篇一：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
医院对口支援会议总结
医院对口支援会议一：
根据《包头市2016年度三级医院对口帮扶贫困旗县医疗机构暨京蒙省际医院对口支援工作方案》的文件精神，北方医院承担对满洲里市人民医院的对口支援工作。
2017年4月28日，在北方医院办公楼二楼会议室，北方医院与满洲里市人民医院举行《对口支援合作协议》签订仪式。北方医院院长刘和法、副院长孙鲁山、副院长郭景芳、副院长包建成及相关职能科室主任参加。
签订仪式前，在医教科科长刘俊芬的陪同下，满洲里市人民医院副院长巴根一行3人参观了北方医院影像科、泌尿外科、妇产科等科室，对该院的发展现状进行了了解。
签订仪式上，刘和法院长表示：北方医院对满洲里市人民医院对口支援工作非常重视。我们一定会落实好支援医院的责任和义务，为满洲里市人民医院的进修人员提供良好的工作环境，让他们在我院工作上安心、生活上放心。北方医院将派驻优秀的医师到满洲里市人民医院，为满洲里市民带去先进的治疗理念和诊疗技术。
随后，北方医院院长刘和法和满洲里市人民医院副院长巴根签订了《对口支援合作协议》。
医院对口支援会议总结二：
5月4日，德阳市口腔医院对口支援罗江县中医医院在医院六楼会议室举行。德阳市口腔医院院长代伯均、副院长李兵以及医务科、办公室相关人员一行参加了仪式。
据了解，德阳市口腔医院是德阳地区唯一的`一所口腔专科医院，现有专业技术人员80余名，其中高级职称8名，中级职称27名，硕士研究生4名。经过30余年的建设和发展，德阳市口腔医院现已成为德阳地区集医疗、预防、教学、科研为一体的市直属公立口腔专业医疗机构，是泸州医学院、成都大学医护学院口腔临床教学基地。
通过启动仪式上两家医院的相互了解介绍，市口腔医院表示，他们一定充分发挥医院在技术支持、人才培养等方面突出优势，尽量克服各种困难，帮助县中医医院开展口腔医疗新技术、指导及培训口腔医疗队伍，更好的做到上级资源下沉，给基层老百姓带来更大的便利。
当天的启动仪式上，两家医院还签订了对口支援协议。
医院对口支援会议总结三：
为确保我区“千名医师下基层”活动有序开展、取得实效。3月27日，卫计局召开了原州区2017年“千名医师下基层”对口支援活动启动会。局机关各领导、区直医疗卫生单位负责人、各乡镇卫生院院长和城市社区卫生服务中心(站)主任(站长)以及各单位相关人员和支援人员参加会议。
原州区召开“千名医师下基层”对口支援活动启动会议
会上，黄会堂副局长传达学习了自治区、固原市千名医师下基层对口支援活动会议精神，安排部署了原州区“千名医师下基层”对口支援活动，与各单位签订了目标责任书。并从要充分认识开展“千名医师下基层”活动的重要意义;要精心组织实施，推动活动有序开展;要强化督导检查，确保活动取得实效等三个方面进行了重点强调。
原州区召开“千名医师下基层”对口支援活动启动会议
4月1日起所有派驻下基层人员将进入各卫生院、社区开展对口支援活动。
篇二：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
千名医生下基层人员工作计划
医生要不断提高专业知识和能力，并且新病情的变化，也能有主动获取知识的能力，从而扩充自己的临床经验，医生就是帮助患者修理生命之路的人。你是否在找正准备撰写“千名医生下基层人员工作计划”，下面收集了相关的素材，供大家写文参考！
千名医生下基层人员工作计划1新的学期开学了，随着秋天的到来，天气的逐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。___幼儿园本着以“预防为主”的方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，特拟定以下卫生保健工作计划：
一、工作目标
全面落实保教工作规范，实施保育员一日工作细则，提升幼儿园卫生保健工作水平，建立科学合理的一日生活程序，培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展。
二、具体措施
每天卫生保健工作：
1.晨检：与保教人员密切配合，防止患病儿童或健康带菌(毒)者进入幼儿园。按晨检要求做好雪花片的发放。
(1)晨检时间：早上7：30—9：00，迟到者请到医务室接受晨检。
(2)晨检要求：
一摸：摸额头有无发烧，颌下淋巴结有无肿大;二看：看咽部有无充血，口腔有无溃疡、手心有无水疱等，并观察幼儿精神状态以及眼睛、耳廓等;三问：问在家饮食、睡眠、大小便及体温、咳嗽等健康情况;四查：根据传染病流行情况对易感儿童进行检查，同时查幼儿有无携带别针、纽扣、尖针、小刀、剪刀、玩具枪、滚珠、硬币等危险物品入园;五记录：认真做好各项检查记录。
(3)每天检查的侧重点：每天用爱诺喷漱液对幼儿进行口腔保健、咽部灭菌外，还使用红外线体温计对怀疑有发热、精神状态不大好的幼儿进行体温检测，发现发热者请家长带回观察、治疗。此外，规定每日晨检重点：星期一：重点检查指甲清洁及手心情况。星期二：重点检查幼儿书包等携带物情况。星期三：重点检查幼儿眼睛及服装整洁情况。星期四：重点检查幼儿口腔、咽部及颌下淋巴结情况。星期五：重点检查耳廓、耳后清洁情况。
2.幼儿出勤情况
督促教师使用好点名册，做好出勤人数登记，对于缺勤者，查明原因，做好记录。两天未来园者，督促教师进行电话联系或家访;对于一周未来园者，通知园长，做好处理。
3.检查各班生活用品消毒及摆放情况，若发现问题，及时处理，以确保幼儿个人卫生。
4.检查食堂采购食品的质量和食物加工过程中按食品加工规则操作，要严格执行《食品卫生法》，生熟食品制作及食具的消毒情况进行检查、督促，做到一餐一消毒。采购食品索要卫生许可证，或者直接到加工场地去考察。对于作出的成品菜，进行严格验收制度，每种菜经保健人员亲口尝试确信无误后再发送到班级，以确保幼儿进食安全。每天的饭菜都保留48个小时，以备用。并且要健全食堂仓库管理制度，完善食堂食品卫生管理，更好的为幼儿服务。
5.检查幼儿进餐情况，掌握菜谱的反馈，保证幼儿每餐的营养充分摄入，培养幼儿良好的进餐习惯，发现问题耐心指导。
6.给身体不适幼儿做好全日观察、监测：给需在园服药者做好记录，到时间后准时给幼儿服药，要求做到七对：对班级、姓名、药品、剂量、用药时间、方法及次数，做好保育工作。
7.检查幼儿午睡情况，保持午睡室空气流通，光线适宜，睡姿良好，脱衣脱鞋盖被睡觉，培养良好的睡眠习惯，督促、检查教师做好幼儿午睡时的巡视工作。
8.为增强幼儿体质，积极开展适合幼儿年龄特点的体育活动，坚持每日至少2小时以上的户外活动，保证其中1小时为体育活动，并做好观察、记录。另外，要特别加强晨间体育锻炼活动。
9.处理好当日所发生的紧急事件，如幼儿发烧、外伤等等，若发生事故，要妥善处理并送医院诊治，并及时向园长上报，事后进行事故原因分析。
10.配合教师做好安全防护意识工作，做好幼儿安全离园的宣传教育。离园时对园内场地加强巡视，及时发现并处理可能出现的意外事故。
11.协同值日老师检查教室通风、清洁卫生情况并做好记录。巡视各个班级，防止将幼儿误留室内，发现问题及时处理，消除隐患，以确保幼儿良好的生活环境。
12.每天对教室卫生进行检查，将检查结果及时反馈，督促教师、保育员做好整个幼儿园的卫生工作，确保幼儿的生活学习环境干净、整洁、健康。
13.整理当天的档案，准备第二天的晨检消毒工作。
三、每周卫生保健工作
1.制定菜谱：选用营养丰富、易消化的食物，饮食多样化，品种丰富多彩，粗细粮、荤素甜咸搭配适宜。注意食物的色、香、味、形俱全，提高幼儿的口味，做到二周不重复菜样。在点心制作上，既充分考虑食堂人员的工作量，又考虑幼儿的生长需要，尽量多安排能够自制的点心，让幼儿吃得健康。与李小慧老师多逛菜场、超市，尽量多选用营养价值高、幼儿喜欢的、物美价廉的新鲜菜。体弱及患病的个别幼儿菜谱根据具体情况结合家庭教育具体分析、安排。
体弱儿童采用综合性措施，如营养、锻炼、疾病预防、治疗和护理等。教师加强个别指导，并加强家园联系，取得家长的理解和支持，共同促进幼儿身心健康发展，减少疾病发生。营养不良及贫血的幼儿予以营养丰富、易消化，含铁量高的食物，并纠正幼儿挑、偏食等不良的饮食习惯，家长要配合家庭教育，保证幼儿有充足的睡眠，进行适当的户外体育锻炼，提高其消化吸收能力，增强体质。
2.每周检查运动器具一次，并对原内各种安全防护设施进行检查，消除隐患，防止发生意外事故。
3.每周一、四用电子紫外线灯对教室进行空气消毒，传染病流行期间加大消毒力度，每天消毒，严格执行园内卫生消毒制度，让幼儿有一个健康、安全的生活环境。
4.每周五对各班卫生间、阳台进行空气消毒，对各班积木、玩具包括室外大型玩具和器材室器械进行全面消毒，班级积木分两周进行消毒，循环进行。每周一重新配制消毒药水，对常用物品进行消毒，检查体温计是否正常。
5.统计好本周的各类资料，整理好档案。
四、每月卫生保健工作
1.对运动场地及运动器械进行安全检查，若发现问题，及时通知后勤人员进行处理，确保幼儿安全。
2.督促并配合带班老师进行幼儿位置调换，检查幼儿盖、垫被清洁情况，督促其半月晒被一次，一月洗被一次。
3.每月中取一周菜谱进行营养量计算、分析、评价，并进行菜谱调整，按时召开伙委会，制定每月膳食安排计划。
4.总结发生事故，上报事故后原因分析，吸取教训，加强防范和安全教育工作。
5.随时观察体弱儿童及疾病矫治者，每月对矫治结果进行了解、分析，配合家长，共同制定下步矫正措施，并向家长宣传健康育儿知识。
(1)提倡幼儿每日用冷水洗脸、洗手，提高机体耐受力，增强对第5页
篇三：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
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疾控中心2021年“千名医师下基层”对口支援活动总结
为认真贯彻落实全国和自治区卫生与健康大会精神，着力提升全区基层医疗卫生机构综合服务能力和管理水平，全面实施健康精准扶贫工程。根据自治区“万名医师支援农村卫生工程”项目和“凡晋必下”工作要求，我中心今年选派x名医师，开展“千名医师下基层”对口支援活动。按照《x回族自治区“千名医师下基层”对口支援活动实施方案》要求，结合中心实际，现将开展活动情况总结如下。
一、“千名医师下基层”工作情况
（一）加强组织领导
中心成立
“千名医师下基层”对口支援活动领导小组，下设活动领导小组办公室，设在中心综合业务科，负责制定具体工作方案，加强对活动工作的具体组织、协调、监管、考核。
（二）加强工作管理
中心结合“凡晋必下”要求，根据自身工作实际，及时做好年度对口支援下基层活动的计划安排、人员派驻、日常监管、绩效考核等相关工作，取得了实效。各派驻人员积极创造条件，认真履行受援单位岗位职责，圆满完成支援任务。派驻人员每月至少开展一次业务培训工作，截止目前，x名派驻人员共开展业务培训xx次，现将具体开展情况说明如下:
左晓晨，出勤xxx天，请假x天，开展肺结核、艾滋病等知识讲座x次，开展健康宣传x次，开展预防乙脑宣传、艾滋病x次，参与精准扶贫工作xx次。
x，出勤xxx天，请假x天，开展健康管理、社区预防接种、乙脑防控等知识讲座x次，开展健康宣传x次，开展预防乙脑、艾滋病宣传x次，参与精准扶贫工作xx次。
x，截至目前，出勤xx天，请假x天，开展蛔虫卵的检测方法等知识讲座x次，开展督导工作xx次，开展健康义诊宣传活动x次，健全检验科制度x项，参与家庭医生签约xx次，参与精准扶贫工作xx次，带教跟班学习n人。
x，截至目前，出勤xx天，开展预防接种操作技术等知识讲座x次，开展督导工作xx次，开展健康义诊宣传x次，健全社区制度x项，参与家庭医生签约xx次，开展艾滋病宣传活动x次，参与精准扶贫工作xx次，带教跟班学习n人。
（三）广泛开展宣传
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充分利用中心微博、微信公众号、手机短信平台等媒介，广泛宣传“千名医师下基层”对口支援活动，调动广大专业技术人员支援基层医疗卫生机构的主动性和积极性，并及时将支援专家的相关信息宣传到辖区每位居民，做到家喻户晓。
在x镇开展疾病防控知识和相关政策宣传活动。宣传主要内容有:常见传染病、慢性疾病防治知识及基本公共卫生服务、精准扶贫等相关政策。普及高血压、糖尿病、流感等常见疾病的预防策略，并对现患慢性病的人群从规范药物、合理膳食、运动预防、长期监测及正确认识疾病等方面给予指导，帮助其掌握基本的保健知识和健康适宜的技术。发放宣传折页xxx余份、宣传单xxx张、宣传口杯xxx份、围裙xxx个、抽纸xxx包，接受群众咨询xxx余人次。认真总结支援活动的好经验、好做法，发挥典型示范作用，为活动的深入开展营造了良好氛围。
二、存在问题
“千名医师下基层”工作管理不规范，业务培训形式单一，培训只局限在课题讲座，不能多种形式的开展。
三、下一步工作计划
进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理，使来年工作继续稳步向前推进。我们要在取得成效的同时更多的发挥中心现有医疗资源，进一步提升中心医疗服务水平，为“千名医生下基层”工作开展的更加扎实有效打下良好的基础。
篇四：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
千名医师下基层对口支援健康义诊标语
1、送健康送温暖，关爱乡村在义诊。
2、倡导科学、友善、良知、落实以病人为中心。
3、义诊支援是心连心的纽带，医院托管是手牵手的发展。
4、下基层，为您的健康保驾护航。
5、关爱生命、关爱健康、服务基层大众。
6、恪守医德，忠于职责，维护健康，义诊支援，为您服务。7、关爱百姓健康，义诊在行动。
篇五：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
千名领导下社区工作总结
第1篇：千名干部下访工作总结
穆店乡千名干部下访工作总结
两个月来，在县委“千名干部下访”工作领导组的正确领导下，通过县驻村工作队和全乡干部共同努力，我乡千名干部下访工作取得显著的成绩，确保了全乡大局稳定，化解了一批的信访案件，深入实践了“4+2”工作法，切实实现了预期目标。现将我乡的具体做法总结如下：
一、领导重视，行动迅速
县委布置“千名干部下访”工作后，我乡在工作组组长刘汉瑜、副组长丁保迪和刘文革的领导下，结合我乡实施情况，迅速成立了我乡“千名干部下访”工作领导组，明确了任务和责任，下发了实施方案，制订了管理制度，严明了工作纪律。同时于2009年8月31召开了动员会，迅速在全乡范围内形成“千名干部下访”工作的良好工作氛围。有效的保证了“千名干部下访”工作在我乡正常有序的开展。
二、统一思想，工作勤奋
我乡“千名干部下访”工作领导小组于2009年8月31日召开县局委主要领导和乡全体班子成员参加的会议，工作组组长刘汉瑜同志详细介绍了县委县政府组织“千名干部下访”工作的背景，阐明了开展这项活动的重要性、必要性，强调各参加单位主要负责人一定要把思想统一到县委县政府的要求上来，严格按照“千名干部下访”工作实施方案的要求，深入实际的开展工作。同时要求各单位对“千名干部下访”工作队员进行思想和业务知识培训，确保参加这项工作的队员素质高、能力强、善走访、守纪律。
“千名干部下访”工作开展以来，我乡工作队员踊跃开展工作，积极走访群众，排查所包行政村的不稳定因素，每天都及时汇报情况，采取多种渠道寻找化解不稳定因素的方法。期间有好多感人的好人好事，如县信用联社，抽调8名精兵强将组成下访工作队，认真做好“保增长、保民生、保稳定”帮扶工作。帮扶所包行政村开展信贷调
研和社企交流活动，积极宣讲农信社扎根农村，服务农民是咱老百姓自己的银行，并深入了解情况，帮扶困难群众，解决突出问题，帮助刘百屯行政村种烟大户协调解决400亩烟叶小额贷款问题；如审计局驻村工作队按照县委、县政府统一部署，抽调8人，分包到穆店乡8个行政村。在工作组副组长刘文革的带领下，坚持吃住在村，积极排查各类矛盾纠纷和不安定因素，耐心细致地做好思想工作，坚持做到小事不出村，大事不出乡，发挥了模范带头作用；如老子研发办工作队员张雁斌同志，在家中是独子，母亲身患老年痴呆，平常由年迈的父亲照顾，不慎父亲也摔断了腿，近一段母亲的生活起居便交给了妹妹。在这种情况下，该同志进入工作角色早，坚持吃住在村，针对邻里纠纷、土地纠纷、社会治安方面，走访群众200多户，了解掌握情况，并多次召开党员会和村两委会，带领大家共同学习“4＋2”工作法，在这次千名干部下访工作中积极的发挥了一名共产党员的风格。
三、以“4+2”工作法化解不稳定因素
我乡的“千名干部下访”工作队是一支工作能力很强的工作队，在处理排查出来的不稳定因素和建设平安和谐村庄中，积极采用“4+2”工作法，与村干部一起解决实际问题。期间，共排查出不稳定因素和27起，除三起涉法涉诉案件外全部化解，化解率100%。三起涉法涉诉案件也通过采取解释、安抚的措施落实了稳控，并积极与有关单位联系正在解决中。积极帮助行政村采取“4+2”工作法建立村治安巡防专业队、安装科技防范，有力的增强了我乡平安建设水平。同时县下访工作队认真积贯彻落实县委县政府的倡议，极筹集资金，帮助所包行政村完善村级亮化工程，有力的推进了我乡亮化工程的进展，为全乡所有自然村全部安装路灯贡献了力量，获得广大群众好评。
四、以督导促进工作开展、以责任强化下访人员思想
按照我乡“千名干部下访”专项活动工作领导组组长刘汉瑜同志的要求，严格落实
“时间到位、人员到位、措施到位、落实到位”的总体思想，采取以督导促进下访工作开展、以责任强化下访人员思想的方法使县乡下访干部迅速转变角色，适应新的工作环境，积极主动的开展工作。同时明确专项活动办公室和督导组、信息组、后勤组人员并开展工作。
期间共督导组已督导52次，所有抽调的干部全部在单位领导的带领下到刚到位开展工作，特别是审计局，乡动员会后立即和所包的行政村联系，当天就吃住在行政村，与包村干部和村干部一起走村入户走访，调查研究，心贴心与群众拉家常。并对疑难信访案件安排专人负责，取得了良好的效果。
总之，在县委“千名干部下访”专项活动领导组的正确领导下，通过县下访工作队和全体乡村干部的共同努力，我乡“千名干部下访”专项活动圆满完成各项工作任务，下一步，我们将不断巩固成果，进一步延伸“千名干部”下访专项活动，确保我乡大局稳定，社会和谐，人民安居乐业。
第2篇：千名干部下基层工作总结
千名干部下基层工作总结
根据县委有关要求，黄石口乡各部门紧紧围绕县委、县府中心工作，坚持以“关注农业、关心农村，关爱农民”为目标，全乡上下齐心协力，切实查找人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题，全力解决群众实际困难，使农民的生活条件得到了改善。按照活动实施方案有计划有步骤的开展了改善照明条件、村容村貌整治、改善两委办公环境、协助两委班子换届选举、等活动，现将各部门工作开展情况总结如下：
唐县烟草局驻花塔工作队践行“四同”认真开展驻村工作。他们察民情，访民意，通过走访，结合实际，制定了村庄帮扶计划。为夯实基础，协助村“两委”完成了换届工作。为解民忧全力推进落实帮扶项目，首先，进行了村容村貌整治，确定了垃圾处理项目。其次，建立完善农家书屋，让村民共享“文化大餐”。再次，协助村“两委”完成水利工程的立项及资金筹备工作，同时为村两室配备了电脑。
唐县邮政局驻北沟工作队，紧紧围绕“五个一”目标，及时驻村开展工作。协助两委班子进行了换届选举，选出了村民满意的两委班子。出资2000元，更新了村委会陈旧的扩音设备。为村小学的每名小学生赠送全年小学生学习报，开阔了山村孩子的视野，培养了学生的学习兴趣。利用各种节日，看望慰问了老党员和困难群众6人，为他
们送去了食用油和大米等过节物品。
唐县国税局驻司里工作队，为彻底改善全村照明条件，拨资5000元，购置线杆、电线、灯盘，使全村大街小巷全部按上路灯，深得百姓欢迎。为改善村两委办公环境积极与村干部协商，进行全面维修，用沙石料垫平院落，购置会议桌，办公桌椅，为两委班子提供良好的办公环境。实施科技帮扶，对养殖发展较好较快的农户送去了专业技术，培训了专业人才，赠送了养殖资料，以点带面，有五户养猪户，一户养兔户，产品销售北京
天津
保定等城市
经济收入非浅
及大地调动了广大群众的积极性。
唐县国税局驻五家会工作队，为亮化、美化、净化村容村貌，集中整治乱堆乱放乱到垃圾，粉刷大街墙壁，宣传标语，倡导文明和谐新农村。改善村两委办公环境，村两委办公室进行刮瓷480平方，配置办公桌椅，会议室放置相关公开拦，为“两委”环境营造了一个良好的办公环境。改善全村照明条件，投资对全村路灯进行改善新装路灯35盏、购置电线20盘、线杆10跟、灯泡35个、灯盘35个，改善了全村照明，方便百姓受到好评。安装健身器材五套，建立文化健身广场，深受群众欢迎。
唐县质监局驻北当工作队，按照活动要求扎实开展工作，深入走访调研、真心慰问群众、科学谋划发展，受到该村群众的一致欢迎。协助两委完成换届工作，为群众脱贫致富和发展奠定了坚实的基础。为该村赠送了10000多元的会议桌、办公桌椅、电脑、打印复印机等办公设备，大大改善了办公条件，带领村民大力开展核桃种植，目前已种植核桃树8000多棵。同时为提高成活率，及时对树苗及时进行浇灌，投资12万元修建成扬水站两座。积极协助该村与上级有关部门联系，完成村内500米主街道路面的硬化工程，想办法筹集资金，在全村的主要街道安装19盏路灯，改善村容村貌，方便群众生活。
唐县供销社驻山南庄村工作队，按照“五个一切”的要求，深入开展帮扶工作。协助村两委完成换届工作。为提高人民群众的科学文化水平，投资5000元购置两个书柜和一套音箱，丰富了人们的业余生活。为做好村容村貌整治工作，对环境卫生进行了集中整治。结合村
实际，帮助该村注册了一个杂粮专业合作社，帮助农民增收致富，同时，完善了配套设施建设，建扬水站一座。为提高科学管理水平，印发了500份薄皮核桃幼树科学管理明白纸，发放到群众手中，做到每户一册。
唐县移动分公司驻后七峪工作队，走访村民为老百姓办实事，更换该村移动基站电池，改善当地手机信号。通过走访村民了解民意，在后七峪村建立空中充值服务站，解决山区农村缴话费入网难的问题。唐县联通驻岳家台工作队，以“解民忧、谋发展、促和谐”为中心，帮助该村排忧解难、加快发展。帮助督导村两委班子扎实推进计划项目实施为该村秧歌队购买了锣、鼓、镲、唢呐等民俗乐器，活跃了农村的文化生活。筹资近6000元为该村搭建致富信息平台，安装了电话、电脑、宽带网，提供了有价值的农村致富信息。修入村主要道路500多米，方便了人们的出行。
千名干部下基层工作的开展，改善了农民的生产生活环境，改善了干群关系，密切了干部与广大群众的联系，使广大干部真正做到深入群众，了解社情民意，倾听民意，积极为其排忧解难，为健康有序的经济发展创造了良好的环境。
第3篇：千名干部下基层工作总结
下派工作心得体会
2010年3月底，我积极响应县委号召，并主动要求下派到基层锻炼，经单位同意后，我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作情况汇报如下：
一、个人基本情况
我是县公安局的一名普通民警，被下派驻东皇沟乡何家营村后，得到了东皇沟乡党委、政府的认可，同时本任命为堰坎村中心警务室
民警，从事全乡范围内的警务工作。
二、工作情况
在县委第二批“千名干部下基层”活动开展以来，在县委组织部的安排部署和乡党委、政府的指导下，我与村干部一起，除了完成该村的中心工作以外，还参与其它工作。扎实认真开展各项工作，为全乡的经济和社会发展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了法制宣传，平安创建宣传，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到情况清、底子明，同时注重社情民意调查，以实际行动赢得广大党员群众的认可。下派后主动为办理二代居民身份证的群众送证上门。并走访群众一百余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深入了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，积极为其排忧解难。并认真排查矛盾纠纷，在进村入户工作中发现四起，全部化解处理，还办理了一起治安案件，使违法人受到了打击处理，有效地维护了社会大局的稳定。五月十二日南郑杀人事件发生后，根据县委、县政府的安排，积极投身于校园安保工作中，认真排查校园及其周边的安全隐患、不稳定因素、摸排重点人口，确保校园安全万无一失，做到了白天见警察，夜间无规则巡查，确保全体师生的人身安全。并配合乡村干部深入偏远山区查看水平山村水毁公路建设，认真做好监督管理工作，使得修建工作顺利开展，牢固树立了干部在群众中的良好形象。
三、工作体会与打算
我在下基层活动中所取得的成绩，离不开县委准确的目标和严格的组织纪律，同时也离不开广大党员干部的大力支持与密切配合。在此次活动中都是乡各级部门党政一把手亲自挂帅、亲自参与、具体负责，加强了组织保障。第二批千名干部下基层活动是建立在第一次的基础上，既要巩固战斗果实，还要创新突破，全面深入农户交流了解。通过这次下派，我深深感到党和政府密切了党群、干群关系，为构建和谐社会，促进经济和社会发展奠定了基础。始终坚持以“升级晋档、科学发展”为主线与引领、贯穿指导下派的各项工作要求和目标。把确保排忧解难促发展工作落实到位。在今后工作中，更要以下派干部
进农村、进农户、促发展、促和谐为主导思想，深入人民群众当中，了解社情民意，倾听民意心声，积极为其排忧解难，加强矛盾纠纷排查，为“零”上访工作努力。
朱磊
2010年7月7日
第4篇：千名医师下基层工作总结
“千名医师下基层”对口支援活动工作总结
尊敬的领导：
本人是Xx市第X人民医院检验科主管检验师，自2018年9月27日至2019年3月底，经医院安排，在XX乡卫生院开展对口支援工作。
半年以来，本人服从安排，在医院承担检验科的日常检验工作，共完成门诊检验736人次。每周四对儿童进行体检工作，共完成儿童体检982人次。协助老年人体检共624人次，并给予技术上的指导。帮助医院科室建立完善相关制度9项，推广新业务2项。院内职工培训2次，科内业务培训指导10次。参与家庭医生签约71例。工作期间遵守医院各项规章制度，未有请事病假和旷工的情况发生。工作认真负责，未发生任何医疗事故。
XX2019年3月26日
篇六：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
宁夏回族自治区卫生和计划生育委员会关于自治区政协十届五次会议第349号提案答复的函
制定机关
公布日期
施行日期
文号
主题类别
效力等级
时效性
2017.07.312017.07.31医疗管理
地方规范性文件
现行有效
正文：
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关于自治区政协十届五次会议第349号提案答复的函
赵学芝委员：
您提出的《关于制度强制推进分级诊疗的建议》收悉。提案对我区分级诊疗工作中存在的主要问题分析客观、准确，给出的对策及建议针对性强。我委现就提案所涉及的有关问题答复如下：
一、关于“重新设置大医院功能”的建议
一是完善区域卫生规划。2016年自治区政府出台了《宁夏回族自治区医疗卫生服务体系规划（2016年—2020年）》。《规划》进一步优化区域内医疗资源配置，明确不同级别医疗机构的职能定位和疾病诊疗范围，既定位于对未来5年医疗卫生事业的发展战略规划，也定位于资源配置规划，重点关注卫生资源总量、结构、布局和利用，促进建立布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、运转高效的医疗卫生服务体系。自治区进一步明确大型公立医院的功能定位，严控大医院发展规模。同时，继续推进紧密型医联体（医疗集团）模式，充分发挥核心医院管理、技术、人才和品牌优势，坚持政府引导、问题导向、合作共赢、促进分级诊疗的基本原则，加强上下联动，提升基层医院水平。发挥大型公立医院在分级诊疗制度建立中的关键作用，加强与基层联动的预约诊疗。同时，三级医院要逐步减少普通门诊挂号，将更多的号源预留给转诊病人，逐步实现大医院门诊只接诊基层转诊病人和急危重病人的目标。
二是加大政府投入力度。近年来，自治区财政不断加大投入力度，完善财政补助政策，增强基层医疗卫生服务能力，提升医务人员服务水平。一是全额保障政府举办的城市社区卫生服务机构和乡镇卫生院人员工资，严格实行“收支两条线”管理，确保其正常运转，维护其公益性。二是加快城市和基层社区卫生服务机构标准化建设，自治区对各市、县（区）购买的城市社区卫生服务站业务用房统一按照5000元/平米予以补助，不足部分由各市、县（区）政府解决；在全区创建400家群众满意基层医疗卫生机构，全区75%以上的乡镇卫生院业务用房建设达到标准化要求，村卫生室标准化建设实现全覆盖。三是统筹安排基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度补助资金，下发了《2017年宁夏落实基层医疗卫生机构基本药物制度暨推进基层卫生综合改革项目实施方案》，依托中央和自治区项目补助资金，允许各市、县（区）统筹使用此项资金为基层医疗卫生机构配备急需的医疗设备。
三是合力推进分级诊疗实施。结合全区省级综合医改试点，自治区政府下发了《关于推进县乡村医疗卫生服务一体化管理的实施意见》、《关于加快城市社区卫生服务综合改革与发展的若干意见》和《2017年度全区加快推进分级诊疗制度建设工作方案》，在现有村、乡、县、市、区五级分级诊疗的基础上，结合基层卫生工作实际，在农村和城市地区分别探索建立新型医联体。一是在农村地区，推进县乡一体化管理试点，通过选择托管、联办、协作方式，采取“1＋1”或“1＋n”的形式，建立以“县级医疗机构为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础”的县乡村医疗卫生一体化管理，有128家乡镇卫生院纳入县乡一体化管理，乡镇卫生院门诊诊疗人次较去年同期上涨11.5%。二是在城市地区，通过整合城市医疗卫生资源，依托公立医院举办社区卫生服务机构的资源优势，构建构建“综合医院—社区卫生服务中心—社区卫生服务站”管理一体化的医疗服务联合体，建立综合医院专家到城市社区卫生服务机构巡回诊疗和坐诊制度，通过建立科室对口扶持、医师多点执业、业务指导培训、区域信息联网、双向转诊绿色通道等举措，实现医联体内分级诊疗、资源共享。截止2017年5月底，全区有116家社区卫生服务机构与综合医院建立医联体，占社区卫生服务机构总数的63.54%。三是完善双向转诊的标准和程序。组建临床专家小组，细化上转下转标准；制定双向转诊指导原则，明确转诊程序。四是明确考核指标，建立监管制度。加强考核指标的连续监测，将分级诊疗实施情况纳入对医疗机构的考核，对基层首诊率、下级转诊病人占门诊、住院病人的比例、下转率等指标重点监测，对落实不好的机构予以通报批评、督促整改。争取医保支持，将重点监测指标纳入对医疗机构的考核，通过调整医保费用结算方式约束医疗机构行为。
二、关于“强化基层医疗卫生机构职能”的建议
一是加强医联体建设和发展，充分发挥区域内三级公立医院的牵头引领作用，引导不同级别、不同类别医疗机构建立目标明确、权责清晰的分工协作关系，促进优质医疗资源下沉，可以逐步解决现有医疗服务体系布局不完善、优质医疗资源不足和配置不合理等问题，推动形成分级诊疗制度，引导群众基层首诊、就近就医。二是不断推进县级医院综合能力建设，加强社区卫生服务机构、乡镇卫生院和村卫生室等基础
设施建设，让基层医疗卫生机构的“硬件”水平显著提升的同时，以医联体建设为突破口，可以逐步破除财政投入、医保支付、人事管理等方面存在的壁垒，吸引二级以上公立医院的技术骨干和管理人才资源下沉基层，补上基层医疗卫生机构“软件”的短板。三是通过重视全科医生培养、加强基层医生的继续教育与专业培训、鼓励大医院医生到基层多点执业、组建医疗联合体、构建合理的补偿与激励机制等措施，全面提高基层医疗队伍的专业技术水平和医疗技能。四是实施“千名医师下基层”活动，从全区所有二级以上综合医院、专科医院和专业公共卫生机构中选派1000名中级以上专业人员对口支援11家县级公立综合医院、7家中医院、212家乡镇卫生院和185家城市社区卫生服务机构，确保每个基层医疗卫生机构能拥有2名以上对口支援人员。五是加快推进乡村医生队伍职业化建设，本着区考、县聘、乡管、村用的原则，逐步提高村医门槛，切实提升基层医疗卫生服务能力。落实职称评定“凡晋必下”制度，全区三级以上医院晋升职称的必须到县级，县级到乡镇卫生院和社区卫生服务机构工作半年至一年。六是在全国率先建立了农村基层远程会诊系统。实施农村基层远程网络系统建设，为一般卫生院配置远程诊疗设备，提升基层医疗卫生机构信息化诊疗水平，方便农民群众在基层乡镇卫生院享受到三级医院专家的会诊服务。七是全面开展家庭医生签约服务，针对重点人群，提供基本医疗、健康管理、转诊预约等服务。落实包保责任制，推行网格化管理、团队化服务、全科医生负责制、首诊责任制。截止2017年6月30日，全区已组建家庭医生团队1438个，年底实现常住人口签约率30%，重点人群签约率60%，农村建档立卡贫困人口签约率100%。
三、关于“发挥价格和医保支付杠杆作用”的建议
充分发挥医疗服务价格和医保报销比例的经济杠杆作用，通过对不同级别医疗机构实行差异化的收费和医保报销标准，对患者就医行为进行引导。一是完善顶层设计。自治区政府下发了《关于积极推进医疗医保医药联动改革实施意见》，对医疗服务体制机制改革、医保支付方式改革、人事薪酬制度改革、药品（医用耗材）供应保障改革等四项主要任务做出了顶层设计。在医保支付方式上推进总额预算控制下的按病种分值、按病种、按人头、按床日、按项目并存的复合式医保付费方式，在全区范围内实施适应不同人群、不同疾病、不同服务特点的多元复合式医保支付方式。下一步，将积极推行以按病种为主的复合付费方式改革，病种价格按照临床路径及历年实际费用测算并谈判确定、不设起付标准，支付范围不受三项目录限制，职工医保报销比例为70%-80%，居民医保报销比例为60%-70%，这个比例高于我区职工医保和居民医保政策范围内住院的实际平均报销水平，使更多群众受益。二是建立不同级别医疗机构医保支付“差异化”政策。在住院报销方面，参保人员在基层医疗机构医保住院支付比例最高达到95%，对二、三级医疗机构提高起付标准、降低医保支付比例，引导参保患者在基层就医，城乡居民参保患者在三甲医疗机构住院报销比例为65%左右；在门诊报销方面，充分发挥门诊统筹基金的引导作用，严格将门诊费用报销限制在基层医疗机构，合理设定门诊统筹基金年度报销额度，细化不同等级医保协议医疗机构门诊费用报销比例。三是建立就医转诊转院制度。除急诊急救、恶性肿瘤、器官移植、肾透析患者不受限制外，其他患者一律实行
分级转诊转院。对不按规定执行转院制度的，医保支付比例减半执行。四是完善基层用药衔接。出台了《宁夏基层医疗卫生机构非基药物目录（2016年版）》，允许基层采购使用城市二级医院临床常用药物150个品种，满足了高血压、糖尿病等21种医疗保险门诊大病患者在基层的临床诊疗用药，扩大了基层医疗机构药品使用范围。
四、关于“加强宣传教育”的建议
各级各类医疗机构要结合实际，组织开展形式多样的宣传活动，通过专栏宣传、电子屏显示、院周会学习、印发宣传折页等途径，让医务人员和就医群众了解和理解建立完善双向转诊制度的意义，引导逐步形成患者小病在基层、大病到医院、康复回社区的就医意识。各地各单位还要组织动员医务人员走进社区开展义诊或健康咨询活动，利用自有媒体并组织协调地方电视、广播、报社、网络等媒体进行宣传报道，提升社会各界对双向转诊政策知晓率，助力分级诊疗秩序的形成。通过健康教育与媒体宣传，转变群众就医观念，积极引导患者在基层首诊。
分级诊疗制度是对整个医疗卫生服务体系、服务模式和就医秩序的一项基础性、长远性、系统性制度设计，贯穿医改各领域，是供给侧结构性改革的主线。分级诊疗并不能一蹴而就，需久久为功，这是一条艰难而漫长的道路。只有实施有效、双赢的联动协同改革，改变医疗卫生服务供给模式和百姓就医行为，才能将医疗重心回归社区基层，实现有序就医、分级诊疗的服务格局，从而达到控制医疗费用、改善健康管理效果、提高服务满意度的政策目标，促进健康宁夏建设。
再次感谢您对我区医疗卫生事业的关心与支持！
自治区卫生和计划生育委员会
2017年7月31日
——结束——
篇七：“千名医师下基层”对口支援活动实施方案
医生为村民现场检查包蕾妍活动现场宁夏回族自治区石嘴山市大武口区强化三项措施推进卫生人才队伍建设今年以来，在区委、政府的正确领导下，在组织、人社等相关部门的支持配合下，石嘴山市大武口区卫生健康局紧紧围绕“健康大武口”建设总体要求，深入落实自治区、石嘴山市及大武口区有关人才政策和H卫生资讯ealthinformation部署，不断健全卫生人才发展体制机制，拓宽人才培养渠道，加强人才队伍建设。一、强化教育培训，提高卫生队伍综合能力（一）抓继续教育加强专业技术人员的学历教育，鼓励专业技术人员参加成人高等教育机构举办的医学类、相关医学类和药学类专业的学历教育，鼓励乡村医生接受医学学历教育，提升理论水平。今年，星海镇中心卫生院3名医务人员取得了宁夏广播电视大学护理本科学历，8名医务人员正在参加宁夏医学院、宁夏广播电视大学护理专升本学习。（二）抓业务培训实施基层卫生人才能力提升培训项目，确定石嘴山市第二人民医院和星海镇中心卫生院为培训机构，负责对大武口区基层医疗卫生机构5类17人进行培训，采取线上培训和线下培训相结合的方式，通过脱产临床实践进修、专项技能短期培训等形式，重点强化全科医学理念，提高基层常见疾病的诊断治疗、危急重症病人急救、常见症状的鉴别诊断和处置等医疗服务能力，提升健康管理、康复、公共卫生等服务能力。二、拓展培养渠道，提升基层医疗机构服务水平（一）开展全科医生培养制定了《改革完善大武口区全科医生培养与使用激励机制实施方案》，建立适应行业特点的全科医生培养制度，基本建立适应全科医学人才发展的激励机制，全科医生职业吸引力显著提高，服务能力显著增强。截至目前，辖区共有全科医生51人，其中基层医疗机构46人，7家基层医疗机构全科医生配置达到标准。正在参加自治区住院医师规范化培训1人，全科医生转岗培训2人，“基层之光”人才培养1名。（二）落实“千名医生下基层”活动按照自治区“千名医师下基层”对口支援活动统一要求，自治区第五人民医院、石嘴山市第二人民医院等上级医疗机构共选派53名中级以上职称专家，全部脱产支援大武口区17家基层医疗卫生机构，时间至少半年以上，下基层医师通过开展诊疗服务、一对一带教、参与家庭医生签约、培训讲座等形式，帮扶基层医务人员提高业务水平，有效解决了基层医疗服务能力弱、人才缺乏的实际问题。（三）充分发挥医联体带动作用推进医联体建设，整合自治区、市级医疗卫生资源，91
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