、负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到文明施工要求；
5、对现场使用的脚手架材料、吊具、安全网、安全防护用品等安全设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合格或破损者要及时进行更新替换，做好记录;
安全生产管理规章制度与安全操作规程
6、对重点部位、危险物品进行重点保管，执行有关危险物品运输、储存、发放等规定,做好防火工作。
(七）、职工安全生产职责
1、认真学习安全法律、法规、安全基础知识和企业规章制度并遵照执行;
2、服从各级领导和安全人员的指导,遵守各项安全管理制度和安全生产纪律；正确佩带和使用劳动防护用品，做到“三不伤害"和杜绝“三违”现象；
3、作业前认真检查机械、电器等设备和防护用品的齐全有效，发现问题及时解决,不能解决的及时向有关部门汇报；
4、工作时严格遵守安全技术操作规程和安全技术交底要求执行;
5、在作业中相互监督，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告；
6、在工作中随时注意作业条件的变化，保护好现场的安全设施和个人防护用品及安全警示标志；
7、做好工作台帐和交接班记录，交接班时要讲清楚有关安全工作的注意事项；
8、发生事故要积极抢救，并保护好现场，及时上报，以“四不放过”的原则参加事故调查分析，实事求是的反映事故经过；
9、积极参加各项安全活动和安全培训.
（八）、附则
1、本责任制未包括的内容，按上级有关规定执行。
2、本责任制如与上级规定有矛盾时，按上级规定执行.
3、未认真执行本责任制而造成的重大伤亡事故者将按渎职论处。
4、对本责任制的执行情况进行检查、监督、解释由公司安全部负责。
5、本责任制自公布之日起执行。
二、安全生产目标管理制度
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针,制订本制度：
1、根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标,内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等；
2、公司与项目部签订合同时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；
3、项目部下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；
4、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
5、公司每月组织一次安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；
6、安全生产目标责任管理与经济责任制挂勾。
三、安全生产考核奖惩制度
为强化安全生产管理,落实安全生产职责，防止事故发生，制定本制度：
（一）、考核范围
项目部及各施工单位
（二)、安全奖励
1、发现他人“三违"并及时劝阻制止，避免可能发生事故者，给予一次性嘉奖100～200元。
2、全年实现公司安全生产管理目标，日常安全管理达标的单位发放年终安全奖：部门领导(或项目经理）奖励3000元,安全员奖励2000元。
3、在公司安全管理中有突出贡献的优秀人员给予5000～10000元的奖励.
（三）、安全处罚
1、职工有下列行为之一的罚款100元.
（1）进入施工现场不按规定穿戴劳动防护用品或穿戴不规范的；
安全生产管理规章制度与安全操作规程
（2）特种作业人员，未持证上岗，无驾驶证擅自驾车的；
(3）班前（八小时内）或上班喝酒的；
(4）上班穿拖鞋、作业赤膊的；
（5）宿舍内使用热得快、电炉等违章电器的；
（6）发现他人违章未及时制止的；
（7）有其他违章行为的。
2、现场有如下隐患之一的给予责任人100元,项目经理500~1000元的罚款。
(1）电器设备、机具电线乱拉乱接、缺保护装置
（2）施工现场材料堆放零乱、卫生差
（3）
“洞口临边"无安全防护措施
(4）井字架、地龙绳、缆风绳无警示
（5）脚手架搭设不规范或下方未设安全网
（6）氧气、乙炔气瓶未按规定使用，易燃、易爆场所无消防器材
（7）危险作业场所无安全警示标志、高空作业无防坠落措施
（8)立、拆模板时无安全防护措施
(9）吊装作业钢丝绳、吊钩已达报废或保险装置缺
（10）用于登高的悬梯缺档、断档或未达到安全技术要求
（11）组合机具混用，施工机械无保险装置
(12）新工人、新岗位、换岗等无安全教育，教育无台帐的（13）有其他安全隐患责任人未及时发现整改的3、对于不服从管理、违反劳动纪律，情节严重的给予200元的罚款。
4、上级部门检查出的事故隐患没按规定时间整改的或事故隐患重复出现的给予项目经理500元、安全员200元的罚款。
5、发生安全事故的由公司安委会研究后决定给予事故责任人警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看等处分，在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。
6、行为恶劣的，给予开除处分。
四、安全检查制度
1、安全检查的主要内容:（1）查领导对安全生产重视情况;
(2）查安全生产规章制度和岗位安全责任制度落实情况；
(3）查施工现场（生产场所）安全防护设施的设置和使用情况；
(4）查安全管理基础工作,是否做到内容完善、记录清楚、数据准确、资料管理规范;
（5）查事故隐患整改或事故处理情况。
2、安全检查的方法和时间规定
(1)日常检查：
①工程项目部每周按照JGJ59-99标准对施工现场安全检查一次（每月四次）.
②作业班组（包括分包单位)做到每天工作完毕清理场地,做好班前安全活动记录,对职工（民工）宿舍、伙房和使用的电动机具每天都要进行检查。施工现场安全员必须做好安全日志和资料管理；现场电工必须每天做好施工用电巡视记录,及时解决电气方面发生的不安全现象，确保安全用电。
（2）专业性检查：根据设备、安全设施的使用周期，特种技术和材料的特殊要求进行.还根据季节施工特点进行专门检查，由相关技术人员实施。
(3）综合性检查：由项目部分管安全领导及项目部相关成员参加，每月1次综合性大检查。检查内容包括：项目部的生产、生活场所的安全管理、现场防护、防火、防盗、防爆、防暑、防冻、饮食卫生、文明管理、隐患整改和事故处理等.
（4）各级各种安全检查,必须有详细记录。对查出的问题或隐患，提出整改意见和措施，并定人、定期进行整改。对于重大隐患要立案并指定专人负责整改，并报告上级主管部门和领导，不能及时整改的必须先采取紧急措施加强防护，对有直接危害人身安全的隐患，要停止生产立即整改，同时报告领导，防止发生意外。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
重大隐患整改后，要经有关部门检查验收合格后再恢复生产。
五、安全教育培训制度
1、项目部全体员工都必须认真学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、安全生产方针、政策，《安全检查标准》和各项管理制度,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
2、对新职工(民工)必须进行安全教育,安全教育内容如下：
(1)项目概况及安全管理目标；
（2)安全生产、劳动保护政策、法规及意见；
（3）本公司及项目部安全生产规章制度;
(4）公司内外典型事故教训；
（5）项目部的机械设备、工具安全知识和施工现场管理制度；
(6）本岗位的安全技术操作规程；
（7）一般防火安全消防知识；
（8)劳动保护用品的正确使用和管理要求。
3、实施安全教育必须填写“安全教育记录表”,教育单位、教育人和受教育人双方签字、一式二份，项目部、被教育人各一份。
4、从事特殊岗位、特种作业人员，必须经过岗位培训或安全技术培训,经考试合格领取上岗操作证后方可上岗作业.已领取上岗证、操作证者，必须持证上岗，否则视同无证上岗。
5、凡需培训特种作业人员，必须提前一个月向公司安全管理部报告培训（复审)计划,由安全管理部统一安排。对原有证件应按规定时间进行复审或换证。过期无效证件不准上岗作业。
6、特殊岗位和特种作业人员所指对象
A、特殊岗位人员：安全员、质检员、材料员、试验员、施工员、预算员。
B、特种作业范围：(1）电工作业；（2）金属焊接切割作业;（3）起重机械（含电梯）作业;（4)企业内机动车辆驾驶；（5）登高架设作业；（6）锅炉作业(含水质化验)；（7）压力容器作业;（8）制冷作业；（9）爆破作业；（10）矿山通风作业（含瓦斯检验);（11）矿山排水作业（含尾矿坝作业)；（12）由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门提出经国务院行业主管部门批准的其他作业。
7、除国家规定的特种作业包括的范围，施工现场的其他机械操作工也应经安全技术培训考试合格后凭证上岗。
机械操作工包括：推土机、挖土机、铲运机、平地机、压路机、打桩机、钻孔机、混凝土搅拌机等建设施工机械的操作工。
8、对变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料的作业人员,必须进行新岗位、新操作方法的安全技术教育和培训，并有教育、培训记录。
9、项目部在每月召开的生产计划会时,必须把安全管理指标列入月计划，做到安全与生产“五同时”（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）.10、每个分部分项工程施工,都必须向参加施工的单位和人员进行安全技术交底，并双方签字。
11、每逢国家规定的重大节日，各单位必须结合本单位的实际情况对全员进行节日安全教育。节日期间需要加班的，要根据其作业项目对加班人员进行有针对性的安全教育，现场要有领导负责。
12、项目部领导要组织全体职工认真开展好每年度的全国“安全生产月”活动。努力提高全员安全生产意识和自我保护能力。
六、安全生产交底制度
1、所有分项工程项目，都必须有安全技术措施，尤其是吊装、深基坑、支模、拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术方案，否则不准开工；
2、工程开工前必须召开专题会议，施工技术负责人应将工程概况、施工方法、制定的安全措施等情况，向现场施工管理人员进行详细交底,专题会议情况需进行记录；
3、开工前,施工技术部门针对工程特点，施工方法使用的机械、动力设备及现场环境等具体条件,制定切实可行的，有针对性的安全技术措施;4、安全技术措施必须列入施工组织设计(施工方案）之中;
安全生产管理规章制度与安全操作规程
5、安全技术措施的实施是安全施工的重要保证,为防止安全技术措施只有编写者知道,施工者不知道的现象，必须实行逐级安全技术交底制度；
6、施工过程中,安全技术措施要根据实际情况，特点和需要进行必要的修正或补充新的内容；
7、安全技术交底要根据工程进度，分工种或分部分项进行；
8、技术员、施工员、安全员按施工组织设计（安全施工方案），向作业班组进行安全技术交底;9、安全技术交底内容要符合施工项目的实际情况，应侧重于施工中的特殊问题和主要危险因素，要求详细具体和可操作性；
10、安全技术交底必须以书面形式进行,填写“安全技术交底记录单”，交底和被交底双方必须在“安全技术交底记录单”上签字，一式二份，双方各执一份；
11、班组长每天要对作业人员进行安全要求，针对作业环境,操作规程进行安全交底；
12、施工安全技术措施不仅是施工技术部门和人员的职责，也是现场其他管理部门和人员的职责，对贯彻实施安全技术措施人人有责.
七、安全技术措施制度
为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故、消除职业病和职业中毒危害,保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度：
1、项目部人员必须熟悉、掌握安全生产的有关法律法规，技术标准,在管理施工生产技术的同时，管理好安全技术工作.项目总工程师对各级施工生产的安全技术负责；
2、施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施；
3、安全技术措施应当由项目部技术人员编制，有专家论证要求的按规定进行专家论证，经项目经理审核，由公司总工程师(技术负责人）、总监理工程师审批签字后方可实施,未经审批的不准施工；
4、施工方案(安全技术措施）经审批后,必须遵照执行,不得随意变更。如遇特殊情况,需要变更时，应有编制人出具变更通知书，审批人签字后方可生效；
5、在工程施工前编制安全技术措施和施工方案。安全技术措施的内容要全面，有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织、季节变化和作业环境等具体情况从技术上和管理上提出具体内容要求；
6、;项目部编制安全技术措施计划时,必须针对施工现场存在的危险因素和危害因素的种类、数量、危险和危害程度的大小作为编制内容;
7、；项目部在编制安全技术措施时,要有安全技术项目,确定各个项目的资金额度、物资准备、负责人和具体执行人员，规定完成或投用日期；
8、对于专业性较强的工程项目，如土方工程、基坑支护、模板支架、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装等必须单独编制专项施工方案;
9、对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程入：烟囱、水塔及拆除工程等，除编制专项安全施工方案，还应有设计、计（验)算和详图；
10、安全技术交底主要包括两方面内容：
（1）在施工方案的基础上进行的，按照施工方案的要求，对施工方案进行细化;
（2）要将操作者的安全注意事项讲明，保证操作者的人身安全。交底内容不能过于简单，千篇一律口号化，应按分部分项工程和针对作业条件的变化具体进行.
11、施工现场的项目负责人,在分项工程施工前必须向分项作业负责人作书面安全技术交底，准确填写交底作业部位和交底日期，并履行签字手续,不准漏签或代签。安全技术交底项目负责人、生产班组、项目安全员三方各一份；
12、工程开工前，各施工部应向参加施工的全体人员认真进行安全技术措施交底，使职工明白工程施工特点及各时期安全施工的要求,使全体施工人员懂得各自岗位职责和安全操作方法,这是贯彻施工安全技术措施的关键;
13、项目部安全员必须认真履行检查、督促职责.切实保证安全技术交底工作不流于形式，提高全体作业人员安全生产的自我保护意识；
14、公司安全管理部应当对安全技术措施和施工方案编制及执行落实情况进行定期及不定期地监督检查。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
八、安全生产经费保障制度
为提高施工安全生产水平，加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益，形成安全生产投入长效机制,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、国家财政部和国家安全生产监督管理总局联合印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》以及建设部、国家安全生产监督管理总局《建设工程安全生产费用管理规定》的精神和有关要求,结合本企业安全生产工作实际，制定工程项目施工安全生产费用保障制度。
（一）、设立专用帐册
各工程施工项目部应建立安全生产财务专用帐册，并报公司安全生产管理部门备案。
(二）、安全生产经费提取标准
项目部安全生产费用以建筑安装工程造价为计提依据.各工程类别安全费用提取标准如下:
1、房屋建筑工程2。0%；
2、水利水电工程为1.5%；
3、机电安装工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。
项目部提取的安全费用列入工程造价.
总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位，分包单位不再重复提取。
（三）、安全生产专项经费使用范围
1、安全生产专项经费是项目部开展正常安全生产、文明施工的费用,严禁挪作它用。
2、工程项目部必须提交施工安全生产目标、计划以及费用使用支付计划，经由公司安全管理部门审查同意.
3、安全生产、文明施工教育、培训。
4、为满足安全生产、文明施工所需防护用品等的采购。
5、执行有关安全生产标准、规范和文件要求所需费用的支出。
（四）、安全生产专项经费的管理
1、项目部根据安全措施实施计划安排安全生产、文明施工经费支出使用后，报公司安全生产管理部门核销.
2、当工程施工不能满足安全生产条件,并不能及时有效消除安全隐患时，项目部要追加使用安全生产专项经费满足安全生产条件.
（五）、安全生产管理部门有权对工程项目部施工安全生产专项经费的使用情况开展检查和监督。
九、机械设备管理制度
（一）、总则：
1、机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产。
2、搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规范管理、安全第一、预防为主。
（二)、机械设备管理的台帐档案
1、设备的名称、类别、数量、统一编号；
2、设备的购买日期；
3、产品合格证及生产许可证（复印件及其他证明材料);
4、使用说明书等技术资料；
5、操作人员当班记录，维修、保养、自检记录；
6、《大、中型设备安装、拆卸方案》,《施工设备验收单》及《安装验收报告》；
7、各设备操作人员资格证明材料；
8、《机械设备登记卡》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》、《机械设备检查评定表》、《施工设备验收单》、《设备运转当班记录》、《施工设备配置计划》、《施工设备检修计划》、《设备维修记录》、《租赁合同》。
（三）、机械设备标识
1、设备标识应制作统一的标识牌，分为“大、中型施工设备”、“小型施工设备”及“施工机具”三类。
2、标识牌应按要求填写。项目经理部应每三个月对设备进行一次检查，检查结果填入设备标识牌的“检
安全生产管理规章制度与安全操作规程
验状态"一栏中，检查结果分为：“合格、不合格、停用"，同时施工设备技术监督员将检查情况填入《机械设备检查评定表》中。
3、标识牌应固定在设备较明显的部位。
（四)、机械设备的组织
1、凡属新开工工程,项目经理部应先根据该工程实际情况编写《施工设备组织计划》,并报设备管理部审批、备案。
2、项目经理部设备来源可分为“新购、调配、自有、租赁"。
3、项目经理部需购置新的大、中型设备时，设备管理部配合项目经理部设备员填写《设备购置申请表》,报项目经理部审批。项目经理部需购置小型施工设备可根据施工生产需要自行购置.
4、凡由项目经理部自行制作、改制的设备均要由生产科施工设备技术监督员组织进行评定审，评定合格才可投入使用，并由设备管理部填写《自制简易设备技术评定表》。
（五)、机械设备租赁
1、项目经理部租赁大、中型设备时，要签订《租赁合同》；并将《租赁合同》复印一份报设备管理部备案。
2、租赁设备进场使用前，由生产科施工设备监督员组织对其性能进行评定、验收,验收合格后，方可投入安装使用，并将验收结果填入《施工设备验收单》中。
3．租赁设备的管理应纳入项目经理部设备的统一管理中。
（六）、机械设备的使用管理
1、机械设备使用的日常管理由项目经理部负责,即贯彻“谁使用，谁管理"的原则。设备管理部负责技术指导和监督检察工作。
2、各项目经理部应聘任设备员，该设备员应具备机械设备基础知识和一定的设备管理经验。
3、机械设备使用应按规定配备足够的工作人员（操作人员、指挥人员及维修人员)。操作人员必须按规定持证上岗.
4、机械设备使用的工作人员应能胜任所担任的工作，熟悉所使用的设备性能特点和维护、保养要求。
5、所有机械设备的使用应按照使用说明书的规定要求进行，严禁超负荷运转。
6、所有机械设备在使用期间要按《设备保养规程》的规定做好日常保养、小修、中修等维护保养工作，严禁带病运转.
7、机械设备的操作、维修人员应认真做好《设备运转当班记录》及《设备维修记录》。各项目经理部的设备员应经常检查《设备运转当班记录》的填写情况，并做好收集归档工作。
（七）、施工设备的保养、维修
1、施工设备的保养由项目经理部设备员组织操作人员、维修人员按各类《机械设备保养规程》进行，并由操作人和设备员分别填入《设备运转当班记录》和《设备维修记录》中。
2、《施工设备检修计划》由项目经理设备员部根据《各类机械设备保养规程》编制，并报生产科施工设备技术监督员审核、备案。
3、施工设备的检修，由工地结合实际情况，按《施工设备检修计划》进行，日常维修工作由设备员组织进行，所有维修工作，设备员均要填写《设备维修记录》。
(八）、设备的安装、拆卸、运输
1、小型施工设备的安装、拆卸、运输，由项目经理部按设备使用说明书的要求进行;项目经理部设备员应做好相应记录.
2、大、中型设备进场后由设备管理部组织验收，验收合格后，方可投入;安装、使用，并由施工设备技术监督员将验收结果填入《施工设备验收单》中。
3、大、中型施工设备、工程设备的安装、拆卸工作应由专业队伍来完成，并事先由选定的专业队伍制定安装、拆卸方案，报设备管理部技术负责人审批。若拆装工作由非本公司队伍来承担，应先由设备管理部进行评审，评审通过后，方可承担拆装工作。
4、大、中型施工设备的运输,按《物资搬运操作规程》执行。
5、大、中型施工设备、工程设备安装完毕后,应由设备管理部组织，按有关标准对安装质量进行验收，并填写相应的《安装验收记录表》，验收合格后方可投入使用.
（九）、机械设备的停用管理
篇六：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程管理制度1、目的建立安全生产规章制度和安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有安全生产规章制度及安全操作规程的完善和执行。2、范围全体员工、所有岗位3、职责3。1主要负责人负责安全生产工作,负责建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程；组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程"符合性评审会议；3.2评审管理职能部门为相关管理人员、技术人员、操作人员和工会负责安全生产规章制度和安全操作规程的评审工作，编制评审报告3。3文管员根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后，负责文件的发放。3。4各部门、车间、班组对本公司安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯,传达给相关方.4、程序4。1制订程序4。1。1安全生产规章制度制订程序：由各管理部门、车间等编写,由主要负责人审批，由文管员保管。4。1。2安全操作规程的制订程序：由各管理部门、车间编写,由主要负责人审批，由文管员保管。
4.2内容4。2.1安全操作规程内容应包括:a.正常开、停车操作程序；b.各种操作参数、指标的控制；c.安全注意事项和异常处理方法；d。事故应急处理措施；e.紧急停车操作程序；f。个体安全防护措施；4.2.2企业在新工艺、新技术、新装臵、新产品投产或投用前，组织编制新的操作规程。4。3评审4.3.1由主要负责人组织至少3年一次，或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料.4.3.2主要负责人负责公司级不符合项的检查、纠正措施和验证;并由评审管理职能部门负责执行过程.4.3.3主要负责人制定公司“安全生产规章制度和安全操作规程”；由评审管理职能部门负责公司“安全生产规章制度和安全操作规程”版本更新、修订计划的实施。4。4修订4。4.1在发生以下情况时,应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订:
（1）当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时（2）当企业归属、体制、规模发生重大变化时（3)当生产设施新建、扩建、改建时（4）当工艺、技术路线和装臵设备发生变更时（5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时（6）当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时(7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时（8)其他相关事项4.4。2文件修订形式（1）根据文件修改通知单(内容），持有文件者进行手改,并填写修改记录(2）根据发放的文件修改页，持有文件者进行换页,并填写修改记录(3）根据新发放的修改、改版文件，持有文件者凭原文件进行更换。(4）对于改版、发放新文件,原文件收回，废止。4。5宣传培训4。5.1综合部及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全规章制度和安全操作规程。
篇七：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产管理规章制度和操作规程
一、安全教育制度
(1)为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
(2)公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
二、安全培训制度
公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。公司安全培训教育的主要内容是:（1）
国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。（2）工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
培训教育的时间不得少于20学时。
三、劳动用品发放和保健品发放管理制度
为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：
（1）
各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。（4）劳动护品是
保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。（5）
如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。（6）
生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。（8）对从业人员每月发放营养保健品或岗位津贴，盛夏季节发放降温费。
四、设备安全管理制度
为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：
五、防火、防爆管理制度
为确保本公司安全生产，加强本公司作业场所防火、防爆、安全管理，杜绝相关事故的发生，特制定本制度：（1）严格遵守《安全条例》中关于易燃易爆和有毒有害物品保管和使用方面的有关规定；
（2）生产车间、充装台、库房配置消防器材，摆放位置合理，有明显标志，相关人员应熟练掌握使用方法；
（3）消防器材、压力容器由安全经理负责监控使用状态和使用周期，不合格者或超出检验周期的消防器材和压力容器严禁使用；
（4）所有作业场所坚决杜绝明火，严禁吸烟。
六、防尘、防毒管理制度
（1）
要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善开动条件，保障职工安全健康，实现安全文明生产。（2）要限制有毒、有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准，应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触。（3）对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺实现机械化、连续化。（4）在生产过程中，对散发出的有毒、有害物质，如废渣、废油等，要采取回收综合利用和净化处理措施。（5）对于容易泄漏或散发有毒气体、液体的工艺设备，要加强计划检修，提高检修质量，严格控制跑、冒、滴、漏，对排毒防尘，通、排风装置要加强管理，搞好维护保养，不得擅自移置他用和拆除。（6）保证防尘、防毒管理制度的执行，教育员工严格遵守规章制度，对防尘、防毒工作有突出贡献者要予以表彰和奖励。
七、作业场所职业卫生管理制度
（1）
产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。（5）建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度,选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。
八、安全检查和隐患整改管理制度
安全检查制度：（1）工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。（2）使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。（3）工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。（4）设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。（5）防护的安全性：注意通风、防暑降温保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。隐患整改制度:（1）通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；
（2）对不能当场
改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。安全管理责任人应当确定整改的措施期限以及负责整改的人员。（3）隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。（4）对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
九、安全检修管理制度
（1）设备检修作业是指对我厂生产区域内的各类管道、容器以及下水道或其它封闭场所进行的检修。（2）
在设备大、中修与其他检修作业前，要建立检修指挥系统，并建立安全小组，实行统一计划，统一指挥，明确分工，各负其责。（3）设备科每年12月份制定下年度大、中修计划、报生产科审核，生产副厂长或厂长批准，并下发到相关部门。各分厂/车间制定本部门小修计划，报设备科审核，生产科或生产副厂长批准。检修计划应明确频次与时机。根据设备检修项目要求，应做到“五定”，即定检修方案、检修人员、安全措施、检修质量和检修制度；
编制检修计划应项目齐全，内容详细，责任明确，措施具体；
凡有二人以上同时参加的检修项目，必须指定一人负责安全工作。（4）检修项目负责人在检修前，要组织检修人员到现场，交代清楚检修项目、人员、检修方案，并落实安全防护设施。对检修工具、器械、材料等进行认真检查，禁止使用不符合安全要求的机具。（5）检修有腐蚀性物质的设备时，由设备所属车间负责进行清洗置
换和分析检验。
十、危险化学品经营管理制度
（1）
危险化学品经营单位的工作职员，须经内部培训方可上岗。经过培训要做到“三懂”：
一懂商品的基本知识、特性及一般用途；
二懂危险品化学的安全操作规程；
三懂化工商品的保管、储存知识。不经培训，不准上岗。（2）对危险化学品，要勤进快销、限量库存。对大包装的要随进随销、不留库存，小包装的分类存放。如酸与碱分开氧化剂与易燃品分开等。（3）对现有的化学危险品，要勤核对，勤检查，防止跑、冒、滴、漏。做到随买货随核对检查。如发现丢失短少情况，要及时向有关部门报告。（4）对使用和购买化学危险品的用户，要做到心中有数，并做好登记。对购买较危险的化学品的用户或个人要求出示有关证件或证明，详细登记后，再出售给其商品。并要向用户提示保管和使用注意事项。否则，不予出售。
（5）
严格遵守劳动纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度，禁止脱岗，禁止与经营行为无关的一切活动。（6）搞好岗位文明经营，发现隐患应及时处理及上报。（7）及时清理杂物、油污及物料切实做到安
全消防通道畅通无阻。签发检修工单，严格执行有关规程、制度，做好用火点的监控工作。
十一、危险化学品储存保管制度
（1）危险品必须由专人保管（剧毒品双人、双锁保管）。对采购、保管和使用危险品的人员要认真审查，要求政治可靠、工作认真负责、熟悉危险品的有关知识，懂得技术安全管理规定的人员采购、保
十二、危险化学品货物运输管理制度
（1）在装运危险货物时，要按《汽车危险货物运输规则》规定的包装要求，进行严格检查。凡不符合规定要求，不得装运。危险货物性质或灭火方法相抵触的货物严禁混装；
（2）运输危险货物的车辆严禁搭乘无关人员，运行中司乘人员严禁吸烟，停车时不准靠近明火和高温场所；
（3）运输结束后，必须清扫车辆，消除污染，其费用由货主负担。
（4）动用明火维修装运过易燃、易爆危险货物的车，要执行“动火”（5）审批制度，作业前必须对车辆进行测爆和安全处理。（6）在运输危险货物的过程中，发生燃烧、爆炸、污染、中毒等事故，驾乘人员必须根据承运危险货物的性质，按规定要求，采取相应的救急措施，防止事态扩大；
并应及时向当地道路运政机关和有关部门报告，共同采取措施，消除危害。
十三、废弃物处理制度
（1）确保废弃物得到适当的处理，保证检验质量、防止交叉污染、防止污染环境，保护工作人员身体健康。
（2）所有工作人员应熟知
并遵守本制度；
由专职清洁人员负责生产废弃物处理。（3）生产车间放置装有垃圾袋的有盖污物桶，并贴有明显标识。
（4）每天生产束后，及时清理并妥善包裹废弃物，送出车间并作好废弃物处理记录。（5）不再需要的易燃、易爆、剧毒化学物品后应交由专人处理，不能随便丢弃。
十四、安全费用投入保障制度
安全费用投入保障制度为了确保公司安全，本着“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，使公司安全费用投入得到保障，特制订本制度:（1）安全费用类别本公司安全费用包括安全培训费用、安全检查费用、安全设施购置及维护费用、安全防护用品购置费用等，由财务部统一统筹安排。（2）安全费用的提取和保障措施企业的安全费用由安全部统一安排，经总经理审批后，各单位自行提取，由公司财务部应保障费用的落实。（3）投入年度计划和检查落实各单位在年初应对本单位的安全费用投入作出全年计划，报总经理审批后实施，并由公司安全部负责检查落实
十五、事故管理制度
（1）凡发生事故，应立即向所在部门的领导报告，采取安全措施，重大事故就立即向公司领导报告。（2）
发生事故的部门，应认真填写“事故报告单”，按规定的时间上报有关部室和分管领导。报告上交时间：
一般事故不超过两天，重大事故不超过五天。（3）发生重大事故，由生产部写出“重大事故调查报告书”按规定逐级上报。（4）不论事故大小，事故单位负责人应在事故发生后，立即召开事故分析
十六、仓库管理制度（1）
负责对产成品的验收工作,并登记造册,进行妥善管理。
（3）对仓库的产成品作好每日的出入库工作,每月统计一次各类产品和消耗情况。（4）
蛀。定期清点仓库,经常掌握物品的数量与完好情况,并于期末向领导提出详细的报告,对过期、报废和不能使用的产品应及时办理销帐手续。（6）公物不外借。如遇特殊情况,经本部门领导批准,做好登记外借手续,并按时间归还外借物品,如有损坏应由借用人照价赔偿。（7）建立产成品出入库档案。
（8）领取产品数量较大的由领导审批。（9）对剩料或物品一定追回入库。
十七、安全生产奖罚制度
(1)为了严肃各项规章制度，确保安全生产，特制订本单位安全生产奖惩制度。(2)全体职工，在保证安全生产中，有成绩或过错者，均按本制度的规定进行奖惩。(3)本厂职工必须自觉地遵守厂各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章行为，确保安全生产。(4)奖励：根据其功绩大小，分别给予适当的奖励。
十八、消防管理制度
(1)贯彻公司防火安全小组的指示，规定，布置、检查、落实本部门的消防安全工作，将防火安全管理工作列入本部门的日常管理工作之中。(2)严格遵守消防制度和有关的消防安全管理制度，知法懂法，认真履行职责、坚持原则，对违规行为敢于制止。(3)负责制定本部门的防火安全制度、安全操作规程和岗位责任制，并认真贯彻落实。(4)随时向防火安全责任人汇报消防管理制度的执行情况，并提出合理化意见。(5)遇到火
险、火灾，迅速及时组织扑救及人员和物资的疏散与抢救，事后积极协助公安消防部门搞好火灾事故的调查处理，做好善后工作。(6)建立义务消防队，明确义务消防队员职责。(7)定期对本部门、项目管辖区域进行安全检查，要善于发现问题，如发现隐患，要立即采取措施整改，并报公司防火安全委员会备案。
(8)发生火灾后，立即组织扑救，并协助有关部门追查火灾事故原因。
十九、门卫安全管理制度
（1）外厂人员进入工厂必须主动到门卫值班室登记,并经门卫值班人员同意后方可进入。员工、家属及厂内临时工进厂应主动出示有关证件，否则门卫工作人员有权加以阻拦。（2）非本厂机动车辆入厂必须经门卫同意，所有车辆进厂后均需慢行，不得鸣笛，不得驶入生产区，马车、拖拉机严禁入校，其它车辆（包括单车、摩托车）凭证进出。（3）各类商贩不得以任何借口进入工厂或在工厂门口摆摊叫卖。
二十、员工定期职业卫生健康体检制度
（1）从业者的健康检查制度，检查的目的是：其一，可以了解受检查者的健康状态，明确有无从事有害作业的禁忌症，如白细胞减少者
二十一、职业卫生制度
（1）职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。（2）采用有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。（3）优先采用有利于防治职业病和保护职工健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。（4）对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（5）对放射工作场所和
放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。（6）对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。（7）由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
读起来很顺畅。
篇八：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度
和
操作规程
安全生产规章制度
目
录
一、安全生产责任与目标管理企业各级安全生产责任制
二、公司安全生产奖惩考核制度
三、安全检查制度
四、设备管理和维修制度
五、消防安全管理制度
六、劳动防护用品发放制度
七、职工伤亡事故报告及处理制度
八、安全教育和培训制度
安全生产责任与目标管理
企业各级安全生产责任制
为了进一步加强企业安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和国家有关法律、法规，结合本公司的具体情况，规定了生产过程中的安全要求以加强安全管理，保护职工在生产过程中的安全和健康。特制定本制度。
1．总经理安全生产责任制
1．1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及行业主管癌门的有关安全生产法律、法规及标准。
1．2领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作，对公司的安全工作负领导和管理责任。
1．3批准公司年度安全技术措施计划和企业安全总目标，并督促实施。
1．4接受工会对安全生产的监督，定期报告企业安全生产工作情况和措施的执行情况，接受员工代表反映的情况。
1．5审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职工参加各类安全生产教育培训工作。
1．6主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重大问题，督促、检查、支持安全管理部门履行职责。
1．7对重大伤亡事故，亲自参与调查，严格按照“四不放过”的原则调查处理。
2．副总经理安全生产责任制
2．1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管
理条例》及行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。
2．2协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的安全工作负领导和管理责任，行使总经理授权的职责。
2．3组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法，不断完善企业安全生产规章制度。
2．4组织领导全公司的安全生产，加强安全管理，组织有关部门定期进行安全生产检查，听取安全职能部门工作汇报，支持有关部门使用安全否决权。并督促实施安全生产工作的奖罚条例。
2．5组织对重大伤亡事故的调查处理工作，认真分析研究事故原因，提出防范措施和对事故的处理意见。
3．工程部安全生产责任制
3．1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行企业各项安全生产规章制度，做好企业安全生产管理工作。
3．2在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，不得下达无安全措施的生产计划。
3．3做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，搞好业务知识竞赛，对专职安全员每月一次学习。
3．4组织季度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。
3．5参加高、大、难等工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实施情况进行监督检查。
3．6制止违章指挥和违章作业，遇有紧急不安全情况时，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。
3．7配合人力资源部做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。
3．8督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量、执行发入情况。
3．9负责施工机械设备的安全管理，组织检查、维修、保证各种机具设备处于良好状态。
3．10采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验单，并符合安全使用要求。
3．11采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资，必须及时供应。
3．12对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定要求管理和安全使用。
4．技术部安全生产责任制
4．1引用和采用新技术、新材料、新设备、新工艺时，结合国家有关法律、法规、规范、标准等，负责审核安全技术措施，为安全生产提供技术支持。
4．2配合有关部门共同抓好公司安全生产工作。
4．3组织有关专家对重大、特殊工程等危险因素较大的单项工程进行安全专项施工方案论证。
5．财务部安全生产责任制
5．1会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务计划。
5．2指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。
5．3做好安全统筹基金的使用和管理，单独建立财务帐户，做到专款专用。
6．项目经理安全生产责任制
6．1执行“安全第一，预防为主”的方针，按照国家法规和企业规章制度，制订项目安全管理目标和措施计划并组织落实实施，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
6．2组织编制本工程的施工组织设计和专项施工方案，落实安全技术措施所需费用，提供安全设施。
6．3领导并督促检查项目部生产、技术、安全管理人员履行职责；组织制订所属部门、人员的安全生产责任制，负责对项目部管理人员的安全生产责任制考核。
6．4按照安全技术措施要求，保证各种安全防护设施齐全有效，对上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝施工。
6．5加强对工人的安全技术和安全纪律教育，组织工人学习安全技术规程，落实各项安全生产技术交底，制止违章指挥、违章作业。
6．6组织本工程的安全生产检查，及时消除安全隐患。
6．7负责签订安全生产合同，协调与分包单位的安全生产关系，把分包单位安全生产管理纳入总包管理体系。
6．8发生各类工伤事故，立即组织抢救，负责保护好现场，并及时向上级报告，同时积极主动配合上级有关部门对事故的调查、分析，按要求提出事故处理报告，落实防范措施，坚持“四不放过”的原则。督促有关人员及时上报各类安全资料和报表。
7．工人安全生产责任制
7．1坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想。自觉接受安全教育，增长安全知识，做到持证挂牌上岗作业。
7．2严格执行标准、规范，掌握本工种的安全操作规程，提高安全思想意识，增强安全技术素质，提高自我防护能力。做到我不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
7．3工人之间发扬团结友爱，互相帮助，互相监督。对初上岗工人要热情传授安全生产技术知识，虚心学习安全生产经验，取长补短，共同提高。
7．4认真开展班组岗前教育，岗前交底，岗前检查和岗后检查。做好文明施工，各种机具设备及时维护保养。
7．5正确使用人上防护用品和工具，维护各类安全防护设施，爱护安全标志。坚守岗位职责，不违章作业，不冒险作业，不违反劳动纪律。
7．6工人有权越级报告一切违章违纪行为，不权拒绝违章指挥施工。
7．7发生伤亡事故，立即抢救伤员，保护事故现场。如实向上级报告。吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。
安全生产奖罚考核制度
根据上级和公司的有关文件精神，为确保工程的生产安全，做到管理上有章可循，奖罚有据可依，特制定本奖罚制度：
1、工程施工人员对本工程的安全生产、文明施工及公司信誉有特殊贡献者，除给予荣誉上的奖励外，经济上视贡献大小将进行奖励。
2、施工机械、主要通道口、井架四周均应设防棚，每缺少一处罚100元。
3、未正确使用保险丝、铁丝、铜丝、铝丝替代的，包括临时设在内的临时用电线接头处赤膊无绝缘胶布的，每查到一处罚20元。
4、施工机械应一机一箱一闸一保险，每一缺少一只有效保安器的罚50元。
5、非专职操作员玩弄、开动施工机械的，每次罚50元。
6、进入施工现场，未戴安全帽者罚5元，戴安全帽但未系好者罚2元。
7、严禁使用未满16周岁的童工，一经查到除停止作业外，还对责任者罚款1000元。
8、新工人未经过三级安全教育而上岗作业者罚20元。
9、在各分项工程开工前未进行安全技术交底的，每缺少一次罚50元。
10、施工现场必须设有七牌一图，每缺一项罚100元。
11、对已检查出的安全问题，在再次检查中还未整改的则应加倍罚款。
安全生产检查制度
为了及时发现、消除不安全因素，杜绝重大伤亡事故的发生，确保生产安全，使安全生产检查规范化、制度化，根据以往安全检查的做法和现有实际情况，更大的发挥各级安全组织和安全员作用，特作以下规定：
一、总体要求：
在组织上分级负责，实行安全生产检查网络化，形式上经常性与定期性检查相结合，季节性与活动性检查相结合，重点部位与单独验收相结合，检查方法实行定性定量评分法。
二、具体检查：
1、做好经常性安全巡查。各操作工种的班组长要做好班前、班中、班后的安全检查，工地安全员负责日常的跟班安全监督；（工区）安全员每周到施工现
场不少于二次，公司安全科每周到各工地不少于一次。
2、做好定期检查。在正常情况下，公司安委会每三个月要组织一次检查。在“百日安全活动”期间，必须组织有关安委会成员对各工地安全生产情况进行一次全面大检查。公司安全科对在建工地，每月进行一次检查；（工区）安全小组每半个月对本单位施工点进行检查一次，工地安全员每周检查一次。
经常性检查，要做好安全台帐的记录，定期检查要做好评分登记。
3、做好专项部位验收
脚手架、施工用电，均属专项检查范围。搭设完毕，正式使用前，必须通知（工区）安全员和公司安全科，双方到现场进行验收，合格后挂牌作业，并将验收情况记录在案。
实行一次性验收，脚手架实行分段验收，验收不合格，要进行整改，重新验收。
使用期间发现有变动或拆除情况，要进行再次复验。
三、检查评分方法：
1、公司和工区对各施工工地的各项检查，采取定性定量评分方法来评估该工地的安全生产、文明施工的实际情况。
2、统一印制评分表格，由公司安全科和（工区）安全员实施操作。
3、脚手架、施工用电，验收一次，评分一次，累计计分。其它各项评分每月进行一次。
4、评分标准按照JGJ59-88建设部颁布的《建筑施工安全检查评分标准》进行评定。
设备管理和维修保养制度
1、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度，其作业内容主要是：清洁、润滑、紧固、调整、防腐；作业范围即深度和周期。因设备、类型、运行条件、材料品质的差异而不同，作业项目按周期长短分级执行。
2、各级定期保养周期、作业项目、技术规范，必须根据设备部件的磨损规律，结合使用条件，参照原厂说明书要求制定。
3、为了能切实贯彻定期保养制度，必须采取下列技术组织措施：
（1）必须建立机械管理责任制和机械操作责任制。
（2）必须制定不同机型的保养规程。
（3）必须具备一定的物资技术条件，配齐随机工具和保养专用工具，按时供应润滑油及必要的备品、备件。
（4）必须正确及时提供机械统计资料。认真填写机械运转日报、履历书和各级保养执行情况。
（5）必须设置相应的保养机构，配备一定保养力量，并对操作保修人员进行技术培训，以提高保养作业的技术能力。
（6）必须处理好保养与生产之间的关系，在安排生产时，要考虑机械设备保养所需的时间，在作保养作业时，要尽量利用非生产时间或少占生产时间，以减少对施工生产的影响。
4、定期保养的分级和内容
（1）定期保养包括每班保养和按规定的周期分级进行。结构复杂的大型内
燃机械可实行多级保养制，结构简单或电动的中小型机械实行一、二级保养制。
（2）每班保养又称例行保养，是操作人员或设备使用人员在上、下班和交接班时间进行的保养工作，重点是检查清洁、润滑。每班保养在工作前、工作后进行。
（3）一级保养以润滑、紧固为中心，通过检查、坚固外部条件，并按润滑周期图表，加重润滑油、清洗滤清器，再换过滤芯等。
（4）二级保养以坚固调整为中心，除执行一级保养作业项目外，通过检查、调整发动机、电气设备、操作、传动、转向制动、变速和行走机械的工作装置，以及紧固内外螺栓。
（5）三级保养以消除隐患为目的，作业内容除执行一、二级保养作业项目外，可对部分总成进行解体检查，对调整后不能符合性能的零部件，可酌情更换；并对机身进行必要的除锈外，进行补漆整容作业，但作业范围不宜扩大，以免形成变相的修理。
（6）各级保养均有系统和完整性，必须按照保养规程规定的周期和作业、项目、作业深度按期执行，不应有偏差，更不能强调高级保养而忽视低级保养。
消防安全管理规章制度
执行“预防为主，防消结合”的消防方针，依照有关消防规定，根据施工现场安全防火知识规定，结合本公司实际情况，制订本公司安全防火制度。
一、各部门与公司签订消防安全责任书，有责任班子、责任人及完整的管理制度，各部门（项目部）负责人为消防第一责任人。
二、公司建立安全防火监督机构，在公司经理直接领导下，质安科具体组织实施，各项目部建立安全防火组，由公司经理、项目部经理负责，确定一名专管人员，成立义务消防队，每班至少一名兼职消防员，负责本工地的安全防火工作。施工现场由班长负责，建立消防小组。
三、公司在检查质量、安全的同时，要对各项目部施工现场的防火工作列入主要内容。公司消防专管人员要及时收集各项目部消防情况，每季检查和部署防火工作一次，各项目部每月检查一次。
四、各施工单位进入施工现场后，针对实地情况组织职工进行防火知识教育，建立义务消防小组，制订出防火措施，购置消防器材，按规定设置仓库、工棚、食堂、电线及堆场。
五、班长、职工、专业技术人员对施工现场、仓库等防火区域，每天上、下班都要进行一次防火检查，发现隐患及时处理。如发生火警除积极组织救护外还要及时向有关部门报警。各项目部要加强对电焊、电工等特殊轼种的防火知识教育，严禁非专职人员操作。
六、要及时检查总结，对在消防工作中作出优良成绩的干部、职工要给予
奖励，对违反安全防火规定以及造成严重后果的要追查责任，给予批评、警告、扣罚奖金直至型事处分。
七、冬季施工要严格按照冬季施工防火规定执行，严禁现场明火取暖和室内电炉烘烤。熬制沥青要远离仓库和建筑物，并做好防护准备。
八、公司、项目部的防火组织直接属于当地公安局和驻地派出所领导。
劳动防护用品发放和使用制度
为了保障施工作业人员的人身安全，维护其合法权益，履行对作业人员具有提供、告知正确使用安全防护用品的义务，特制定本制度：
1、安全防护用具，是指在施工作业过程中能够对作业人员的人身起保护作用于、作业人员免遭或减轻各种人身伤害的用品。作业人员使用的安全防护用具主要包括：安全帽、安全带、安全网及特种作业使用的防护镜、焊接面罩等个人安全防护用品。安全防护服装主要包括：工作服、防滑鞋、绝缘鞋、绝缘手套、口罩等。
2、项目副产品在施工过程中，必须确保上述防护用具和用品的免费提供至作业人员手中并做到有发放记录和借用记录。
3、购置上述保护用具、用品时，现场项目部经理应亲自组织、落实有关采购人员必须到国家指定的劳保用品商场进行购置，所有保护用具和用品必须具备国家标准或行业标准，并有生产许可证、产品合格证、产品使用说明书、监督检验证明等文件。项目部资料员或仓库保管员负责及时收集建档备查。
4、为使安全防护用具、用品真正发挥作用，在发放防护用具和用品时，项目部安全员应以书面形式告知操作人员其防护用具、用品应如何正确佩戴和使用，并在平时工作中采取有效措施对作业人员进行监督和教育，以保证安全生产。
5、项目部的安全防护用具由仓库保管员负责管理，定期进行检查、维修和保养。对不能保证安全使用的不符合国家标准，国家明令淘汰，超过安全技术标准规定使用年限的，以及磨损严重达不到安全使用的安全用具，应坚决予以报废淘汰。
6、上述保护用具、用品的购置，项目部应有设置专项经费概算，专门用于配备安全防护用具和用品，不得挪作他用或以次充好。
伤亡事故的报告和处理制度
一、凡是在生产劳动过程中出现的伤亡，或虽不在生产劳动岗位上，但由于生产条件或生产设备不良而引起的伤亡，属于因工伤亡事故。
二、发生伤亡事故都要实行报告制度，并进行调查处理。
三、伤亡事故的分类：
一般轻伤事故：休工超过一天以上（含一天）
重伤事故：二人以下有不同程度伤残情况发生。以下均属重伤事故；
伤势严重，需进行大手术的；
人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位受伤占全身面积三分之一以上；
严重骨折、脑震荡；
手指断指一节一能上能下，脚趾断三只以上，或手、脚局部肌腱受伤甚剧，引起机能障碍；
内脏损伤，内出血或伤及腹膜；
医生诊断为残废或可能残废的，或医生诊断后，认为受伤较重。或者直接经济损失在十万元以下的。
重大伤亡事故：死亡一人以上、重伤三人以上，或者直接经济损失在十万元以上的。
四、发生一般事故，地安全人员要及时通知项目部安全员，并作好记录；
发生重伤事故，工地负责人、安全员或其他事故现场有关人员应当即向公司安全科或项目部领导报告，重大伤亡事故要以最快的速度直接向公司领导或
公司安全科报告。
五、对发生的每一起事故，都要认真对待。一般事故，由项目部安全员会同工地安全员、工地负责人调查处理；重伤事故由公司组织调查处理小组，负责调查处理。重大伤亡事故由公司会同市有关部门进行调查处理。
六、发生重大伤亡以上事故，工地负责人要指定专人采取有效措施。保护好事故现场，组织人员尽快抢救伤亡人员和财产，防止事故和经济损失的扩大。
七、事故发生后，在认真调查的基础上，仔细分析，找出事故发生的原因，分清事故责任，提出事故处理意见和防范整改措施。
八、事故调查结束后，要将调查情况、处理结果形成书面材料，并做好登记。，一般事故应在一星期内结案，由项目安全员将书面材料报公司安全科备案。
重伤事故应在一月内结案，重大伤亡事故应在三个月内结案，由安全科将调查处理结果通报各单位。
九、各项目部和工地负责人负责做好事故的善后处理工作。
十、各项目部和施工点对发生的事故不得瞒报、谎报、故意迟延不报，或故意破坏事故现场，以及其它阻挠刁难、拒绝调查处理工作。
十一、调查人员在调查处理事故中，要公正客观，不得玩忽职守、徇私舞弊或打击报复。
十二、凡有上述二项所述行为的人员，将根据事实和情节给予处理。
十三、对事故处理中必须坚持“四不放过”的原则。
十四、未按规定办理意外伤害保险，不得开工或领取施工许可证。
安全生产教育和培训制度
广泛开展安全生产的宣传教育活动，使各级领导和职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一思想，自觉遵守各项安全生产的法令和规章制度，掌握和提高安全生产管理业务水平。
1、新工人进入工地，必须进行“三级安全教育”即公司级教育内容为：本单位概况、安全生产劳动保护方针、政策和规程、规范、刑法（113-115号）、公司规章制度、一般安全知识及注意事项、公司内外事故教训等。分公司级教育内容为：本工程的概况及规章制度、机械设备、工具安全知识，曾发生的事故原因及教训，一般性的防火、消防知识，尘毒预防和急救常识。项目部、班组级教育为：劳动纪律和安全制度，本岗位的安全操作规定，本岗位使用的机械设备工具性能及安全装置，劳动保护用品的使用和管理要求。并经考核方可进入操作岗位。
2、特殊工种，除进行一般的安全教育外，还要对本工种进行安全技术教育，持证上网。
3、采用新技术、新工艺、新设备施工和人员调换工种时，要对操作人员进行新技术和新岗位的安全教育，未经教育，不上岗操作。
4、定期对职工进行劳动保护规章制度和安全知识的教育及安全技术培训。
5、安全生产技术培训下列部门负责，公司内专职安全员上岗培训由公司职教处负责；特殊工种由公司质安处负责组织；其他培训由下属各部门分级组织实施。
6、各培训上岗获证后原件由公司档案室留档，下发复印件由分公司、质安
科、项目部留存备查。上岗证复审或换证工作由公司职教处和安全处共同负责。
安全生产管理制度
安全生产操作规程
目
录
1、电工岗安全操作规程
2、电焊工岗安全操作规程
4、切割机安全操作规程
5、混凝土搅拌机安全操作规程
6、柴油发电机安全操作规程
7、钢筋笼制作岗安全操作规程
8、挖掘机作业安全操作规程
9、推土机作业安全规程
10、装载机作业安全操作规程
11、压路机作业安全操作规程
12、稳定土拌和机作业安全操作规程
电工岗安全操作规程
1、电工必须经有关部门培训考试合格后持证上岗。
2、认真遵守电业安全规程，按规定设计、安装、维护、检修
高低压线路及一切用电设备，搞好接地接零保护，确保用电安全。
3、高空作业时必须戴好安全帽，系好安全带，严禁带电作业
4、加强安全检查，防止电气火灾和触电事故发生。
5、电气工具和保险装臵按规定时间进行测试检查，保证性能
可靠，运行良好。
6、特殊作业场所，必须采用国家规定的安全电压。
7、线路上禁止带负荷接电或断电。严禁约时停送电。
8、在停电的电气设备上工作，应采用必要的安全技术措施，如挂警告牌、装接地线等以防意外事故的发生。
9、发现有人触电，立即切断电源，进行现场急救。电气设备
着火应立即将有关电源切断，使用“1211”灭火器灭火。
电焊工安全操作规程
1、检查工作场地附近不得堆放易燃物品，如木片、棉、汽油、煤油、柴油等。
2、焊接工地附近必须备有砂子、水、灭火机等消防设备。
3、各种电焊机必须有接地装置，电焊工除电焊机上的电焊软线接头可以自行拆接外，其它电源线禁止触动，均应由电工负责。
4、做好劳动保护工作，戴好面罩、手套和扇脚等，并通知周围人员，以防弧光伤人，在潮湿情况下焊接，要穿好胶鞋做好绝缘工作。
5、在推上闸刀通电后，电焊工不得用手去接触电焊机上未经绝缘的通电部分。
6、发现有漏电现象，立即请电修理，拉合电闸时需戴上手套，并将脸部躲开。
7、调整电流时，必须在电焊机空转时候进行，使用交流机需要换线时，必须拉下闸刀
后进行。
8、禁止在焊件承受压力情况下，进行焊接工作。
9、在焊接储存油料或天然气的容器，管路和油桶时，必须将油料或气流全部放尽，用
蒸
气吹干净管路，断绝油或气源，容器需将盖子打开后方能进行焊接，在容器里边焊接或工作
时，应先打开盖子通风后再进行工作，防止窒息。
10、高空焊接时，应搭好架子或戴好安全带，必须由身体健康者操作。11、焊接的残头不准乱扔，以防发生火灾等意外事故。
12、打溶渣时，必须戴眼镜，以防溶渣溅入眼内。
13、在雨后特别潮湿的地方必须备有绝缘工具方可作业。
14、工作后，打扫好环境卫生，收好把线，切断电源，以免发生火灾。
切割机安全操作规程
1、割机在启动前应对电源闸刀开关、砂轮片的松紧度、防护
罩或安全挡板进行详细检查，操作台必须稳固，夜间作业应有
足够的照明，待确认安全后才允许启动。
2、机械运转正常后，方准断料，断料时紧靠切割机的一头必
须用夹具夹紧，然后手握切割机加力手把缓慢地向下加力，不能初割时突然加力，以免损坏切割砂轮片和砂轮片飞出伤人。
3、切割25cm左右的短钢筋料时，需用夹具夹紧，不准用手直
接送料，切割长钢筋时另一头需用人扶助，操作时动作要一致，不得任意拖拉，再切割料时，操作切割机人员不能正面对准砂轮片，需站在侧边，非操作人员不得在近旁停留，以免砂轮片碎裂时飞出
伤人。
4、切割工作完毕应关闸断电，锁好箱门，露天作业的应做好
防雨淋的措施。
5、不准以切割机代替砂轮机从事打磨作业。
混凝土搅拌机安全操作规程
1、搅拌机必须安臵在坚实的地方，用支架或支脚筒架稳，不
准以轮胎代替支撑；
2、开动搅拌机前应检查离合器、制运器、钢丝绳等应良好，滚筒内不得有异物。
3、进料斗升起时，严禁任何人在料斗下通过或停留，工作完
毕后应将料斗固定好。
4、运转时，严禁将工具伸进滚筒内。
5、严禁无证操作，严禁操作时擅自离开工作岗位。
6、现场检查时，应固定好料斗，切断电源，进入滚筒时，外
面应有人监护。
7、工作完毕后，应清洗机身内混凝土。做好润滑保养，切断
电源锁好箱门。
柴油发电机安全操作规程
1、柴油发电机组的配送电源线路应由持证电工装接，与外部
交流供电线路联接的，应设互锁装臵，严禁并列使用，并应遵守当
地电力管理部门的有关用电规定。
2、机房禁止使用明火及电炉，并配备灭火器材。
3、柴油机发电机在启动前，应认真检查柴油，机油是否加足，冷却水是否加满，风扇皮带是否过松，电瓶电源是否充足，线夹是
否夹紧，水温表、机油表、电压及电流表是否完好，确认正常后，才准起动，并严禁带负荷起动。
4、柴油机动转正常后，才准许开启离合器，驱动发电机发电，待配电盘上的电压，电流表工作正常后，才能推启送电闸刀开关，向外送电。
5、在运转中如遇声音不正常，应停机检查，及时排除故碍。
6、如遇“飞车”立即切断油路和用毛巾等物堵空气滤清器进
气口的措施。
钢筋笼制作岗安全操作规程
1、钢筋笼制作必须有一定范围的场地，不同规格钢筋应分开堆放，制
成的钢筋笼也应分别堆放。
2、钢筋切割机在启动前应对电源闸刀开关、砂轮片的松紧度、防护罩
或安全挡板进行详细检查，操作台必须稳固，夜间作业应有足够的照明，待确认安全后才允许启动。
3、机械运转正常后，方准断料，断料时紧靠切割机的一头必须用夹具
或夹紧，然后手握切割机加力手把缓慢地向下加力，不能初割时突然加力，以免损坏切割砂轮片和砂轮片飞出伤人。
4、切割250毫米左右的短钢筋料时，需用夹具夹紧，不准用手直接送
料，切割长钢筋时，另一头需用人扶住，操作时动作要一致不得任意拖拉，在切割料时，操作切割机人员不能正面对准砂轮片，需站在侧边，非操作人员不得在近旁停留。以免砂轮片碎裂时飞出伤人。
5、用人工弯制钢筋圆箍时，必须站稳脚跟，紧握扳手或套筒，匀速用力，不得用力过猛，并防止钢筋折断弹起伤人。
6、切割完钢筋应关闸断电，锁好箱门，露天作业的应做好防雨淋的措施。
7、雷雨天气，不得在现场竖立钢筋，以防雷击伤人。
挖掘机作业安全规程
1、发动机起动后，铲斗内、臂杆、履带和机棚上严禁站人。
2、工作位臵必须平坦稳固。工作前履带应制动。轮胎式挖掘
机应顶好支腿，车身方向应与挖掘工作面延伸方向一致，操作时进
铲不应过深，提斗不得过猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夹有石块的土方时，应将较大的石
块和杂物除掉。如果土体挖成悬空状态而不能自然塌落时，则需用人工处理，严禁用铲斗将悬空土方砸下。
4、对吊杆顶端的滑轮和钢丝绳进行保养、检修拆换时，应将
铲斗和吊杆放落地面，然后再进行维修。
5、严禁铲斗从运土车的驾驶室顶上越过。向运土车辆卸土时，应降低铲斗高度，防止偏载或砸坏车厢。铲斗运转范围内，严禁站人。
推土机作业安全规程
1、推土机上下坡时，其坡度不得大于30○；在横坡上作业，其
横坡度不得大于10○
。下坡时，宜采用后退下行，严禁空档滑行，必要时可放下刀片作辅助制动。
2、在陡坡、高坎上作业时，必须有专人指挥，严禁铲刀超出
边坡的边缘。送土终了应先换成倒车档后再提铲刀倒车。
3、在垂直边坡的沟槽作业，其沟槽深度，对大型推土机不得
超过2m，对小型推土机不得超过1.5。推土机刀片不得推坡壁上高
于机身的孤石或大土块。
4、推土机的摘卸推土刀片时，必须考虑下次持装的方便。摘
刀片时辅助人员应同司机密切配合，抽穿钢丝绳时应带帆布手套，严禁将眼睛挨近绳孔窥视。
5、多机在同一作业面作业时，前后两机相距不应小于8，左右相距应大于1.5。两台或两台以上推土机并排推土时，两推土机刀片之间应保持20～30间距。推土前进必须以相同速度直线行驶；后退时，应分先后，防止互相碰撞。
6、用推土机伐除大树或清除断壁时，应提高着力点，防止其
上部反向倒下。
装载机作业安全规程
1、起步前应将铲斗提升到离地面0.5m左右。作业时应使用低速档。用高速档行驶时，不得进行升降和翻转铲斗。严禁铲斗载人；
2、行驶道路应平坦，不得在倾斜度超过规定的场地上作业，运送距离不宜过大。铲斗满载运送时，铲应保持在低位；
3、在松散不平的场地作业，可稍稍提升铲臂，装料时铲斗应
从正面低速插入，防止铲斗单边受力；
4、向运输车辆上卸土时应缓慢，铲斗应处在合适的高度，前
翻和回位不得碰撞车厢；
5、应经常注意机件运转声响，发现异响应立即停车排除故障。
当发动机不能运转需要牵引时，应使各转向油缸能自由动作。
压路机作业安全规程
1、必须在压路机前后、左右无障碍物和人员时才能启动；
2、变换压路机前进后退方向应待滚轮停止后进行。严禁利用
换向离合器作制动用；
3、压路机靠近路堤边缘作业时，应根据路堤高度留有必要的安全距离。碾压傍山道路时，必须由里侧向外侧碾压。上坡时变速
应在制动后进行，下坡时严禁脱档滑行；
4、两台以上压路机同时作业，其前后间距不小于3m在坡道上
纵队行驶时，其间距不得小于20m.振动压路机尚应遵守下列规定；
（1）起振和停振必须在压路机行走时进行；在坚硬路面行走，严禁振动；
（2）碾压松软路基，应先在不振动情况下碾压1～2遍，然后再振动碾压；
（3）换向离合器离合器、起振离合器和制动器的调整，必须在主离合器脱开后进行，不得在急转弯时用快速档；严禁在尚未起振情况下调节振动频率。
稳定土拌和机作业安全规程
1、应根据不同的拌和材料，选用合适的拌合齿；
2、拌和作业时，应先将转子提起离开地面空转，然后再慢
慢下降至拌和深度；
3、在拌和过程中，不能急转弯或原地转向，严禁使用倒挡
进行拌昨作业。遇到底层有障碍物时，应及时提起转子，进行检查
处理；
4、拌昨机在行走和作业过程中，必须采用低速，保持均速。
液压油的温度不得超过规定；
5、停车时应拉上制动，将转子臵于地面；
篇九：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程
在不断进步的时代，很多场合都离不了制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的安全生产规章制度和操作规程，希望能够帮助到大家。
总则
安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则
第一章管理机构及工作职责
公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：
1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：
1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水
平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：
1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第三章安全生产业务操作规程
货物运输的流程图：（根据公司的`实际情况编制）
一、货物装载：
1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。
3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。
二、货物运输：
1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。
2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。
三、货物卸载
1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。
2、当车辆停稳熄火后方可卸货。
3、卸货时注意货车周围的行人安全。
4、与收货人（收货单位）核对货物后返回。
注意：如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的情况编制这一章节。（此为注释性内容，企业实际的安全生产管理制度文本不需此内容）
第四章应急预案及事故处理
一、发生交通事故后、肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。
三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。
四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现，按照有关规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
第五章安全生产监督检查制度
1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。
3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
4、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。
5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。
第六章驾驶员和车辆安全生产管理制度
（一）驾驶员的管理
1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。
3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。
4、牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。
（二）车辆管理
1、将每辆车的信息登记在册。
2、定期做车辆的维护：
（1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则。保持车容整洁，装备完好、及时发现和消除故障、隐患，防止车辆早期损坏。
（2）车辆维护的方式。车辆维护作业，包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。
（3）车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下：
日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视。
二级维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。
季节性维护可结合定期维护进行。
车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。
强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。
篇十：安全生产管理规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程
一、安全生产领导小组
组长：
副组长：
成员：
(二)生产安全领导小组职责范围
1、制定生产经营单位安全生产、目标和任务。
2、研究、分析总结本单位安全生产工作形势。
3、拟定本单位安全生产和标准。
4、组织职工进行安全教育、培训和考核工作。
5、组织处理企业的工伤事故。
6、将企业的安全生产投入落到实处。
7、组织开展安全生产检查活动。
8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。
(二、安全生产责任制
安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
(一)编制原则
1、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。
2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责。
3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制。
(二)管理部门的岗位责任制
1、生产管理部门的安全生产职责
①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。
②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。
③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
④严禁违章指挥、违章作业。①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
②负责单位特种设备的检查，审验及备案。
③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。
⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。
⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。
⑦参与事故的调查处理。
2、办公室安全职责
①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
②组织并检查单位值班制度的落实情况。
③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
(4)制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
(5)组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
⑤负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
⑦负责单位的编制与演练工作。
⑧负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。
①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
②负责单位特种设备的检查，审验及备案。
③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。
5、财务部门安全生产职责
①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险
费用，监督专项经费的使用。
②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
(三)岗位安全生产责任制
1、生产安全领导小组组长岗位责任制
①建立、健全并督促落实安全生产责任制。
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
③保证安全生产投入的有效实施。
④定期主持研究安全生产问题。
⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
⑦及时、如实报告生产安全事故。
2、副组长安全职责。
①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。
②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。
③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。
④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。
⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。
⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。
3、其它安全生产岗位责任制
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。
②做好分管部门安全教育工作。
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。
④负责落实安全技术部门的安全技术措施。
⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。
4、车间主任岗位责任制
①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部
门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任。
②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。
③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。
④定期对职工进行安全教育。
⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。
⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。
⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。
⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。
6、班组长安全生产岗位责任制
①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产安全。
②负责落实本班组职工安全教育内容，对新上岗的职工要做好安全技术交底，严格岗位责任制的落实。
③对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施。
④负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
⑤发现工伤事故应立即上报，并立即采取措施保护现场。
7、职工安全生产职责
①认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
②正确操作，精心维护和使用设备。
③及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
④正确使用各种防护用品和灭火器材。
⑤积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
⑥有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
三、安全生产规章制度
1、安全教育培训制度
①为确保安全生产，增强本单位职工安全生产知识，结合本单位实际，积极开展经常性的安全生产教育。
②凡新入厂的管理人员和职工，必须接受安全生产教育后方可上岗工作。
③转岗职工、重新上岗职工的安全教育由车间安全责任人完成。
④特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训，应持证上岗的须持有关部门颁发的有效证件方可上岗。
⑤所有授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定。
⑦安全生产教育后，由办公室将授课资料归档。
⑥凡发生工伤事故后，主管部门要根据事故原因对职工进行教育。
2、事故隐患排查治理制度
①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危险部位，开展检查、排查及时消除事故隐患。
②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。
③班组每日进行了一次安全生产检查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人安全防护用品，纠正违章现象。
④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患。
⑤所有检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报，立即排除。
3、安全生产责任追究制度
在每月一次的安全生产检查中，发现有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的，追究其车间安全责任人的责任。
对排查出或未及时整改的事故隐患，追究主管生产安全负责人的责任。
对设备、设施中存有事故隐患的，追究其车间安全责任人及岗位操作员的责任。
4、生产安全事故的报告和处理制度
①发生生产安全事故后，应立即上报上级安全部门，主管部门根据事故情况上报有关部门处理。
②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。
③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐瞒事故真相。
④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措施。
⑤对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，对直接责任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济处罚。
5、劳动防护用品管理制度
依据《中华人民共和国安全生产法》结合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行，保护职工的人身安全与健康，对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放。
①职工每人发放工作服1套、工作冒一顶、胶鞋1双，使用期限2年;手套按需要领取。
②劳动防护用品由财务科组织采购、发放。
③劳动防护用品未到发放期丢失的，按购买价格的50%收取费用后补发;未到发放期损坏的，按购买价格的30%收取费用后补发。
④职工领取劳动防护用品后，必须穿戴整齐方可上岗，如发现一次穿戴不整齐的，扣款10元。
6、安全设施设备管理和检修维护制度
①设备的选购满足安全技术要求，不采购落后的、国家禁止使用的设备。
②设备应具有可靠的安全防火、防漏电装置。
③对电器设备的电源、插座、开关应经常检查，以免发生短路、漏电现象，避免安全事故的发生。
④设备运转时，不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排除的故障，不得私自维修。
⑤不得拆除设备上的安全防护装置，维修时要正确使用工具，严禁乱敲、乱拆。
⑥生产过程中，发现生产设备、设施异常情况时应及时切断电源，保修。故障排除后，才可再开工。
7、危险作业管理制度
①行吊岗位操作员应培训后上岗。
②锅炉工应参加培训后持证上岗。
③厂内车辆无驾驶证人员不得开动，车辆出行应服从办公室统一安排，不得随意开车出厂。
8、应急救援工作制度
①发生火灾事故后，应及时拨打119电话求援。
②在事故发生初期，应及时切断电源，并转移易燃、易爆物品。
③在事故发生中，首先确保人身安全的情况下，抢救财产，将损失降到最低。
④在事故中，各车间员工应服从车间领导指挥、安排。
9、重大危险源监控和管理制度
①对厂区内的电源、电线，安全生产领导小组要每月排查一次，及时更换老化的电源、电线。
②车间内的电器设施插头、插座要每天检查，按规定操作。
③电器损坏，不得私自拆卸修理，应由专业人员维修，无故障后方可开工使用。
④每天下班后，车间内要切断电源、关闭门窗。
⑤办公室要关闭空调、风扇、电灯、电脑等用电设施电源。
⑥锅炉工在开炉过程中，不得擅自离岗，不得交于无证人员操作，不得违规操作。
10、岗位标准化操作制度
①各岗位操作人员要严格按照操作说明规范化操作。
②开动设备接通电源前，应清理工作现场，检查设备各操作部位是否灵活、位置是否正确，安全装置是否齐全。
③检查设备不得有其他异物，螺丝是否牢固，以免松动造成事故。
④开动设备时，必须检查是否有异物、水、油等进入电机或电器装置内。
⑤设备外露面或滑动面上，不得堆放工具、产品，以免碰伤设备，影响设备状况。
⑥严禁超性能、超负荷使用设备。
⑦设备运行中，操作员不得擅自离开工作岗位，发现设备异常，应停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知维修人员。
⑧操作员离开设备或对设备清洗、维修时应切断电源。
⑨维修、调整设备时，要正确使用拆卸工具乱敲、乱拆。
11、事故调查处理制度
①事故发生后，当事人应积极协助调查取证，不得隐瞒事实。
②事故发生后，当事人应努力保持事故现场，不得故意破坏，以免给调查取证带来不必要的麻烦。
③事故调查处理中，任何人都应积极协助调查、提供线索，以便最短时间内排查出事故原因，杜绝同类事故再次发生。
12、安全生产会议制度
①安全生产领导小组每月25号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
②各生产车间每月28号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
13、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度
①财务部门每月会计核算中按月计提500元安全生产费用，用于安全生产项目的支出。
②安全生产费用要做到专款专用，任何人不得再此列支安全生产项目以外的费用。
本规章制度和操作规程适用于全厂职工及所有岗位，自下发之日执行。
二零一四年月日
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