员工在职证明第1篇一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的`对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。单位员工在下面是小编为大家整理的员工在职证明18篇,供大家参考。
员工在职证明 第1篇
一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。
在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的`对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。
单位员工在职证明的用处：
单位员工在公司上班，在外出出差这些的时候，会用到单位员工在职证明的，而且在办理签证和信用可的时候会需要单位员工在职证明。
在职证明的注意事项：
1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。
2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。
5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。
员工在职证明 第2篇
兹证明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从______年____月____日起在我公司任职至今，职位是______部经理，薪酬为人民币______元/月。
公司地址：____市______路______号____大厦____楼______室
邮政编码：____________
上级主管领导：______先生（小姐/女士）
联系电话：______（区号）__________（固定电话号码）
特此证明！
公司名称（盖章）：____________
责人签名：____________
日期：______年______月______日
员工在职证明 第3篇
兹有我单位xxxx，护照号码：xxxx申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx，20xx年x月x日进入我单位，为单位服务xx年，年收入xxxx元。我单位同意xxxx于20xx年x月x日至20xx年x月x日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。xxx在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
20xx年x月x日
员工在职证明 第4篇
兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。
（任职证明日期须至少6个月以上）
单位主管：___________________
月薪：____________________元
单位地址：____________________________________
员工在职证明 第5篇
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明.
公司名称(公章):
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
员工在职证明 第6篇
日本驻广州总领事馆：
兹有我医院xxxx（姓名）xxxxxxxxx（护照号码）申请前往贵国旅行。xxxx为我医院xxxx（职务），xxxx（年/月）进入我医院，为医院服务xxxx年，年收入xxxx元。我医院同意xxxx（申请人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。xxx（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
证明人：
20xx年xx月x日
员工在职证明 第7篇
xxxxx先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在xxxx年xxxx月xxxx日出生，从xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司任职至今，职位是xxxxxxxx（职位名称）。
我公司批准其在xxxx年xxxx月xxxx日离境前往xxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日前归国，请假时间为xxxx天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：xxxx市xxxxxxx路xxxxxxxx号xxxx大厦xxxx楼xxxxxxxx室
邮政编码：xxxxxxxxxxxx
上级主管领导：xxxxxxxx先生（小姐/女士）
出行人联系电话：xxxxxxxx（区号）xxxxxx（固定电话号码）
手机号码：xxxxx
特此证明！
xxxx市xxxxxxxx有限公司
（上级主管领导亲笔签名）
xxxx年xxxx月xxxx日
员工在职证明 第8篇
兹证明申请人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，护照号码：______________，现为_____公司_____职务。其已在本公司工作_____年，月薪人民币税前_____元，本单位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程为_____天，所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他/她本人承担。其回国以后的工作安排按有关规定办理。
特此证明。
单位名称：_____________
_________年_____月_____日
员工在职证明 第9篇
兹证明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，现任____________________有限__________职务。
特此证明！
公司名称（盖章）：____________
责人签名：____________
日期：______年______月______日
员工在职证明 第10篇
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的`担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
员工在职证明 第11篇
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月____日起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字：
单位名称(公章)：
单位详细地址：
单位联系人：
单位电话：
员工在职证明 第12篇
日本驻广州总领事馆：
兹有我医院______（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。______为我医院______（职务），______（年/月）进入我医院，为医院服务______年，年收入______元。我医院同意______（申请人）于______（月/日）至______（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。___＿（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
医院名称（并盖公章）：
医院电话：
员工在职证明 第13篇
兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。
特此证明。
法定代表人(负责人)签字：XX
单位名称(公章)：
XX年XX月XX日
单位详细地址：XX
单位联系人：XX
单位电话：XX
员工在职证明 第14篇
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
特此证明。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
员工在职证明 第15篇
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年 月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的发展！
本人签名：_______
________有限公司（盖章）
____年____月____日
证明人：____________
员工在职证明 第16篇
一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。
在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。
单位员工在职证明的用处：
单位员工在公司上班，在外出出差这些的时候，会用到单位员工在职证明的，而且在办理签证和信用可的时候会需要单位员工在职证明。
在职证明的注意事项：
1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。
2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。
5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。
员工在职证明 第17篇
兹证明 先生（小姐/女士）出生于 年 月 日， 先生（小姐/女士）是我公司在职人员，从 年 月 日起在我公司任职至今，职位是 部经理，薪酬为人民币 元/月。
公司地址：
市 路 号 大厦 楼 室
邮政编码：
上级主管领导：
先生（小姐/女士）
联系电话：
（区号） （固定电话号码）
特此证明！
市 有限公司
（上级主管领导签名）
年 月 日
（加盖公章）
员工在职证明 第18篇
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
开具日期：
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