市场拓展经理岗位职责第1篇职责：1、在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;2、挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;3、收集行业相关信息，根据市场下面是小编为大家整理的市场拓展经理岗位职责,供大家参考。
市场拓展经理岗位职责 第1篇
职责：
1、 在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;
2、 挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;
3、 收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;
4、 与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;
5、 结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;
6、 负责本部门员工的日常工作管理;
7、 完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求：
1、 大专以上学历，有市场营销经验者优先;
2、 熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;
3、 具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释公司品牌特点及优势;
4、 具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。
市场拓展经理岗位职责 第2篇
职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责不断发展加盟商;
3、与客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新课程产品，协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉托管或K12辅导行业，具备良好地经营销售管理知识面，有相当的加盟商资源和渠道是必须的;
3、对市场有敏锐的触觉;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对托管终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
市场拓展经理岗位职责 第3篇
职责：
1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;
2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;
3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;
4)负责团队的管理和培养工作。
职位要求：
1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;
2)3年以上工作经验;
3)有独立的工作能力和管理团队经验;
4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;
5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。
市场拓展经理岗位职责 第4篇
职责:
1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;
2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;
3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;
5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业;
2、3年以上业务拓展经验，具有物业行业市场拓展经验者优先考虑;
3、具有敏锐的市场洞察力、客户维护和分析能力;
5、具备基础的财务知识，对经营数据敏感;
6、目标感和执行力强，沟通表达佳。
市场拓展经理岗位职责 第5篇
职责：
1、负责开拓市场渠道，寻找有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广计划，完成公司年度市场任务;
2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;
3、根据品牌战略、营销计划，制定营销活动计划，负责各项营销及推广活动落地执行;
4、进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据;
5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力，掌握较多的社会资源。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉医疗大健康市场行情，具备企业拓展开发5年以上经验;
3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的能力;
4、对工作充满热情，有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。
