篇一：党委书记廉洁讲话
党委书记党风廉政建设会议讲话
尊敬的同志们：
大家好！
今天我们又聚集在一起，开展党风廉政建设会议，我们的目的很简单，就是要通过这样的一个平台，对我们的党委进行总结，明确今后的方向，深化我们的党风廉政建设工作，以此来推动我们党支部的发展和进步。在此，我想向大家发出这样一个倡议，那就是，让我们在今天这个会议上，潜心思考我们的工作，总结经验，明确问题，想出创新性的解决方案，努力将我们的党风廉政建设工作做得更好。
首先，我要就我们之前的工作进行一次总结。在过去的一段时间里，我们取得了很多成绩，这些成绩得益于我们的全体成员的努力和奉献。首先，我们从上到下建立了一套完善的制度体系，包括党风廉政建设工作的分工、职责、权利和制衡机制，从而保证了工作的顺畅展开。其次，我们通过不断的开展检查和考核工作，及时发现和纠正了存在的问题，保证了我们的工作顺利完成。此外，我们还针对存在的问题进行了解决，包括保障政治纪律、安全纪律等方面，以及开展宣传教育工作，提升了工作的整体水平。
但是，我们也需要看到存在的问题。对于一些具体问题，我们必须进行针对性的解决，避免将问题推诿下去。例如，一些党员缺乏思想和业务上的拓展，部分工作岗位存在简单化和重复性等问题。面对这样的问题，我们必须采取有效措施，制定更
加科学的工作计划，努力提升整体水平。另外，我们还存在工作效率不够高的问题，及时处理事件的能力还需加强。在这方面，我们要加强沟通，并推行新的工作模式，充分发挥每位党员的主观能动性，为党和人民做出更多的贡献。
在党风廉政建设方面，我们也仍存在不可忽视的问题。尽管我们建立了一套制度完备的约束体系，但仍有少数党员不遵守道德规范，甚至触犯了法律，这严重影响了我们的党的形象和声誉。因此，我们必须加强教育，引导党员恪守道德规范，保持党员的廉洁从政的风谔，坚决打击党员违纪违法行为，树立党员的良好形象，这是我们党风廉政建设工作的最重要任务。另外，我们还要加大对党风廉政建设工作的宣传力度，努力营造良好的社会氛围，这样才能为我们党的未来发展奠定坚实的基础。
最后，我想对全体党员提出几点要求。一是要坚定理想信念，牢记初心、秉持使命，坚决拥护党的领导，遵守党的纪律和决定，严格要求自己。二是要增强责任担当，坚决履行职责，为党和人民的事业做出积极贡献。三是要大力开展自身建设，不断提升自身思想觉悟、业务水平和工作能力。巩固自身党性修养，提高统战意识，勇于担当，善于团结协调，是我们共同的责任和使命。
以上就是我的讲话。再次强调，我们的党风廉政建设工作是很重要的，必须得到全体党员逐步推行。我相信，只要我们团结一心、同心协力，就一定可以组成一个更加强壮的党组织，扛起爱国主义，迎接我们的先进出发，为中国特色社会主义事业
在全球范围内取得又一伟大胜利做出积极贡献。最后，谢谢大家。
篇二：党委书记廉洁讲话
党委书记廉洁从政讲话
同志们：
8月9日，我们在全乡农村两委主干会上讲了干部作风、干部廉洁自律等问题，特别强调了近两年来有关涉及高速路、北赵引黄等项目的村更是要特别注意廉洁的问题。今天，根据县委安排，我们召集全体机关干部、大学生村官、各村主干参加廉政警示教育基地学习，并以陈毅老前辈的“莫伸手，伸手必被捉，党和人民在监督”这句话警示大家，这对于我们干部不断提高自身素质，时刻保持清醒头脑，廉洁从政为民办事是很有必要的。刚才，我们参观学习了有关内容，这些，都是我们乡村干部明断得失的镜子。大家参观学习后，一定有很多的感悟，我想我们在座的每一位都会从中得到深刻的警示，都会受到一次刻骨铭心的教育，引起我们的警觉和思考。根据今天的学习，我谈三点意见。
一、以案为镜，不断筑牢拒腐防变的堤防
透析今天图片上的案例，我们不难发现，不遵守党的纪律，不接受监督约束，也不自律自重，放松思想上的学习和改造，个人私欲膨胀，以致违法违纪。“千里之堤，溃于蚁穴。”，失足往往在一念之间。这就要求，我们一定要加强自身修养，持之以恒的自警自律，经常打扫头脑中的灰尘，做到警钟长鸣，防微杜渐。
必须突出抓好政治理论学习。加强学习，在学习中不断提高思想政治修养，始终是领导干部增强拒腐防变能力的必由之路。要在改
造客观世界的同时不断改造自己的主观世界。静下心来，认认真真学理论，尤其是“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想。要把学习和实践有机结合起来，在实践中运用理论，在实践中改造主观世界，在实践中锤炼出坚强的党性。
必须加强对《党章》和廉洁从政各项规定的学习。领导干部坚持廉洁自律、廉洁从政，很重要的一条是要认真学习遵守好《党章》和《廉政准则》。要学习落实好中纪委、省纪委和市纪委、县纪委提出的领导干部廉洁自律各项规定。
必须注重法律知识的学习。法律知识是我们在座的每一位同志必备的基本知识，只有学法、懂法，才能守法。只有这样，才能充分利用市场经济的规律，不断推进各项工作。从另一方面讲，法律意识增强了，自觉依法办事，就能用法律约束自己的行为，也增强了自身拒腐防变的能力。
必须时时开展自查自纠。我们大家都处在生产一线，整天忙于具体事务，民主生活会等各种会议相对减少，只有在年终述职述廉时才进行自查自纠。今后，我们除定期召开民主生活会外，还应当结合工作总结定期自我检查廉洁自律、廉洁从政方面是否存在问题，经常反省一下自我，检查一下工作，反思一下实践，这完全有必要的，也是完全能够做到的。
二、坚定信念，不断增强执政能力和拒腐防变能力
崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。
党员理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路，就什么话都敢说，什么事都敢做，什么钱都敢花。因此，每一名领导干部，只有坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终坚持为党为人民的事业奋斗终身，才能摆正自己与人民群众的关系，自觉地把党和人民的利益摆在第一位，始终不渝地为人民谋利益；才能保持高尚的精神境界，始终做到洁身自好，廉洁奉公。在这里，我门要树立三种意识，做到五个干事。
1、强化廉洁意识，培养过硬作风
一是树立“领导力决定成败”观念，切实提高执行力。加强领导力、积极应对移民工作的矛盾和问题，首先应深入调研，分析思考，增强决策的科学性、前瞻性。其次应统筹协调经济发展与移民迁建的关系，坚持两手抓，处理好封库停建与产业重构的关系等问题，不断增强分析问题、解决问题的能力。再次应从全局和战略的高度出发，切实加强执行力建设，坚持理论与实践结合，创造性地开展工作，不断总结提升，即学习—实践—总结，努力提高执行力，坚决执行党委、政府的方针、政策和决策部署，做到政令畅通、令行禁止；应增强责任心，在其位、谋其政、尽其职，分工负责，独挡一面。同时应严肃政治纪律，对思想涣散，不执行、慢执行、乱执行的现象坚决从重从严处理。
二是树立“作风关系成败”的观念，形成过硬的工作作风。干部作风是党风、政风建设的重要内容，事关党和政府的形象，事关党
和人民事业的兴衰成败，关系民心向背。加强各级干部尤其是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设势在必行，应把作风建设贯穿于干部培养、管理、选任的各个方面，进行“两个务必”、党纪条规和法律法规教育，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，教育干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉抵制各种腐朽思想，培养干部吃苦耐劳的韧耐力和密切群众的亲和力。
三是树立“细节决定成败”的观念，严格按程序规则办事。细节是工作的基础和关键。我们的工作千头万绪、纷繁复杂，不可预见的突发事情多。应深谋远虑、瞻前顾后，勤于思考、善于思考，认真分析工作中可能出现的各种矛盾和利益冲突，尽可能把问题想细、考虑周全，制定应对方案。比如在移民工作中，该公示的事项一定按规定程序、内容、范围公示到位，不能想当然地省略步骤和环节，更不能统计加估计、粗枝大叶，对公示中发现的问题、反映的问题应及时处理，每一个细节都不能忽视。
2、落实真抓实干，提高工作能力
一是会干小事。学会处理细与微的关系。大事要干得小事也要处理得当。要分得清轻重缓急，善于从细小处入手，把小事干好，把简单的事干好，以点带面，以小带大。
二是能干大事。我们要有胆大心细的魄力，能挑得起重担。我们的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认
真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。
三是敢干难事。工作总会有顺境和逆境。在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。这就需要我们在取得成绩时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯，敢于挑战、迎难而上。
四是乐干苦事。守得住清贫，耐得住寂寞。要奋发有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。突出以经济发展为中心、以构建和谐社会为大局两大任务，以昂扬的斗志，创新的精神，全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。乐于奉献，百折不挠。
三、完善机制，始终保持严格有效的监督
思想教育是基础，严格自律是关键，强化监督是保障。监督是约束，也是关爱。近年来，为了规范党员领导干部从政行为，中央先后制定了《党内监督条例》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定，对我们来说，这些规定不仅是严格的纪律约束，更体现了党组织对个人的一种关心和爱护。我们一定要从讲政治的高度，不折不扣地执行好这些规定。
1、切实负起领导责任。作为干部，不仅自己要清正廉洁，还要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位的战略高度，从加快科学发展，建设战略的高度，按照党章和党风廉政建设责任制的要求，落实好党风廉政建设责任制规定的职责和任务，在领导班子内尽到自己的监督责任。要按照党风廉政建设责任制的要求敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，旗帜鲜明地支持执政纪执法机关全面履行职责，从严监督，规范从政行为，努力保持党员干部队伍的纯洁性。
2、建立健全监督体系。要综合运用多种监督形式和途径，紧紧依靠群众，充分发扬民主，形成严密的监督网络。以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》为契机，把监督重点放在重点部门、领导干部，特别是“一把手”身上，把监督关口从事后向事前和事中前移，实现党内监督工作的制度化和程序化。要巩固干部作风整顿建设活动成果，建立健全长效机制，将干部作风整顿建设活动引向深入。要充分发挥民主监督的作用，形成人民群众监督的“绿色通道”和快速处理机制，充分发挥舆论对公共权力及社会事务的监督作用。
3、加强专门监督。要积极创新思维，认真研究完善监督体制的相关思路和措施，切实解决好“谁来监督”和“谁来落实”的问题。积极开展廉政谈话、廉政承诺、离任审计等活动，通过诫勉谈话、“打招呼”教育等形式，督促党员干部纠正错误，不犯和少犯错误，真正体现对广大干部的爱护和保护。
同志们，召开这次警示教育大会，意义深远，目的十分明确，针对性很强。希望通过这次教育，对于那些廉洁自律、踏踏实实为党为人民干工作的同志，能够进一步提高自重、自省、自警、自励的自觉性，时刻保持清醒与警惕，激励其奋发有为，更好地为党和人民工作。对于那些正在被拉下水和有苗头倾向的干部，我们希望能够及时警醒，悬崖勒马，改过自新，不要越走越远。同时希望大家对身边存在的群众关注的问题和消极腐败现象要引起足够的重视，并按照敢于碰硬的要求，认真加以解决。同志们，让我们共同遵循中央、省委、市委和县委的要求，牢记宗旨，廉洁自律，不辱使命，团结实干，为王显新跨越而努力奋斗！
篇三：党委书记廉洁讲话
国有企业党委书记党风廉政建设教育大会的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我们在这里召开国有企业党委书记党风廉政建设教育大会。这是我们加强党风廉政建设，提高企业整体素质的重要会议，我感到非常荣幸能够在这里为大家做一次讲话。
在中国特色社会主义新时代，我们企业的党委书记肩负着党员干部教育、团结带领职工、推进企业改革发展等重要职责。党风廉政建设是企业发展的基石，是推进全面从严治党的关键。在此，我谨向各位党员干部呼吁，我们要本着“以人民为中心”的原则，结合企业实际，全面贯彻落实党风廉政建设工作，加强企业的作风建设，推进企业高质量发展。
首先，我们要加强自身建设。一是带头遵守党的纪律，确保党的路线方针政策不受侵蚀。二是增强学习意识，不断提升自身素质和业务能力。三是增强担当意识，积极承担企业改革发展的重任。
其次，我们要对员工加强思想教育，提高员工的思想觉悟和政治素质，在日常工作和生活中做出正确选择，抵制各种不良风气的侵蚀。同时，加强对职工宣传廉政建设的意义和方针政策的学习，推动廉政文化的深入发展。
再次，我们要正视信任危机，加强对权力的监管，防止腐败现
象的发生。我们要借鉴中国共产党自身建设的经验，建立自身的“三重一大”制度体系，实现权力运行的规范化、透明化。同时，要健全监督机制，对干部的权力行使加以约束。
最后，我们要把握机遇，加强企业发展。在国家推进创新创业的政策指导下，我们要加强技术和管理上的创新，抓住机遇，提高市场竞争力，实现企业高质量发展。
各位领导、同事们，党风廉政是企业健康发展的有力支撑，是大公司弘扬企业文化的重要保障。我们要积极发挥企业党委在廉政建设中的职能作用，强化思想政治工作，营造尊重人、规范行为、诚信做事的风气，切实维护企业稳定和发展，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！
谢谢大家！这篇演讲主要强调了国有企业党委书记在党风廉政建设中的责任和作用。演讲者指出，党风廉政建设是企业发展的基础，是推进全面从严治党的关键。因此，企业党委书记要加强自身建设，提高自身素质和业务能力，带头遵守党的纪律，增强担当意识；对员工加强思想教育，提高员工的思想觉悟和政治素质，在日常工作和生活中做出正确选择，抵制各种不良风气的侵蚀；正视信任危机，加强对权力的监管，防止腐败现象的发生；抓住国家推进创新创业的政策机遇，加强技术和管理上的创新，提高市场竞争力，实现企业高质量发展。全文呼吁各位党员干部本着“以人民为中心”的原则，结合企业实际，全面贯彻落实党风廉政建设工作，加强企业的作风建设，推进企业高质量发展。
篇四：党委书记廉洁讲话
党委书记+家庭助廉承诺书签订会议的讲话:树立良好家风
弘扬廉洁齐家
树立良好家风，弘扬廉洁齐家
———在148团家庭助廉承诺书签订会议上的讲话眼前这些从车里下来的人，都是从临州市区里面逃出来的！
干部家属同志们：您们好！很大一部分心理疾病就是这么来的。
首先我代表团党委、纪委及全体党员干部职工对你们的到来表示热烈地欢迎！对你们多年来，关心、爱护和帮助我们的干部，支持148团经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设所做出的努力，表示崇高的敬意和衷心地感谢！噗通！
加强党风廉政建设是一项十分重要的任务，它牵涉到千家万户家庭的幸福和安宁，维系着社会的稳定与和谐。就我团目前党员干部队伍的党风廉政建设情况看，整体情况是好的，但也存在着个别党员干部家风方面不容忽视的问题。通过从上至下压紧压实“两个责任”，层层传导压力，深入贯彻落实“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，全党开展“两学一做”和党风廉政建设宣传教育活动，干部的廉洁意识、法纪意识、为民服务意识得到增强和提高，但也仍然存在着对反腐倡廉的形势认识不够对党中央反腐倡廉的目标任务和决心“两个没有变”认识还不够的问题，个别干部廉洁意识、民主意识差、八小时以外的“朋友圈”“生活圈”监督不位的情况，不该吃的吃、不该拿的拿、不该去的地方去、对上级的指示要求搞变通、打折扣，做“两面人”等等，这些问题必须引起我们的高度重视。突然。
党风廉政建设工作是很复杂和艰巨的，如果我们认为只要创建或者引进了某套廉政制度就能从此一劳永逸、天下太平，这是一种幻想一种一厢情愿。制度可以改造人，人也会改变制度；人不仅是精明计算成本收益的“理性人”，同时也是受到一定思想道德和文化支配和约束的“文化人”。因此如果我们轻视甚至放弃道德风气与文化氛围的建设与培养，而单纯依靠制度约束和法律制裁，那么很有可能将会陷入到老子所说的“法令滋彰而盗贼多有”的境地。为了防止这种现象的出现，我们在廉政工作中既要强调廉政制度的创新与完善，也必须高度重视廉政文化的普及与维护，在廉政建设方面必须做到两手都要抓，两手都要硬，只有这样才能形成一个完整的廉政建设系统。难不成真的是丧尸？
为了把党风廉政建设引向深入，筑牢家庭助廉“港湾”的堤防，148团纪委向全团党员领导干部家庭发出家庭助廉倡议：苏远又问了句：“你确定吗？因为你现在的心脏已经出现了问题，具体什么我还不清楚，必须的去医院检查才行，所以我需要你跟我说实话。”
一、深刻认识开展“家庭助廉”活动的重要性。廉洁自律不仅是对干部自身的要求，也是干部家庭应尽的义务。中华民族向来重视家风家教，“修身、齐家、治国、平天下”是儒家文化做人为官的理想追求。古人云：“妻贤夫祸少，子孝父子宽。”廉洁家风文化若要长久发展，需要靠我们一代一代传承延续，廉洁家风的“根”若要持久保存，需要通过家庭、社会把这个“根”的触须渗透到一代代人的血脉中。在新的历史条件下，自身能不能经受住考验，做到拒腐不沾，廉洁自律，除了靠自身过硬的素质修养外，家庭成员的影响也起着举足轻重的作用，因此，家人要珍惜亲人的前程和荣誉，要尽好责任，拒腐蚀、守清廉、常提醒。“柳雨。”苏远轻唤了一声。
二、树立家庭助廉的意识。干部家属是开展“家庭助廉”活动的主体，因此，只有广大干部家庭的积极参与和支持，才能充分发挥其特殊作用，才能有效地对干部进行全方位、全天候的监督。希望每一个家庭成员从监督自己身边的人做起，从每个家庭成员做起，倡导廉政之风，经常提醒家人廉洁自律，遵纪守法，引导家庭成员“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。通过家庭成员的相互监督激励，父母的言传身教和良好的家教家风，培养青少年树立廉洁奉公的意识和清正廉洁品质，共同营造一个温馨、廉洁的家庭环境。“嗷！”王霏张开嘴巴，里面全是白沫，喉咙里面发出的声音非常瘆人。
三、要做到严于律已。家庭成员一定要严于律已，坚持原则，自觉抵制不正之风。自觉做到：不收不义之财，不拿非份之礼，不参加有可能影响配偶党员领导干部公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动，洁身自好，拒腐不沾，用实际行动把好家门。还有把柳雨带去医院治疗。
四、尽职尽责，当好家庭“监督员”。对家庭成员负责，当发现家人有违法违纪苗头和倾向时，要及时敲敲警钟，及时制止，防微杜渐，督促家人遵纪守法。要经常性的提醒家庭成员中的党员干部特别是党员领导干部不忘初心，始终牢记、自觉践行入党誓言，持之以恒锤炼党性，真正把人民群众放在心中最高位置，树立正确的权力观、政绩观，必须对党规党纪保持敬畏，扎细扎密扎牢制度“笼子”，堵住权力寻租“缺口”，自觉净化社交圈、朋友圈，远离不良嗜好，严以律己，择善而交，时刻警惕被“围猎”。裴向东看着苏远，恳求道：“苏医生，等回去后，咱们能不能先去医院找找老徐他媳妇儿，我实在是放心不下。”
五、发扬勤俭持家的优良传统，积极倡导时代新风。助人为乐，奉献社会，厉行节约，杜绝浪费；移风易俗，新事新办；戒贪戒赌，树立文明、健康的家庭生活环境。“好的好的，该怎么做？”男生主动起来。
同志们，家庭助廉，从我做起，常言说得好：风正民心顺，家和万事兴。让我们共同携起手来，为实现社会风气的根本好转，为保护家庭的幸福安宁，为共同营造一个和谐的社会环境和清正廉洁的家庭环境，筑起反腐倡廉的坚固堤防而共同努力。等苏远回过头，再看老徐的时候，发现老徐的瞳孔已经散大，呼吸停止，心脏也停了。
谢谢大家！
篇五：党委书记廉洁讲话
党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话
在党风廉政建设工作会议上的讲话党委书记（二〇〇七年三月十六日）
同志们：
今天，我们在这里隆重召开党风廉政建设工作会议。这次会议是我矿继职代会和党委工作会之后召开的又一次重要会议，也是全面贯彻落实中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会议精神的动员会、部署会。刚才，矿党委副书记、纪委书记曾川江同志作了题为《履行职能，强化监督，改进作风，严明纪律，为全面推进矿井战略发展创造良好环境》的工作报告，对我矿过去一年的党风廉政建设工作进行了回顾总结，并对今年的工作进行了全面安排部署。矿长李建宏同志就如何加强党风廉政建设，推进矿井战略发展，实现xx强势崛起提出了新的更高要求。下面，我讲两个方面的意见：一、提高认识，全面加强和改进党员干部作风建设在中纪委七次全会上，胡锦涛总书记把加强领导干部作风建设摆在了突出位置，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，并强调要在领导干部中倡导和发扬：勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康，这八个方面的良好风气。前不久，在公司召开的党风廉政建设工作会上，公司党委书记和公司厚董事长要求全公司党员干
部通过强化学习意识、责任意识、大局意识、廉洁意识和宗旨意识，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，全面树立党员干部新形象。我们认真贯彻落实好中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会精神，就要深刻认识到，加强党员干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是在新的起点上实现xx蓄势积锐、跨越发展的重要保证。因此，广大党员干部必须增强党性，求真务实、心系群众、严于律己、勤政为民，永葆共产党人的政治本色，以实际行动促进党员干部作风的进一步转变，努力形成风正气顺、心齐劲足的良好局面，努力推动xx又好又快发展。具体讲，党员干部要在五个方面做表率：一要增强党性，做防腐拒变的表率。思想决定行为，行为决定形象。在党员干部作风建设中，思想作风是起决定性作用的。我们每一个党员干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性，保持政治上的清醒，思想上的纯洁，信念上的坚定。要自觉用党章规范自己的言行，加强党性修养和锻炼，增强政治敏锐性，牢牢把握正确的前进方向，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与公司、矿党政的决策部署保持高度一致，确保政策措施落在实处。全矿党员特别是各级干部要常思为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到内正其心，外修其行，严格自律，拒耻为荣，思想上不松防线，法纪上不碰红线，树立新时期党员干部的良好形象。二要提升素质，做勤奋学习的表率。党员领导作为矿井生产的骨干，建设xx的中坚，面
对日益变化的新形势、新任务、新情况，一定要端正学风，带头学习，带头实践，积极投身正在开展的“三增三强三提升”竞赛活动中，既要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观；又要自觉学习现代科学文化知识、经营管理知识和市场经济知识，加快知识更新，优化知识结构，增强自己在复杂市场经济条件下从容应对的能力；更要学以致用，真正把所学知识运用在实际工作中，提高自己解决实际问题的能力和水平，从而更好地担当起建设xx、发展xx的重任。三要心系群众、做干事创业的表率。不论时代怎么变化，企业怎样发展，我们都要始终坚持党的群众路线，保持与职工群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。广大党员干部要牢记宗旨，不忘矿情，心系民生，进一步强化服务意识，悉心听取职工群众呼声，时刻关心职工群众的安危冷暖，切实为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把智慧用在为民造福上，把心思用在干事创业上，以实际行动体现共产党员的先进性，在职工群众中树立可亲、可信、可敬的形象。四要发扬民主，做团结协作的表率。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。因此，各级干部要严格执行民主集中制，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，增进班子的团结，形成工作的合力。要虚心听取各方面意见，善于集中集体智慧，把公司、矿党政的重要决策部署与本单位、本部门的工作实际结合起来，创造性地开展工作，最大
限度地把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的强大合力，为xx蓄势积锐，跨越发展营造良好氛围。五要克己慎行，做品行端正的表率。生活作风是每个人的思想意识、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。党员干部要做到生活正派，情趣健康，最根本的就是要保持共产党人的高风亮节，树立严肃的生活态度，养成积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，也就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名节，重视自己的形象。同时，还要自觉地接受党组织的管理与监督，时刻检点自己生活的方方面面，始终做到一尘不染，一身正气，廉洁从政，以优秀的品格、高尚的情操、良好的形象，取信于群众，服务于人民。二、突出抓好关键环节，努力开创我矿党风廉政建设工作新局面
党风廉政建设工作是一项长期的系统工程。要取得新成效，开创新局面，就必须坚持标本兼治，超前预防，突出抓好教育、制度、监督等关键环节，切实使党风廉政建设工作向纵深发展。一加强教育引导。要以深入开展企业廉洁文化建设为契机，进一步加大廉政教育的力度。矿纪委要围绕我矿强势崛起、提速发展的实际，不断创新廉政教育的形式和内容。在教育内容上，要紧密结合新形势、新任务、新要求，以及党员干部的思想实际，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。在教育形式上，要组织开展多种形式的正面教育、反面教育、个别谈话和集体教育等。在教育对象上，要突出重点、区分层次。要用思想教育提认识，用纪律教育促规范，用
案例教育增警示，经常教育、经常提醒，长鸣廉洁钟、紧绷勤政弦，促进党员干部依法办事、廉洁勤政的自觉性。二狠抓责任落实。各单位党政“一把手”作为本单位党风廉政建设责任制的第一责任者，必须把党风廉政建设工作与生产经营工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，认真抓好责任分解，切实把党风廉政建设责任制落在实处。纪委要切实履行职能，对各单位党风廉政责任制执行情况进行监督检查，奖惩兑现，对那些工作不力，导致出现问题的单位和个人，必须严格责任追究。同时，还要把考核结果与干部的业绩评定、选拔任用挂钩，实行党风廉政一票否决。三严明组织纪律。纪律是执行路线的保证。各级干部要增强纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格遵守公司、矿关于廉洁自律的各项规定，真正用严明的组织纪律规范自己的行为，提高依法办事的自觉性和主动性。同时，要加大案件查处和纠风力度，严厉查处克扣职工工资奖金的不良行为，严厉查处党员干部借婚丧嫁娶大操大办的不良现象，严厉制止借暖房、圆锁收敛钱财的不良风气，对顶风违纪者要公开曝光、严肃处理。要通过案件查处工作，使各级干部都充分认识到“高压线”碰不得，“地雷阵”踩不得，“擦边球”打不得，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性。四强化监督检查。权力一旦失去监督，就会产生腐败，监督是有效制约权力的最有效武器。要加大效能监察和审计监督的力度，切实按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，对党员干部进行全方位、全过程监督，有效防范权力失控，行为失范。要加强群众监督，广开言路，虚心听取职工群众的意见，各级干部特别是班子一把手，一定要增强接受监督意识，始终把自己的言行置于职工群众的监督之下。要把党内监督与党外监督，事前监督与事中、事后监督结合起来，提高监督的整体效能。要发挥纪委、审计、监察合署办公优势，加大对“六公开一监督”和队组“三支笔”签署制度督查力度，有效防止党员干部违法违纪行为的发生。同志们，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，意义重大。我们要全面落实科学的发展观，在公司党政的坚强领导下，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，不断开创党风廉政建设工作的新局面，为实现xx强势崛起，提速发展做出新的更大的贡献！以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开！谢谢大家！
篇六：党委书记廉洁讲话
集团公司党委书记20XX年党委工作暨党风廉政建设工作会议讲话稿
同志们：
这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国全省国企党建工作会议、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和省国资委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，总结回顾20XX年党的建设、党风廉政建设成绩，坚持使命引领和问题导向，研究部署20XX年党的建设、党风廉政建设工作，以全面从严治党推动全面从严治企。下面，我讲三点意见。
一、20XX年工作回顾（弘利教育）
20XX年，集团公司党委部署开展了“建设新湘煤、喜迎十九大”党建主题实践活动，全集团各级党组织以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为工作主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手，坚持抓基层、强基础，坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，履职尽责，担当作为，有力助推了企业安全、改革、效益、民生保障、和谐矿区建设的全面丰收。
一是迅速动员部署，学习宣贯十九大精神掀起热潮。集
团公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。十九大召开期间，组织全集团各级党组织和广大党员收看了十九大开幕会、闭幕会，十九届中共中央政治局常委同中外记者见面会。十九大召开后，第一时间组织理论中心组学习，先后举办了3次宣讲报告会，邀请省委组织部部务委员由红军，十九大代表、省新闻出版广电局党组书记朱建纲，省委党校教授谭鹏来集团宣讲十九大精神。各级领导干部带头深入基层讲党课、作辅导，结合企业实际解读十九大精神，推动学习贯彻党的十九大精神往实里走、往深里走，掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。集团公司党委坚持把学习十九大精神的过程转化为谋划科学发展的过程，扎实推进深化改革，六大业务板块布局基本完成。
二是坚持常态长效，“两学一做”学习教育扎实推进。按照省国资委党委的部署要求，全面推行支部主题党日、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、支部书记“双述双评”四项制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部的“四个意识”不断增强，党性修养不断提升。周源山矿业公司发挥基层党建示范基地优势，推进党建融入和党建创新，汇聚党建蓬勃力量，引领企业高效发展，实现了建矿史上第12个安全年，创利8103万元。各单位在坚持“三会一课”的基础上，建立并运用党建微信群、微信公众
号，传播党建资讯，打造“网上党校”，红星网、红星云、xx国企党建网、xx国企党建APP在全集团广泛使用，有效解决了基层党员学习时间、空间难以聚合的问题，工作经验20多次受到xx国企党建网的推介。
三是抓好贯彻实施，全省国企党建会精神逐步落地。全省国有企业党的建设工作会议召开后，集团党委第一时间召开专题会议，学习传达杜家毫书记的重要讲话精神。同时下发通知，要求全集团各级党组织和广大党员干部深刻理解和准确把握会议精神，集团上下对坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深入，抓党建、强党建的氛围日益浓厚。与此同时，对加强党的领导作出制度性安排，明确要求把党建工作总体要求写入企业章程，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，对事关企业改革发展的重大问题把好方向关、政治关、政策关。20XX年集团党委召开党委会46次，有效发挥了把关定向作用。坚持党管干部、党管人才原则，加强党委对选人用人的领导把关。20XX年，调整充实所属分、子公司和集团总部部门负责人共90余人次，其中新提任中层管理人员20名，形成了以德才表现为准则、以干事创业为导向、以群众公认为基础的干部选拔任用机制。同时加大年轻后备干部的培养、选拔、使用，不断优化人才队伍结构，让优秀人才用当其时、用当其位、用当其长，推荐2名基层技能人才被选拔为20XX年度享受
xx省政府特殊津贴人员。集团党委对二级单位领导班子开展综合考核1次、专项考察1次，干部日常监督管理机制基本形成。坚持领导干部定期培训制度，全年培训中层以上干部786人次，培训中青年干部、各分线业务管理干部1134人次。自上而下推动按规定比例配备党务干部、安排党建经费，建立党建联系点，督促责任落实，推动资源下沉，基层党建工作的基本保障有所改善。
四是着力强基固本，基层党组织建设全面加强。聚焦省委和省国资委党委部署的基层党建重点任务，全面推进抓基层、强基础工作。召开集团公司基层党建工作现场会，设立周源山、华磊光电2个基层党建示范基地，对标学习，共同提高。督促二级单位按期进行了基层党总支、党支部换届，选优配强党支部书记，因企制宜整顿软弱涣散基层党组织，发挥基层党组织的“定盘星”作用。以“五化”为主要内容，有序推进党支部标准化建设，周源山、湘永、南阳、红卫、街洞、华磊光电、物资供应分公司等单位均建立了高标准的党员活动室。红卫矿业公司把“五化”支部建设作为党建强基工程来抓，建立了“两位一体”的党员活动室和党员素质培训中心，将支部打造成为落实党的十九大精神、践行“统信为”行为准则、推进“三个湘煤”建设的战斗堡垒。集团党委以提高支部书记党建理论素养和实务操作能力为重点，注重支部书记培训，20XX年共培训支部书记345人，其中湘
煤大学培训180人，送省委党校培训165人，大多数为新任支部书记。以推动党建工作与生产经营深度融合为切入点，深入开展创先争优活动，积极创建党员先锋岗、党员责任区，成立党员突击队，开展党员立项攻关，在保安全、推改革、扭亏增盈攻坚战中，处处可以看到党组织和党员当先锋、扛大梁，冲在一线、干在前头。华磊光电坚持融入中心抓党建，团结带领全体干群，通过强改革、提技术、降成本、补短板、拓市场、去库存，取得了扭亏增盈和改革发展的新胜利，20XX年实现利润x万元，较去年同期减亏增利x亿元。20XX年，全集团实现营业收入x亿元，同比增收x亿元，增幅x实现利税x亿元，其中实现利润x亿元，同口径比上年减亏增利x亿元，全面完成省国资委下达的经营指标，创近年来最好水平。
五是落实“两个责任”，党风廉政建设不断深化。全面履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，扎实推进“廉洁湘煤”建设，风清气正的氛围在全集团逐步形成。集团党委与所属单位签订了《20XX年度党风廉政建设责任状》，明确了18项落实党风廉政建设责任制的重点工作，加强了财务、人事、工程、物资采购和产品销售等重点部门和重点人群的监督。规范了招投标工作，对集团公司20XX年度物资招标、20XX年度较大批量物资联合招标及国债项目招标进行了全程监督。对经
贸公司、资兴实业公司的经营风险进行了专项核查，起到了保驾护航作用。严把选人用人的政治关、廉洁关，坚持“凡提四必”，明确要求各级党员领导干部谨守职业操守，绝不让价值取向出现偏差，绝不因个人利益损害企业利益和国家利益。狠抓执纪问责，20XX年全集团共立案3起，其中移送检察机关1人，党纪政纪处分1人，待处理1人。南阳矿业公司全面落实“两个责任”，牵牢主体责任的“牛鼻子”，筑牢监督责任的“防火墙”，20XX年获评全国煤炭行业优秀集体、集团公司“安全生产红旗单位”、“优秀领导班子”。
六是注重凝心聚力，和谐企业建设不断升级。集团党委牢牢把握改革发展稳定主旋律，不断强化宣传文化、综治WW和群团工作，营造和谐稳定的环境。在集团上下大力宣贯“三个湘煤”、“三个共同体”核心文化理念和“统、信、为”行为准则，塑造了团结奋进的企业团队，打造了湘煤人共同的精神家园。涟邵实业公司加强文化建设，责任文化促进履职能力提升，廉洁文化引导干部转变作风，和谐文化营造稳定祥和氛围，20XX年营业收入同比增长27.06%，棚改工程完成集团公司下达的目标任务，创公司改革改制以来最长稳定期。办好了《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志、“湘煤集团网”等内部媒体，发挥了聚人心、树形象的作用，凝聚了企业改革发展正能量。金竹山矿业公司坚持资源自信和文化自信，提振改革脱困精气神，20XX年完成原煤生产
54.2169万吨、利润1200万元，超额完成开拓准备进尺，实现了安全生产，获评集团公司“安全生产红旗单位”、“党建工作先进单位”。各级工会发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实做好群安、民主管理、扶贫帮困等工作，组织开展了“三个湘煤”征文摄影书法比赛、“我创造我光荣”首届红五月职工运动会、庆祝建党96周年“放歌七月燃情湘煤”文艺汇演、首届“国庆杯”职工男子篮球赛等活动，彰显了湘煤人爱企、爱党、爱国的家国情怀。集团团委紧紧围绕企业中心工作和青年成长成才，着力强化青年思想引领，激励青年建功立业，选树青年先进典型，努力打造青年身边的共青团，推动团青工作全面活跃、全面提升。20XX年，先后举办了“五四”青年节座谈会暨赠书仪式，基层团干、优秀青年培训班，重走青年毛泽东求学之路主题团日活动，部署开展了“岗位创效·青年先行”主题实践活动，获评全煤“五四”红旗团委1个、优秀团干1名、优秀团员2名，全省优秀团员1名。湘永矿业公司以党建带团建、促工建，激发群团活力，助推企业改革、发展、稳定，获评集团公司“优秀领导班子”、“安全生产红旗单位”、“经济效益红旗单位”称号。各级综治WW信访部门进一步完善WW工作责任制，认真做好接访和思想政治工作，将不稳定因素处理在基层。坚持依法依规，把握底线，确保了湘潭、辰溪两矿政策性破产平稳有序推进。集团公司被省委省政府评为“20XX年度综治
工作先进单位”。
一年勤勉，一年收获。在此，我代表集团公司党委，向在座各位、全体党务工作者、全体党员以及支持和参与党建和党风廉政建设工作的各级管理人员和广大职工，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
二、存在的主要问题
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，集团公司党的建设、党风廉政建设工作还存在一些差距和不足，主要表现在:
一是对加强党建重要性的认识仍需加强。有的单位对全国全省国企党建会议精神学习领会不透彻，没有把党建工作提升到“两个一以贯之”的高度，“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还在一定范围内存在。有的单位对党建工作谋划不多、支持不够，开展党建活动还停留在比较浅的层次。
二是全面从严治党的力度仍需加强。有的单位对党委研究讨论前置程序要求认识不够到位，导致工作开展不够平衡；有的单位党内政治生活严肃性不强，存在随意化、平淡化、形式化的倾向；有的单位领导班子成员“一岗双责”落实还存在差距，关心业务工作较多，关心党建工作较少；个别单位领导班子成员政治站位不高，廉洁从业意识淡薄，为亲友从事经营活动提供方便；有的单位“四风”问题禁而不绝，形式主义、官僚主义有新的表现；少数领导干部不接地气、不敢担当、不重实效；有的单位全面从严治党责任和压力传导不充分，在向基层延伸、狠抓落实上做得还不够。
三是基层党组织建设仍需加强。有的单位基层党支部设置不合理，“小马拉大车”，活动不经常，作用不突出；有的基层党组织“三会一课”不规范，组织生活质量不高；有的单位“五化”支部建设还没有启动，有的单位虽然已经启动，但离“五化”标准还有差距；有的单位对离退休党员的管理还没有行之有效的办法。
四是党建基础保障仍需加强。个别单位没有设立专门的党务机构或党务岗位；有的单位纪委书记没有专责抓党风廉政建设，有的单位把纪检监察部门合并到其他部门，力量配备不足；有的单位的党务人员年龄偏大、兼职过多、青黄不接，有的单位的党务人员对党建业务不熟悉，全集团党务人员在力量配备、专兼职结构、职业发展通道等方面还需进一步优化；有的单位的党建工作经费得不到应有保障。
五是党建融入中心工作的力度仍需加强。有的单位开展党建工作与中心工作结合不紧密，还存在“两张皮”现象；有的单位党建考核流于形式，与薪酬、绩效挂钩不紧，问责追责偏软；党建工作如何发挥政治优势，深度融入企业生产经营和管理治理，不断创新工作方式，全力创造价值，还需进一步探索。
六是队伍建设、员工关爱力度仍需加强。有的单位对人才培养措施落实不到位，人才缺乏现象较为普遍；有的单位对员工开展企业文化、管理制度等宣贯不及时、不全面；少数单位领导班子成员对员工的谈心沟通和关心慰问不够，离打造“三个共同体”还有差距。
对于上述问题，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。
三、20XX年工作部署
20XX年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是省国资委党委确定的“党建质量提升年”，也是集团公司全面预算管理元年。集团公司党委工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的十九大精神和全国全省国企党建工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“党建质量提升年”各项工作，深化党风廉政建设及反腐败工作。以新时代党的建设总要求为遵循，以全面从严治党为主线，以提升企业基层党组织组织力为重点，抓基层强基础，抓重点补短板，提质量强效果，全面提升集团公司党建工作整体水平，为实现集团公司20XX年工作会议确定的六大目标提供坚强保证。重点要把握好以下六个方面的要求：
（一）把旗帜树起来，履行政治责任
一要把政治建设摆在首位。各级党组织要牢固树立“四个意识”，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明政治纪律和政治规矩。各级党组织要坚决执行党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委决策部署，在重大政治原则和大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。各级党员领导干部要始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二要强化理论武装。继续把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓好。各级党组织要注重发挥党委中心组学习的“龙头”作用，对集团党委部署的七个专题进行系统的学习。要结合湘煤大学的培训计划，认真抓好全集团中层以上领导人员学习贯彻党的十九大精神集中轮训。各二级单位要结合实际，开展形式多样的理论宣讲，使党的十九大精神进入基层、走近
群众。三要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要紧密结合企业实际，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，扎实推进主题教育深入开展，教育引导党员干部找准“初心”和“使命”，明确自身在企业改革发展中的具体定位。要精心组织主题教育的宣传报道，适时召开交流推进会，确保主题教育取得实效。
（二）把责任扛起来，推进从严治党
全集团各级党组织要紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动形成责任全面覆盖，压力充分传导的良好局面。一要层层落实管党治党责任。党委（党组）要切实履行好主体责任，书记要履行好第一责任，专职副书记要履行好直接责任，班子其他成员要履行好“一岗双责”，既要有业务分工，也要有党建分责，进一步形成党委抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二要加强党建述职评议。继续深化所属单位党组织书记抓党建述职评议工作，重点抓好调查核实、民意调查、述职评议、整改落实等关键环节，切实做到以真述见真绩，以真评促真干。集团党委即将举行抓党建现场述职评议大会，凡是正常生产经营的单位都要进行现场述职，从而推动基层党建工作全面进步、全面过硬。三要强化党建考核评价。集团公司在20XX年工作会上修订出台了新的《所属企业负责人综合绩效考核办法》，党建工作占10%的权重。要对照综合绩效考核权重，从严从实抓好党建和思想政治工考核评价，对于党的领导弱化、党的建设缺失、党建工作履职不到位、措施不得力的单位，该扣分的要扣分，该问责的要问责。切实发挥好考核的指挥棒作用，使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。集团党委工作部要加强对基层党建工作的日常督导和检查，确保集团党委各项部署要求落到实处，对落实集团党委部署要求不坚决、不积极的，一律严肃问责。四要完善党建工作体制机制。要认真筹备和开好集团公司第一次党代会，积极稳妥推进二级单位党委班子换届工作，逐步完善“双向进入、交叉任职”领导体制。要贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，结合企业实际，推进党务公开工作。要认真贯彻执行集团公司党委新出台的17项党建基本制度，企业二级及以下公司章程和党组织议事规则做到应修尽修。要在全集团坚决落实党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，企业“三重一大”事项必须经党委会前置研究讨论，切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。
（三）把队伍带起来，推动价值创造
抓班子、带队伍是各级党组织的重要任务，更是推动企业发展的根本保证。20XX年，是集团公司全面预算管理元年，我们在工作会上提出了“安全、改革、效益”三大主题和“安全、经营、改革、发展、民生、党建”六大目标，非常
振奋人心，也具有很大挑战性。需要集团上下的管理更加到位，干部更加尽责、队伍更加担当。各级党组织要按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，切实把好干部选出来用起来。一要选好用好干部。坚持党管干部原则，充分发挥党委的领导和把关作用，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求贯穿于干部选拔任用全过程，始终把政治标准放在首位，对政治上不过关、廉洁上有问题的干部坚决不用，真正形成正确的选人用人导向。要以政治过硬和本领高强为目标，实施领导干部素质提升工程，继续办好中青年后备干部培训班，建立后备干部人才库。要坚持党管人才原则，实施人才强企战略，制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才，造就一支堪当重任的优秀人才队伍。二要真心关爱干部。加大对优秀干部的激励关心力度，从薪酬分配、评优评先、人文关怀等方面着手，鼓励干部干事创业、勇于改革、敢于担当，让想干事者放开手脚。引导党员干部践行“统、信、为”行为准则，以及“诚信、敬业、奋斗、团队、主人翁”五种精神，统一目标追求，同心凝聚力量，奋力创造价值。大力宣传优秀党员干部职工的先进事迹和突出贡献，营造尊重价值、鼓励创新、发挥作用的氛围。这里，我强调一点，经营管理人才、专业技术人才、高技能人才是企业的宝贵财富。要贯彻落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，保护好企业领导干部和创新引领人才干事创业的积极性、主动性、创造性，营造“为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰”的良好氛围。三要从严管理干部。要重点强化对干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严格干部日常管理监督。完善“三重一大”决策监督机制，强化对关键岗位、重要骨干人员的监督管理。对党员领导干部的苗头性、倾向性问题，加大提醒函询诫勉力度，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，做到早提醒、早纠正。
（四）把基层强起来，筑牢战斗堡垒
习近平总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。一要抓好全覆盖。要认真落实“四同步、四对接”的要求，大力解决基层党组织应建未建、应换未换问题，做到湘煤的机构设置到哪里，党的组织就建设到哪里，哪里就有健全的组织生活和党员作用发挥。要建立党员领导干部的党建联系点，努力把联系点办成党建工作的“示范点”。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，听到实话、察到实情，帮助基层解决实际问题。二要加强基层支部建设。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，把基层支部打造成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动
员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。要以“五化”（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）为标准，继续推进基层支部标准化建设。今年要重点做好“对标创建”和“达标验收”工作，各单位要加大投入，精准施策，全面推进创建工作。集团党委工作部要加强对创建工作的督查指导，年底抓好考核验收工作。要配优配强基层党支部书记，发挥其在“五化”支部建设中的作用。要继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，把党员教育管理融入日常、抓在经常。三要推进党建工作与中心工作的深度融合。围绕“安全、改革、效益”三大主题，继续开展创建党员先锋岗、党员责任区，开展党员立项攻关、党员承诺践诺等活动，引导党员干部立足岗位创先争优，全面完成年度工作会部署的各项目标任务。对于煤炭企业而言，尤其要落实好“三个最大”、“三个首要”安全理念，争创安全年。通过开展创先争优活动，使基层党建工作更接地气、更有实效。四要为党建工作提供必要的支持和保障。认真贯彻落实省委《关于加强全省国有企业党的建设工作的意见》精神，所属企业要健全党务机构，矿区安全生产管理局也要设立党务岗位；落实党务人员和党务经费“两个不低于1%”的要求，配齐配强党务工作人员，研究制定行之有效的党务经费提取、使用和管理办法，确保有人开展党建工作、有经费开展党建活动；要切实保障党务干部的待遇，使其与经营管理干部同职级同待遇；要重视党支部书记和党务干部的培训，对新任党支部书记全部轮训一遍，适时举办党务干部培训班。要加强党务人才与经营管理人才的双向交流力度，选拔党务工作骨干交流到经营管理岗位，使党务工作岗位成为培养复合型人才的重要平台，不断增强党务工作的吸引力。
（五）把监督严起来，营造清风环境
党风廉政建设事关集团公司改革发展大局。如果说党建工作是国有企业独特的政治优势，党建工作也能创造生产力，那么党风廉政建设就是国有企业独特的监督优势，能够堵塞管理漏洞，提升经济运行质量。我们要认真贯彻落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和省国资委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，坚持教育与惩处并重，深入推进党风廉政建设，推动企业风气全面向好。一要压实“两个责任”。严格执行年初签订的党风廉政建设责任状，压实压紧党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，为集团公司改革发展提供坚强纪律保证。二要加强价值取向和岗位责任教育。积极开展廉洁文化和风险防控体制机制建设，加强党员领导干部价值取向和岗位责任教育，使爱岗敬业、廉洁从业成为党员干部普遍认可的职业操守。三要持之以恒正风肃纪。要准确掌握“四风”新动向新表现，以更严的要求反对“四风”，以更大的力度整治形式主义和官僚主义。要加
强纪律建设，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四要保持反腐败高压态势。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，强化执纪问责，全面查处腐败。要重点查处不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈的领导干部，严肃查处工程建设、物资采购、产品销售、招投标、选人用人等领域的违纪行为，特别是对党员领导干部顶风违纪的，要坚决查处，绝不手软。对不能谨守职业操守、价值取向出现偏差、因个人利益损害企业利益和国家利益的，也要从严追究处理。要加强问题线索的规范处置，信访事项办结率达到95%以上，上级纪委交办和集团公司领导批示查办的案件办结率达到100%。五要构建大监督格局。二级单位要配备专职纪委书记，配齐配强纪检监察工作人员。要发挥内派监事会的作用，构建纪检、监察、审计、监事会“大监督”格局，推动形成风清气正的企业生态。
（六）把能量聚起来，建设和谐企业
在集团公司改革发展的关键时期，抓好宣传思想和统战群团工作，为企业改革发展凝聚方方面面的智慧和力量，显得尤为重要。一要贯彻落实意识形态工作责任制。定期分析研究意识形态领域的情况，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权。加强对企业报刊、网络和新媒体的建设和管理，完善舆情处置机制，确保不发生重大舆情事件。二要深化企
业文化建设。继续加强“三个湘煤”、“三个共同体”核心文化理念，以及“统、信、为”企业行为准则的宣贯，培育具有湘煤特色的企业文化。这里，我强调一点，群众性的文体活动是企业文化建设的重要载体，要继续办好“五一”职工运动会、“七一”文艺汇演、“十一”篮球比赛三大文体活动，还要鼓励所属企业开展丰富多彩的职工文体活动，让广大职工在充满活力、倍感和谐的环境中工作生活。三要加大正面宣传力度。继续办好《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志、“湘煤集团网”，结合纪念改革开放40周年开展主题宣传活动，展示集团公司改革发展和党建工作的新气象新作为、新举措新成效。要拓展宣传方式手段，充实力量，加大新媒体建设力度，实现全媒体融合。四要着力维护和谐稳定。要严格落实综治WW责任制，狠抓责任落实，严格责任追究；要坚持稳控疏导与解决问题相结合的原则，依法及时就地解决好职工群众合理合法的利益诉求；要坚持关口前移，开展隐患排查，多做解疑释惑、润物无声的思想政治工作，把隐患和苗头消除在萌芽状态；要扎实推进稳定风险评估，主动调处不稳定问题，强化群体性事件的预防和处置，突出做好特护期的信访WW工作，确保企业和谐稳定。五要做好统战群团工作，充分发挥桥梁纽带作用。要加强与统战对象的联络，发挥党外知识分子为企业改革建言献策的作用。要以增强政治性、先进性和群众性为统领，加强党对群团工作的领导。要
以民主管理和员工关爱为重点，做好工会工作。要进一步完善职工代表大会、企务公开制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要以“安康杯”竞赛活动为载体，扎实推进群众安全工作。要做好两年一次的劳模评选，大力弘扬劳模精神、劳动精神。要实施惠民工程，加大对困难职工的帮扶救助力度，不断增强职工的归属感、获得感、幸福感。要站在党和国家事业长远发展、企业基业长青的高度，重视和加强共青团工作。各级党组织要坚持党建带团建，落实领导责任，为团组织提供良好的工作环境和条件；各级团组织要紧紧围绕企业中心工作和青年现实需求，进一步深化“思想引导、成长主导、典型倡导”工作，深入开展创新创效主题实践活动，充分发挥团青工作的价值创造力，团结带领广大团员青年拥抱新时代，建功新湘煤。
同志们，湘煤集团是我们共同的事业平台、物质和精神家园，我们要倍加珍惜，倍加呵护。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委省政府和省国资委党委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、扎实工作，努力开创集团公司全面从严治党和全面从严治企新局面，为谱写富饶美丽幸福新xx的湘煤篇章提供坚强保证！
篇七：党委书记廉洁讲话
高校反腐倡廉工作会议党委书记讲话
教育事业与广大人民群众的切身利益密切相关，教育系统的工作和行业风气备受社会的关注。下面就是小编给大家整理的高校反腐倡廉工作会议党委书记讲话，仅供参考。
高校反腐倡廉工作会议党委书记讲话(一)：
一、深入学习贯彻重要讲话精神，进一步增强做好反腐倡廉建设的紧迫感和责任感
中央纪委二次全会是在深入学习贯彻xx大精神的新形势下召开的一次十分重要的会议。在全会上的重要讲话，从党和国家事业发展全局的高度，深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的极端重要性和紧迫性，提出了反腐倡廉建设的指导思想和“四项基本要求”，指出了加强反腐倡廉建设需要注重把握和处理好的“四个方面的关系”，号召全党把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，更加坚决地惩治腐败，更加有效地预防腐败。重要讲话，是当前和今后一个时期，加强反腐倡廉建设的纲领性文献，对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的指导意义。教育部党组于1月24日召开了20*年全国教育纪检监察工作会议，周济部长作了重要讲话。山东省在1月29日召开了省纪委九届三次全体会议，李建国书记到会作了重要讲话，对做好20*年的反腐倡廉工作提出了明确要求，我们一定要认真学习，深刻领会，把思想认识统一到中央的要求上来，统一到教育部党组和省委的要求上来，抓好贯彻落实，抓出工作成效。
一要深刻认识加强反腐倡廉建设的重大意义
党的xx大把反腐倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起确定为党的建设的基本任务，要求全党把反腐倡廉建设放在更加
突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败。在这次中央纪委全会上，指出：“我们要深刻总结党风廉政建设和反腐败斗争的实践经验，从夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的战
略高度出发，深刻认识反腐倡廉建设的重要性和紧迫性”。胡指出，加强反腐倡廉建设是发展中国特色社会主义的必然要求，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是适应反腐败斗争形势发展的必然要求。我国的改革发展正处在关键阶段，反腐倡廉建设正处在重要发展时期。我们要把思想认识统一到对党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务的分析判断上来，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持反腐倡廉常抓不懈，坚持拒腐防变警钟长鸣，把反腐倡廉建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面，不断把我校的党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。
二要准确把握反腐倡廉建设的指导思想和基本要求
党的xx大对反腐倡廉建设做出了战略部署，重要讲话提出了反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务，为当前和今后一个时期全党加强反腐倡廉指明了方向。我们要深刻领会，准确把握，在抓好贯彻落实上下功夫、见成效。在工作实践中，要紧紧抓住完善惩治和预防腐败体系这个重点，注意把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求。坚持以改革精神推进制度建设，以创新思路寻求治本办法;坚持治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬，惩治于已然，防患于未然;坚持把反腐倡廉建设纳入学校改革发展和党的建设全局之中，增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性、实效性;坚持以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设，不断形成反腐倡廉建设的思想观念、文化氛围、体制条件、制度保证。
三要认清形势，明确任务，进一步增强抓好反腐倡廉建设的紧迫感和责任感
从全国来看，20*年是全面深入贯彻xx大精神的关键一年，也是我国改革开放30周年，同时，还是北京奥运之年，这就为高等教育的改革发展提供了难得的发展机遇，同时，也对高校工作提出更高的要求，特别是对学校各级领导的治校能力是一个严峻的考验。
山东大学合校七年多来，全校上下深入贯彻落实科学发展观，同
心同德，开拓进取，积极创新人才培养模式，教育教学质量稳步提高;师资人才队伍建设进一步加强，学科与科研工作成绩显著;对外合作与交流不断扩大，形成多形式、多渠道、多层次、全方位的对外交流与合作格局;党的建设和思想政治工作不断加强，学校在和谐稳定的环境下实现了较快发展。
学校健康快速发展的好形势与反腐倡廉工作卓有成效地开展是分不开的。加强学校反腐倡廉建设，关系学校的改革发展稳定，关系广大师生员工的切身利益，是我们必须始终抓好的重大任务。应当看到，我校干部作风建设和党风廉政建设总的情况是好的。广大党员和领导干部从党的先进性建设和推进高水平研究型大学的实际出发，按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，领导干部作风建设不断加强;学校党委高度重视新形势下的反腐倡廉工作，深入贯彻《实施纲要》，积极推进惩治和预防腐败体系建设及反对商业贿赂工作，党风廉政建设取得明显成效。纪检监察干部及全校各级党组织都做了大量的工作，学校有今天良好的发展局面，与大家的努力是分不开的。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，在我们的工作中仍然存在着一些问题和不足，主要表现在：一是有些领导干部对反腐败斗争严峻性认识不到位，自我满足，思想麻痹，没有很好地履行反腐倡廉政治责任;二是对干部教育针对性不强，有的同志认为自己在基层工作，权力不大，反腐倡廉和自己关系不大，自我约束力不强，艰苦奋斗的意识淡薄;三是为师生服务意识不够，工作效率不高，工作不细致，责任心不强，在工作态度、工作作风方面还存在一定的问题;四是监督、制约的机制还不健全，有些方面制度还不完善，有的制度执行不力。在当前开放办学的环境下，学校已经不再是封闭的象牙塔，随着高校办学规模不断扩大，参与经济活动愈加频繁，社会上许多不良风气势必会影响到学校中来，随着学校管理重心下移，院级领导的责任和权力逐步加大。正如在重要讲话中指出：“反腐倡廉建设面临不少新情况新问题”，“出现一些案件多发的新领域，高校、医院等单位案件呈多发态势。”周济部长讲：“教育系统反腐倡廉建设是党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要领域。”因此，我们要居安思危，面对新
的形势、新的任务、新的要求，一定要把思想和行动统一到重要讲话精神上来，统一到中央、省委和教育部党组的部署要求上来，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，对反腐败斗争的严峻形势认识要清醒，抓反腐倡廉建设的态度要坚决，坚定不移地从严治校、规范管理，扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。这是办好人民满意教育的基本要求，是确保学校健康快速发展的政治保证，是加强干部作风建设、和谐校园建设的迫切需要。
二、坚持从严治校，扎实推进以惩防体系为重点的反腐倡廉建设
近几年来，按照上级的部署和要求，我校坚持把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为反腐倡廉建设的根本举措，做了大量卓有成效的工作，取得了一些初步的建设成果，为学校改革发展的顺利进行提供了有力的政治保证。我校将按照上级的部署和要求，抓紧制定贯彻落实<<建立健全惩治和预防腐败体系20*—20xx年工作规划>>的实施意见,进一步推动我校的惩防体系建设。
一要继续深入推进制度建设。加强制度建设和创新，形成完善有效的制度体系，是反腐倡廉建设、规范管理的治本之策，是惩防体系建设的根本任务和基本目标。贺国强同志在全会报告中对高校反腐倡廉建设提出了明确要求，要“加强高等学校反腐倡廉建设，健全领导班子科学民主决策机制，加强对财务、基建、采购、科研经费、校办产业的管理和监督，提高校务公开制度化和规范化水平。”我们在思想上一定要高度重视，在管理和制度建设上认真加以落实。要把党风廉政建设与加强学校管理有机结合起来，与加强各级领导班子建设有机结合起来，与惩防体系建设相结合，与规范学校经济行为相结合。要用制度管权、管事、管人。要认真执行民主集中制，提高科学民主决策水平;要进一步加强对权力运行的规范和制约，建立健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的运行机制;要把阳光作为最好的防腐剂，积极推进校务公开工作;要积极探索建立党务公开、党代表常任、全委会对学校重大问题决策等制度，健全完善定期向职代会、教代会报告工作等制度，研究制定《山东大学章程》促进依法办学。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。经过上下共同努力，逐步建立起拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，切实提高反腐倡廉建设成效，为创建国内外知名的高水平大学提供有力的政治保证。
二要高度重视干部廉政教育。教育和引导广大干部讲党性、重品行、作表率，在任何时候、任何情况下，都不能放松世界观的改造，确保在理想想念上不动摇，做到自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正管住管好自己，做到拒腐蚀永不沾。要紧密结合学校工作实际，把廉政教育、师德教育、职业道德教育贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的全过程，促使学校广大党员干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要坚持社会主义核心价值体系，模范实践社会主义荣辱观;深入开展典型示范教育和警示教育，教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要加强廉政文化建设，山东大学作为以文史见长的综合性重点大学，对反腐倡廉文化建设的研究有自身优势，希望我们要注意整合力量，在这方面作出贡献。要进一步营造廉荣贪耻的良好氛围，教育干部要老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作。要加强学术道德教育，克服“学术行政化”，严肃学术纪律，营造良好的学术氛围。
三要不断强化对领导干部的管理和监督。不受监督的权力，很容易产生腐败，忘乎所以、脱离监督的领导干部注定要栽跟头。因此，各级领导干部一定要树立接受监督的意识，增强接受监督的勇气，自觉接受监督，在任何时候、任何情况下都要把自己置于党和广大师生的监督之下。要结合学校工作实际，进一步健全完善监督制约机制，努力实现多层次、无缝隙、全方位的监督。全校各部门、各级党组织和领导干部要始终坚持党的民主集中制原则.强化民主管理、民主监督，努力营造尊重知识、尊重人才、干事创业的良好氛围。学校层面要认真执行党委领导下的校长负责制，积极发挥党的代表大会和全委会对党委领导班子和领导干部的监督作用。要认真落实党内监督各项制度，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、询问和质询等制度，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。凡属“三重一大”
事项，都必须集体讨论决定，避免失去监督，个别人说了算。要加强对各级领导班子落实科学发展观情况的监督检查，按照科学发展观的要求改进干部考察考核办法，确保学校各项改革发展措施的落实。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，对单位领导班子及其成员职责分工及履行职责情况和民主生活会情况进行认真监督检查，防止权力失控、决策失误、行为失范。要充分发挥群众监督的作用，保证教职工享有充分的知情权、参与权、选择权和监督权，发挥他们的积极性。
四要继续加强干部作风建设。我们刚刚经过中层干部换届，在新的任期，新的起点，我们要继续大力加强干部作风建设，以新作风树形象，促新发展。要教育干部不断解放思想，务实创新。引导全校各级干部坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识、满腔热情、高度负责地承担和履行好自己的责任;要牢固树立科学发展观，想问题、办事情、做决策，坚持一切从实际出发，注重调查研究，符合客观实际。要树立正确的群众观，坚持一切为了群众，一切依靠群众，虚心听取群众意见和建议，努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要狠抓干部勤政建设。廉政和勤政，是反腐倡廉建设中两个相互联系的重要目标，我们要把廉政建设要求贯穿于勤政建设之中，通过加强勤政建设促进廉政建设。要教育和引导干部树立正确的政绩观，坚持老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，不断提高工作效率和管理水平，要按照科学发展观的要求制定工作目标规划，又要狠抓落实，务求实效，对每项工作要明确工作步骤，细化工作措施，确定完成时间，认真抓好落实，管一项、成一项、巩固一项，使我们的工作最终都体现为实实在在的成果。要继续强化艰苦奋斗、勤俭节约的作风。古人讲：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，是社会主义荣辱观的一个重要内容。全校各级领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭
节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，使艰苦奋斗、勤俭节约成为一种时尚、一种习惯、一种精神、一种美德，把艰苦奋斗、勤俭节约精神贯穿于我们学习、工作、生活的全过程。
三、切实加强对反腐倡廉建设的领导，确保反腐倡廉建设的责任落到实处
党风廉政建设事关学校改革发展稳定全局，直接影响到学校事业发展的和谐环境。强调，坚持党的领导，是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。党委是反腐倡廉建设的责任主体，我们必须切实加强领导，落实责任，形成党政齐抓共管，纪委组织协调，职能部门各负其责，依靠群众积极参与的工作格局。
一是必须加强组织领导。各单位各部门党政一把手，要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治责任，对本单位本部门的反腐倡廉建设负总责，坚持管好班子，带好队伍。领导班子其他成员都要实行“一岗双责”，切实抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。要把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律，认真加以执行，切实负起反腐倡廉的领导责任;要把党风廉政建设列入重要的议事议程，将党风廉政建设措施寓于各项业务工作中去，与学校的教学、科研、服务等工作一起部署，一起检查。坚持用科学发展观指导反腐倡廉建设实践，着力解决影响和制约学校科学发展的突出问题。
二是必须落实工作责任。反腐倡廉重在建设，贵在落实。党风廉政建设责任制是一项能够推动反腐倡廉建设全局的好制度。各单位各部门要增强落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，严格执行党风廉政建设责任制，对责任制落实情况进行认真检查，确保工作落实。要把反腐倡廉建设状况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，把党风廉政建设责任制落实到每一个部门、每一个单位和每一个同志身上。要强化思想教育，突出制度建设，加强监督检查，逐步形成我校党风廉政建设的思想道德教育长效机制和领导干部廉洁自律的监督、约束机制。
三是必须抓好纪检监察队伍自身建设。纪检监察部门是学校加强
党风廉政建设、开展反腐倡廉建设的重要职能部门，纪检监察干部在反腐倡廉建设中肩负着重大责任。建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍，是适应新形势、新要求，完成学校党风廉政建设任务的组织保证。我们要支持纪检监察部门工作，对纪检干部的培养、交流、选拔、任用，要与其他部门的同志一样重视，为他们充分发挥作用创造有利条件。纪检监察部门必须紧紧围绕学校的中心工作，在党委所需、群众关注、易发腐败、纪委所能的交汇点上，及时提出有针对性的措施和办法，制定切实可行的实施意见，为学校的反腐倡廉建设扎实工作，多做贡献。纪检监察干部要加强学习，增强党性，严于律己，谦虚谨慎，不断提高政治素质和业务素质，模范遵守党的纪律和国家法律法规，自觉接受党组织和广大师生的监督，坚决同各种消极腐败现象作斗争，不辜负党和人民的重托，树立可亲、可信、可敬的良好形象。
同志们，党的xx大以来，已先后六次在中央纪委全会上发表重要讲话，充分体现了党中央对反腐倡廉工作的高度重视，也充分说明反腐倡廉建设责任重大、任务艰巨、使命光荣。今年是学校人才建设年，学校党风廉政建设要切实为人才队伍的健康成长服务，为促进我校的科学发展、和谐发展、开放发展，在新起点上实现学校发展的新跨越做出新的更大贡献!
篇八：党委书记廉洁讲话篇九：党委书记廉洁讲话
乡镇党委书记廉政党课讲话稿范本
乡镇党委书记廉政党课讲话稿范文认清形势，自觉加强党性锻炼，增强拒腐防变能力，立足教育预防，给同志们提个醒。下面带来乡镇党委书记廉政党课讲话稿范文。
乡镇党委书记廉政党课讲话稿1江泽民同志在中央纪委五次全会上强调指出，要在严惩各种腐败行为的同时，进一步加大治本力度，从源头上预防和治理腐败现象。我认为，从源头上预防和治理腐败现象，政府主要领导负有重要的责任，必须以身示范，起好表率作用。
一、认识必须到位。一是主要领导对全乡经济发展和财务管理肩负着重大责任和义务，自身素质的优劣、品德的好坏对全乡的党风廉政建设和经济建设至关重要，更是政令畅通的关键，正所谓“其身正、不令则行，其身不正，虽令不从”;二是从主要领导所担任的职务来说，主要领导肩负着经济发展和党风廉政建设的双重任务，实行党政主要领导对党风廉政建设负总责，是从严治党、反腐倡廉的重要举措;三是从政府主要领导行为的影响来说，如果主要领导对党风廉政建设真抓实干，落实到具体行动上，则所领导的单位势必风气正、民心齐，两个文明建设蓬勃发展，同时工作同志对党和国家充满了信心。如果主要领导对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上，更有甚者象成克杰之辈，说的一套，做的一套，除了主要领导堕落外，势必带动单位部分领导成
员和中层干部堕落，失去工作同志信任，影响全乡工作的正常开展，既危害了本单位两个文明建设，也使职工群众对党和政府丧失信心。因此，我作为单位的主要领导，我要对自己在党风廉政建设中的责任充分认识到位，树立起高度的政治责任感和紧迫感。
二、模范示范到位。一是遇事坚持集体决策，不搞个人说了算。作为主要领导，投机取巧、阿谀奉承者有之，稍不注意易滋生骄横自傲情绪，容易发生决策失误。主要领导在领导班子里不可能什么都行、万事通，所以我充分的发挥领导班子成员的作用，坚持集体决策。我们党委规定，凡属较大资金的开支必须经过班子成员讨论。300元以上开支与党委书记通气，大事情同时在职工会上通气，让职工知道我们最近考虑的什么、研究的什么、当前的工作重点是什么，使大家心往一处想、劲往一处使;二是坚持从我做起，正人先正己。湖北经济电视台曾播过《一代廉吏于成龙》，古人云，吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此，我作为新时代的公务员，作为单位主要领导更要加强自身修养，严格要求自己。因此与班子成员制定“五不准”并且在党风廉政建设上自设一道防线，定一个条约，立一个誓言，树一个典范，以维护党的形象和人民群众的利益。
三、社会监督到位。腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别
是单位主要领导，如果我自己不主动接受监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监督。
总之，我将继续严格要求自己和单位职工，抓好抓牢党风廉政建设，从而为促进我乡经济和社会实现跨越式发展尽职尽责。
乡镇党委书记廉政党课讲话稿2中共xx纪委：
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，乡党委始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，紧紧围绕责任目标，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，促进了党风的好转，密切了干群关系，促进了全乡社会稳定、经济和社会事业的发展，努力实现了我乡经济社会又好又快的发展。同时在党风廉政建设和反腐败工作方面也作了大量工作，取得了一定成绩。现将我本人在xx年来履行党风廉政建设情况报告如下：
一、强化宣传教育，落实“四个亲自要求”
年初，乡党委召开专题会议，结合xx提出的“四个亲自要求”对廉政建设工作进行研究，并对全年的工作做了具体的安排部署，将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面，将上级文件精神列入全乡领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习;另一方面，一是要求各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设第一责任人的职责，对班子内部的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。二是开展专题宣传教育。召开了全乡机关干部、各村主要负责人会议，组织学习了省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。三是乡党委与各村签订了党风廉政建设目标责任书，使各级干部充分认识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。
二、强化督查考核，确保工作落实
督查考核，加压紧逼，是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中，我们采取了以下措施：一是定期召开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是各驻村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况，并向乡党委、政府报告进展情况、存在问题，提出建议;三是每位班子成员不定期到各村督查。在责任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办
法。考核主要从以下环节入手：召开机关全体人员会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况，然后进行民主测评。
三、开展农村基层反腐倡廉工作
开展农村基层反腐倡廉教育，要与巩固干部作风整顿建设活动成果相结合，与建设社会主义新农村的历史进程相适应。组织农村基层党员、干部认真学习、实践邓小平理论和“xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。以乡、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，把社会主义核心价值体系作为教育的重要内容，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。各村(社区)、各部门要加强对农村流动党员的教育和管理，注意改进教育和管理方式。把党风廉政建设和反腐教育纳入农村基层党员、干部培训计划，有计划、有组织地培训农村基层党员、干部，加强农村基层党员、干部作风建设。大力弘扬联系群众、亲民为民，开拓进取、奋发有为，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。牢固树立“说了就算、定了就干、干就干好”的思想观念。努力做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。坚决反对形式主义，防止搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”，“政绩工程”。鼓励农村党员、干部大胆探索，勇于创新，保护基层干部改革、发展和创业的积极性。
四、紧抓机关效能建设，提高办事效率
为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，我乡以四个方面工作为重点推进效能建设。一是以严肃纪律为重点，进一步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会议质量;二是以加强考勤为重点，严格执行上下班挂牌、书面请假制度，进一步完善机关内部管理和监督检查制度;三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行限时服务，限时办结，并对各项服务实行公开承诺，增加工作透明度，进一步完善服务制度，切实提高服务质量。四是以服务群众为重点，深入农村第一线，及时为群众排忧解难，树立了政府形象。
按照“规范机关干部日常行为，增强机关办事效率，提高机关干部服务本领”的总要求，全力推进机关效能建设。一是及时召开动员大会，制定各项效能建设方面的文件、制度。二是推进“七上墙”：工作目标上墙，干部信息上墙，工作制度上墙，办事指南上墙，工作动态上墙，公开承诺上墙，考评结果上墙。三是征求意见广泛，设立征求意见箱6个、发放征求意见表100份、开展大讨论、召开评议会5次，专题研究整改会5次，共收集到不同意见30条。四是针对提出的问题，提出了整改方案，开展了“情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立、作风在一线转变”、“我为群众办件事”、“我为发展出点力”、“我为机
关添个彩”等为内容的机关效能建设主题活动，提升了全体机关干部的服务意识、服务本领。
五、精心部署，落实抗灾自救工作
xx灾后，我乡由副乡长xx同志牵头，民政办、国土、建设等相关部门参与，深入村社，深入农户，逐家逐户调查灾情、核实灾情、锁定灾情。重点对农房受损情况进行核定，全面、科学、客观、公正对垮塌户、重灾户、进行核定，根据住房毁损情况，分别分类登记造册，建档立卡，以村(居)为单位进行公示，群众无异议后按程序和要求上报。
同时奋力抓好灾民生产自救，大力实施房屋重建工作。抓好灾后重建，资金筹措是保障，各村各部门采取了“五个一点”即向上争取一点、银行贷一点、亲朋好借一点、社会各界捐助一点、受灾群众自己出一点的办法，充分调动各方面的积极性，多渠道广泛筹措资金。对虚报、瞒报、漏报、迟报、不报、贪污、挪用救灾钱物的个人，对相关部门不能主动为受灾群众服务，设置障碍，消极应对的，对生产自救过程中推诿扯皮造成不良影响的将按有关规定严肃处理。对非客观原因不能按期完成灾后重建任务的单位和个人，要严肃追究领导责任。
六、完善机关财务制度，严格财务审批程序
坚持乡村两极财务监督管理民主化、科学化、透明化，杜绝了村级财务新增债务，对乡级财务定期、不定期监督管理。对机关内务接待一律按标准在机关伙食团就餐，杜绝超
标上街下馆子，纠正了用公款大吃大喝的陋习。对公务租车实行严格控制，规定因公务必须租车的必须由党委书记同意后并签发派车单，再由乡长签字入帐，杜绝了私下租车、随意租车的不良风气。同时明令规定禁止党政干部利用公款出国(境)旅游。
七、严律于己，以正自身
在加强政治理论学习的同时，并要求自己的思想和本职工作实际结合起来。逐步完善反腐倡廉宣教工作，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
本人时刻提醒并严格要求自己，以身作则。要求干部作到的，自己必须首先作到，模范地遵守各项规章制度。与其他干部一样，每天坚持上下班签到，不出入不该去的场所，不公款大吃大喝，不在公共场合及公务时间参与任何娱乐和赌博行为。无经商办企业行为，不涉及不参与任何形式的非法利益格局。在工作中时刻牢记自己是一名党的干部，敢于严律于己，以正自身。
作为一名乡镇党委书记，深知肩负的责任重大，在思想
上不敢丝毫松懈麻痹，要时刻紧绷反腐倡廉这根弦，时刻追问自己，问责自己，反省自己，放下浮躁的心理，扑下身子，扎实工作，牢记为民服务的宗旨，以饱满的政治激情把我乡的各项工作推向新的台阶。
乡镇党委书记廉政党课讲话稿3在参加全市贯彻实施《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习及廉政谈心会议召开后,乡党委组织党员领导干部以中心组学习会、组织生活会、党员干部大会和支部会等多种形式进行学习传达,迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮,把《廉政准则》基本精神和主要内容,切实贯彻实施下去,促进和规范党员领导干部的从政行为。学习活动开展以来,我以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,认真学习《廉政准则》,认真搞好自身廉政建设。通过学习,我深深地认识到,《廉政准则》就是党员干部的行为规范,是党员干部尤其是领导干部的从政指南。在学习的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人廉洁从政自查情况报告如下:一、存在问题和不足
(一)、对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,认为学不学没有多大必要,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。
(二)、在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。
(三)、是存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面提出存在的个人意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作
都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。
3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承诺
(一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强]贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,还要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政
治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁从政,自觉接受群众监督
作为党政班子成员,我认真遵守党委政府的各项管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
(三)认真贯彻廉政准则,扎实做好工作
几年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把经济发展,民生、民计工作
11作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,对班子其他成员加强管理和监督,并努力使全乡干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,不但要管好自己的行为,还要管理教育好全场党员干部,洁身自律,清正廉洁,始终牢记为人民服务的宗旨,把全部精力都用到为百姓发家致富上来,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部领导干部。
真的很好看啊！
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